この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
十分なデジタルツールが与えられ、快適なスキルアップの環境が与えられる。
また、部署によってはしっかりとチームとして、相互に人を育てていく感じが...続きを読む(全209文字)
株式会社日本テレビアート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テレビアートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テレビアートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
十分なデジタルツールが与えられ、快適なスキルアップの環境が与えられる。
また、部署によってはしっかりとチームとして、相互に人を育てていく感じが...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修みたいな事はあまりなく、先輩の仕事を見ながら教わり、やりながら覚えるといった感じでした。24時間シフト勤務。締め切りが先なものは自分が受けた番組の仕事...続きを読む(全191文字)
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わたくしのまわりでは、ほとんどといっていいほど研修はありませんでした。会社側は研修としての名目で形式上で色々準備をしているようですが、実際は現場に入って直...続きを読む(全162文字)
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自分の本職を一本と、そのほかにいろいろな仕事を経験させてもらった
非常に感謝をしているし、今の自分があるのはこのときの経験が大きいと思っている。
また...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年9月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月17日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員が要職に就くので、合併した12社の社員は良くて部長止まり。
元は中小の集まりなので管理職研修は...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月11日【良い点】
テレビの仕事を担当してみたいと思っており、実際に希望通りの配属に決まった点。
シフターにも相談がしやすく、10年以上仕事を続けてこれたのは仕事...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年4月11日
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【良い点】
基本、人柄がよく、朗らかで穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アラウンド50以上の人達のコミュニケーション能力、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
働きやすい。良いツールや環境が十分に与えられ、自分の努力次第で十分なスキルアップと評価が得られる。
良い仕事をしたと言う自己評価も上がる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は同じ職業と比べると良い方で、新卒正社員であれば、わずかながら確実に年々上がっていき、安定している。
評価は直属の上長や担当案件による気が...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性が多いので良いコミュニケーションが取れる。楽しい。
性別による格差は全く感じない。
むしろ、女性の方が有利かもしれない。
【気になること・...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
自分がデザインしたものが写り、使われている事を見れるのは嬉しい。
また、一般ではできない様な事・できない様なデザインを具現化できて、嬉しい。
...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
基本的には、優しく人柄が良い人が多い。特に、新卒で入った社員は、基本的に優秀でバランスの取れた人が多く、しっかりとした選考を経て採用されてい...続きを読む(全1380文字)
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【良い点】
フレックスタイム性なので、自分が全て。朝型の人も夜型の人も自由。途中で抜ける事も、徹夜も自由で良い。
担当案件も上手く相談や根回しをすれば、長...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
本社の影響で、食堂が無料になるのが嬉しい。また、ウェルボックスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格補助、資格...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
テレビ一筋ではなく、デザイン業界なので、将来性は問題無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社のスキルを評価しすぎている...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊してしまい、業務委託先に切られてしまった。自社戻りになったが夜勤のシフトのものなどしかなく、泣く泣く退職した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育成には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への昇進は、昇進の推薦を受けた社員がグループディスカッションを行い、...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なスキルは身につかない。優秀な社員もいるが、教育制度が整っておらず、後輩が育ちにくいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドライバーに対しては二種免許取得補助や乗務前の手厚い研修がある。
職員は事業に必要な運行管理者や衛生管理者の取得費用補助など。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
1年間は先輩社員が営業同行してくれるため、先輩の営業スキルを盗むチャンスがいっぱいあります。色々な先輩のやり方を見れたのは勉強になりました。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働くと上の役職に上げようとはするが、役職手当はないので、上に上がる意味がよくわから...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度が多くある。語学など、支援制度もあり、やる気があれば自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まったくないです。
入社後取らしていただいた資格は1つだけで
【気になること・改善したほうがいい点】
使い潰しの社員に教育をする気は無いみたいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1人1人のお客様からお悩みをお伺いし、適切なサポートや商品説明を行うため、ソリューション提案型の営業力が着くと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは各個人に任されている。有給休暇は取れる環境ではなかった。休日出勤も当たり前のようにあり、プライベート...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社日本テレビアート |
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フリガナ | ニホンテレビアート |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 185人 |
代表者 | 神蔵克 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6-1日本テレビタワー21階 |
電話番号 | 03-5962-8600 |
URL | https://www.ntvart.co.jp/ |
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