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株式会社ティーエーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーエーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーエーシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーエーシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

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ティーエーシーの 学生による会社の評価

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ティーエーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月6日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな仕事に携われます。顧客も大手企業が多くなりますので、必然的に緊張感の中コミュニケーション能力を養うことが出来ると思います。この会...続きを読む(全242文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在はわかりませんが、当時は資格取得の奨励制度と通信教育の受講制度がありました。資格取得の奨励制度は、会社が指定した資格に合格した場合に奨励金が支払われ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の研修・教育制度はほぼありません。年2回、軽い研修がある程度です。
    基本的には教育はOJTであります。
    但し、資格試験に合格した際は、資格試験代...続きを読む(全175文字)

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    ティーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アートディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は大手の企業の販促物やWebサイトなどで納品までうまくいけば達成感を得ることは大きい。机上の作業だけではなく、ディレクション業務や外出場...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アートディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    入社時はそれほど、業務の貢献ができているか疑問を感じていたが、
    規模の大きな案件に携わってからは責任感を与えられる業務で貢献できるようになっ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アートディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    非常によかった。非常にやりがいを感じた。ワークライフバランスは確立していると思う。リモートワークの体制も充実していて、自宅での対応もそれほど...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    定期的な担当営業の方の訪問(飲み会)は楽しみでした。
    いたって機械的なものではなく、本当に親身になって相談に乗ってくれたり、何か不便はしていないか確認...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    入社時は派遣先がとても優良なクライアントでしたので、ただそこで働けるという喜びだけで入社をしていました。
    それでも時間がたつにつれてクライアントの良さ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    全てにおいてですが、女性も男性も差はなかったと思います。
    私は男性なのでよくわかりませんが、女性特有の相談にも親身になって相談に乗ってくれる会社だと思...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これはクライアント次第だと思われますが、
    常識的な範囲を超えている場合は、定期的な面談時に相談すればよいと思います。
    親身になって耳を傾けてくれる会...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    いたって前向きな自己都合で転職をしたので、この会社や派遣先に特に不満はありませんでした。自分のやりたいこと、自分の進むべく道を一番に考えてくれますので、...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    詳しくは話せませんが、ある営業(上層部)の方のエピソードを紹介します。この方は業界のルールを少し破ってでもメンバーのキャリアアップにつながる選択をしまし...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    上層部の顔で大手グループの案件を獲得しています。経験の少ない若手社員はキャリアアップする場が沢山ある環境だと思います。またそれを鼻にかけずに上層部や営業...続きを読む(全173文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインの講座を無料で受講することができる。テクニカルな研修だけでなくノンテクニカル(対人コミュニケーションや課題解決)に関する研修もあり...続きを読む(全96文字)

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    東京都ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になにもない。自己研鑽するしかないか。ただ、部署によっては社内研修を行っている部署もある。資格の取得にはかなり...続きを読む(全84文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修は手厚く、新卒の場合は2か月ほど研修がある。中途でも長めに研修期間があるようで、いきなり実務に入るよりは安心感があるかと思う。続きを読む(全75文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どれだけ受電しても、給料は変わらない。
    教育体制はしっかりとしている。
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    できない人に時間をさきすぎて...続きを読む(全82文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業能力は養えると思うが、それ以外で何か広く使えるような専門的な知識が身に付くかと言えばそうではない。また、人手...続きを読む(全114文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはないので、自主的にいかない限り、スキルアップなどはあまりない。やりがいなどはないかも
    専属でついてくれ...続きを読む(全133文字)

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    ブルーテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で学ぶ姿勢があれば、様々なプロダクトの販売促進プロジェクトメンバーに選ばれる事がある。逆に、そのような姿勢が...続きを読む(全116文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
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    ティーエーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ティーエーシー
    フリガナ ティーエーシー
    設立日 1999年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 130人
    代表者 青木春彦
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号
    電話番号 06-6398-6639
    URL https://www.tacom.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375224

    ティーエーシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。