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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明確な評価制度があったりシステム化されているわけではありませんが、特定派遣の場合は人間味のある真面目な営業の方がこまめに面談にきてくれました。もちろんク...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティーエーシー
株式会社ティーエーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーエーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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明確な評価制度があったりシステム化されているわけではありませんが、特定派遣の場合は人間味のある真面目な営業の方がこまめに面談にきてくれました。もちろんク...続きを読む(全183文字)
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職場にもよると思うのですが、年収は375万程でした。25歳の平均年収あたりでしょうか?
そこまで悪くもなく、普通だったかと思います。昇進昇給のシステム...続きを読む(全163文字)
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業務上の評価制度をもっと充実してほしい。
ただし資格取得後の手当ては充実していて、一時金と給料に資格手当てがプラスされる。給料に資格手当てがプラスされ...続きを読む(全171文字)
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資格をしゅとくすると一時金、給与アップにつながるため、非常にやりがいがある。
また、住宅手当、交通費などの支給もある
こまめに会社出向先の会社に来て...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与に関しては多くはないですが、普通に生活する分は与えられます。
資格昇給制度もありますので、有資格者は有利だと思います。
若い方は今のうちに...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事は大手の企業の販促物やWebサイトなどで納品までうまくいけば達成感を得ることは大きい。机上の作業だけではなく、ディレクション業務や外出場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時はそれほど、業務の貢献ができているか疑問を感じていたが、
規模の大きな案件に携わってからは責任感を与えられる業務で貢献できるようになっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常によかった。非常にやりがいを感じた。ワークライフバランスは確立していると思う。リモートワークの体制も充実していて、自宅での対応もそれほど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
規模の大きな仕事に携われます。顧客も大手企業が多くなりますので、必然的に緊張感の中コミュニケーション能力を養うことが出来ると思います。この会...続きを読む(全242文字)
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定期的な担当営業の方の訪問(飲み会)は楽しみでした。
いたって機械的なものではなく、本当に親身になって相談に乗ってくれたり、何か不便はしていないか確認...続きを読む(全157文字)
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入社時は派遣先がとても優良なクライアントでしたので、ただそこで働けるという喜びだけで入社をしていました。
それでも時間がたつにつれてクライアントの良さ...続きを読む(全154文字)
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全てにおいてですが、女性も男性も差はなかったと思います。
私は男性なのでよくわかりませんが、女性特有の相談にも親身になって相談に乗ってくれる会社だと思...続きを読む(全162文字)
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これはクライアント次第だと思われますが、
常識的な範囲を超えている場合は、定期的な面談時に相談すればよいと思います。
親身になって耳を傾けてくれる会...続きを読む(全150文字)
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いたって前向きな自己都合で転職をしたので、この会社や派遣先に特に不満はありませんでした。自分のやりたいこと、自分の進むべく道を一番に考えてくれますので、...続きを読む(全160文字)
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詳しくは話せませんが、ある営業(上層部)の方のエピソードを紹介します。この方は業界のルールを少し破ってでもメンバーのキャリアアップにつながる選択をしまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は役職ごとにレンジが決まっており、役職が上がるとアップ率が高くなります。有休は取りやすい環境。夏季休暇は有休とは別に5日付与される。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事務職にしては、給料はかなり高いほうだと思う。
ただ、基本給が高いというよりは、残業代で賄っていた部分が多いことも事実です。良くも悪くも、と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るため良心的
かつ現場にもよるが比較的給料は良い方かと思われる。
交通費も二万円まで支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1年に1回、定期昇給があり人によって評価が異なりますが数千円~1万円くらいまでの幅で昇給があります。また1分単位で残業が出ます。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
仕事に対する評価基準があり、成績が数値化され、平等だと感じる。評価に基づいてインセンティブも支給される。
業務での評価と、勤怠での評価を考慮...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評価基準のため、実情にそぐわないことが多い。相対評価のため、結局のところ「なんとなく」で最終的な評価を変動...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の賃金上昇を受けて、給与は格段に良くなったイメージがある。賞与も安定して高めのため、収入面での不満は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
SVで1400-1500円程度。受け持つ業務によって変わる。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
LDやSVの時...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社ティーエーシー |
|---|---|
| フリガナ | ティーエーシー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 青木春彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 |
| 電話番号 | 06-6398-6639 |
| URL | https://www.tacom.co.jp/ |
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