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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーエーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ティーエーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーエーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーエーシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ティーエーシーの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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ティーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ティーエーシーの 学生による会社の評価

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ティーエーシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明確な評価制度があったりシステム化されているわけではありませんが、特定派遣の場合は人間味のある真面目な営業の方がこまめに面談にきてくれました。もちろんクラ...続きを読む(全183文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場にもよると思うのですが、年収は375万程でした。25歳の平均年収あたりでしょうか?
そこまで悪くもなく、普通だったかと思います。昇進昇給のシステムが...続きを読む(全163文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務上の評価制度をもっと充実してほしい。
ただし資格取得後の手当ては充実していて、一時金と給料に資格手当てがプラスされる。給料に資格手当てがプラスされる...続きを読む(全171文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格をしゅとくすると一時金、給与アップにつながるため、非常にやりがいがある。
また、住宅手当、交通費などの支給もある
こまめに会社出向先の会社に来て意...続きを読む(全150文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に関しては多くはないですが、普通に生活する分は与えられます。
資格昇給制度もありますので、有資格者は有利だと思います。
若い方は今のうちに様...続きを読む(全165文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
アートディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は大手の企業の販促物やWebサイトなどで納品までうまくいけば達成感を得ることは大きい。机上の作業だけではなく、ディレクション業務や外出場で...続きを読む(全193文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
アートディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はそれほど、業務の貢献ができているか疑問を感じていたが、
規模の大きな案件に携わってからは責任感を与えられる業務で貢献できるようになった...続きを読む(全187文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
アートディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常によかった。非常にやりがいを感じた。ワークライフバランスは確立していると思う。リモートワークの体制も充実していて、自宅での対応もそれほど難...続きを読む(全187文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな仕事に携われます。顧客も大手企業が多くなりますので、必然的に緊張感の中コミュニケーション能力を養うことが出来ると思います。この会社...続きを読む(全242文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的な担当営業の方の訪問(飲み会)は楽しみでした。
いたって機械的なものではなく、本当に親身になって相談に乗ってくれたり、何か不便はしていないか確認を...続きを読む(全157文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は派遣先がとても優良なクライアントでしたので、ただそこで働けるという喜びだけで入社をしていました。
それでも時間がたつにつれてクライアントの良さよ...続きを読む(全154文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てにおいてですが、女性も男性も差はなかったと思います。
私は男性なのでよくわかりませんが、女性特有の相談にも親身になって相談に乗ってくれる会社だと思い...続きを読む(全162文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これはクライアント次第だと思われますが、
常識的な範囲を超えている場合は、定期的な面談時に相談すればよいと思います。
親身になって耳を傾けてくれる会社...続きを読む(全150文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いたって前向きな自己都合で転職をしたので、この会社や派遣先に特に不満はありませんでした。自分のやりたいこと、自分の進むべく道を一番に考えてくれますので、そ...続きを読む(全160文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

詳しくは話せませんが、ある営業(上層部)の方のエピソードを紹介します。この方は業界のルールを少し破ってでもメンバーのキャリアアップにつながる選択をしました...続きを読む(全200文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

AGS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)

ティーエーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティーエーシー
フリガナ ティーエーシー
設立日 1999年6月
資本金 3000万円
従業員数 130人
代表者 青木春彦
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号
電話番号 06-6398-6639
URL https://www.tacom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375224

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。