ティーエーシーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
仕事は大手の企業の販促物やWebサイトなどで納品までうまくいけば達成感を得ることは大きい。机上の作業だけではなく、ディレクション業務や外出場で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社時はそれほど、業務の貢献ができているか疑問を感じていたが、
規模の大きな案件に携わってからは責任感を与えられる業務で貢献できるようになった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非常によかった。非常にやりがいを感じた。ワークライフバランスは確立していると思う。リモートワークの体制も充実していて、自宅での対応もそれほど難...続きを読む(全187文字)

【良い点】
規模の大きな仕事に携われます。顧客も大手企業が多くなりますので、必然的に緊張感の中コミュニケーション能力を養うことが出来ると思います。この会社...続きを読む(全242文字)

私は特定派遣でしたので、末端の自分にもやさしく丁寧に接していただきました。
退職する時も「もう関係ない!」的な態度の会社もありますが、そんな事は一切あり...続きを読む(全217文字)

定期的な担当営業の方の訪問(飲み会)は楽しみでした。
いたって機械的なものではなく、本当に親身になって相談に乗ってくれたり、何か不便はしていないか確認を...続きを読む(全157文字)

入社時は派遣先がとても優良なクライアントでしたので、ただそこで働けるという喜びだけで入社をしていました。
それでも時間がたつにつれてクライアントの良さよ...続きを読む(全154文字)

全てにおいてですが、女性も男性も差はなかったと思います。
私は男性なのでよくわかりませんが、女性特有の相談にも親身になって相談に乗ってくれる会社だと思い...続きを読む(全162文字)

これはクライアント次第だと思われますが、
常識的な範囲を超えている場合は、定期的な面談時に相談すればよいと思います。
親身になって耳を傾けてくれる会社...続きを読む(全150文字)

いたって前向きな自己都合で転職をしたので、この会社や派遣先に特に不満はありませんでした。自分のやりたいこと、自分の進むべく道を一番に考えてくれますので、そ...続きを読む(全160文字)

詳しくは話せませんが、ある営業(上層部)の方のエピソードを紹介します。この方は業界のルールを少し破ってでもメンバーのキャリアアップにつながる選択をしました...続きを読む(全200文字)

上層部の顔で大手グループの案件を獲得しています。経験の少ない若手社員はキャリアアップする場が沢山ある環境だと思います。またそれを鼻にかけずに上層部や営業の...続きを読む(全173文字)

明確な評価制度があったりシステム化されているわけではありませんが、特定派遣の場合は人間味のある真面目な営業の方がこまめに面談にきてくれました。もちろんクラ...続きを読む(全183文字)

こちらは上層部の過去の人脈を頼りにしたいわゆる顔で仕事を取ってきて若手社員を送り込む特定派遣がメインでした。成長性は営業次第だと思われます。大手グループに...続きを読む(全176文字)

現在はわかりませんが、当時は資格取得の奨励制度と通信教育の受講制度がありました。資格取得の奨励制度は、会社が指定した資格に合格した場合に奨励金が支払われて...続きを読む(全213文字)

社員と管理職でめんどくさい関係はなにひとつなく、非常に楽な関係でした。何かを言われるわけではなく、基本的には放置でした。そう言う意味では、非常に楽でした。...続きを読む(全177文字)

私の職場は仕事のやりがいを感じませんでしたが、職場の人間・自社の人間は非常にいい人ばっかであり、人間関係には不満がありませんでした。企業の社員のモチベーシ...続きを読む(全150文字)

職場にもよると思うのですが、年収は375万程でした。25歳の平均年収あたりでしょうか?
そこまで悪くもなく、普通だったかと思います。昇進昇給のシステムが...続きを読む(全163文字)

会社の研修・教育制度はほぼありません。年2回、軽い研修がある程度です。
基本的には教育はOJTであります。
但し、資格試験に合格した際は、資格試験代は...続きを読む(全175文字)

派遣先での任期終了に伴い退職しました。私の習得がかなり狭い範囲の技術であった為、他に合う派遣先がなかなか見つからず転職を行うことを決意したため、人気終了と...続きを読む(全174文字)

よくも、わるくも一般的な常駐型SEとして毎日をすごします。
ここで、落ち着くのも悪くは無いですが上昇志向のある方は厳しいかも。
常駐先の仕事内容によっ...続きを読む(全178文字)

業務上の評価制度をもっと充実してほしい。
ただし資格取得後の手当ては充実していて、一時金と給料に資格手当てがプラスされる。給料に資格手当てがプラスされる...続きを読む(全171文字)

会社としては、これからも存在するが個人の人生を考えた時に未来が見えない。
よくも、わるくも常駐先次第だと思います。
常駐先のプロパの人と自社のメンバと...続きを読む(全159文字)

資格をしゅとくすると一時金、給与アップにつながるため、非常にやりがいがある。
また、住宅手当、交通費などの支給もある
こまめに会社出向先の会社に来て意...続きを読む(全150文字)

残業がやや多いが休日が多めのため、ストレスなどはたまらない、
出産休暇、育児休暇も取れるため、非常にいい。
仕事とプライベートのバランスを保つため、休...続きを読む(全152文字)