就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ティーエーシーのロゴ写真

株式会社ティーエーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーエーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーエーシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーエーシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

ティーエーシーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ティーエーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
3件中3件表示

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月6日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな仕事に携われます。顧客も大手企業が多くなりますので、必然的に緊張感の中コミュニケーション能力を養うことが出来ると思います。この会...続きを読む(全242文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はわかりませんが、当時は資格取得の奨励制度と通信教育の受講制度がありました。資格取得の奨励制度は、会社が指定した資格に合格した場合に奨励金が支払われ...続きを読む(全213文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の研修・教育制度はほぼありません。年2回、軽い研修がある程度です。
基本的には教育はOJTであります。
但し、資格試験に合格した際は、資格試験代...続きを読む(全175文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ティーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アートディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は大手の企業の販促物やWebサイトなどで納品までうまくいけば達成感を得ることは大きい。机上の作業だけではなく、ディレクション業務や外出場...続きを読む(全193文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アートディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はそれほど、業務の貢献ができているか疑問を感じていたが、
規模の大きな案件に携わってからは責任感を与えられる業務で貢献できるようになっ...続きを読む(全187文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アートディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常によかった。非常にやりがいを感じた。ワークライフバランスは確立していると思う。リモートワークの体制も充実していて、自宅での対応もそれほど...続きを読む(全187文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的な担当営業の方の訪問(飲み会)は楽しみでした。
いたって機械的なものではなく、本当に親身になって相談に乗ってくれたり、何か不便はしていないか確認...続きを読む(全157文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は派遣先がとても優良なクライアントでしたので、ただそこで働けるという喜びだけで入社をしていました。
それでも時間がたつにつれてクライアントの良さ...続きを読む(全154文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てにおいてですが、女性も男性も差はなかったと思います。
私は男性なのでよくわかりませんが、女性特有の相談にも親身になって相談に乗ってくれる会社だと思...続きを読む(全162文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これはクライアント次第だと思われますが、
常識的な範囲を超えている場合は、定期的な面談時に相談すればよいと思います。
親身になって耳を傾けてくれる会...続きを読む(全150文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いたって前向きな自己都合で転職をしたので、この会社や派遣先に特に不満はありませんでした。自分のやりたいこと、自分の進むべく道を一番に考えてくれますので、...続きを読む(全160文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

詳しくは話せませんが、ある営業(上層部)の方のエピソードを紹介します。この方は業界のルールを少し破ってでもメンバーのキャリアアップにつながる選択をしまし...続きを読む(全200文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部の顔で大手グループの案件を獲得しています。経験の少ない若手社員はキャリアアップする場が沢山ある環境だと思います。またそれを鼻にかけずに上層部や営業...続きを読む(全173文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば、有料の外部セミナー等を受講できる。あまり申請する人はいなかったので、申請すれば通りやすい。
また、会社が費用負担でのオンラインの...続きを読む(全187文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務をする上できちんと評価いただけます。
コミュニケーターから2ヶ月で管理者になり、管理者になってもまわりの先輩方がしっかりサポートしてくだ...続きを読む(全111文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 インストラクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本どの部門に行っても座学研修はしっかりある。
知識習得にはしっかりサポート体制をしいている、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全111文字)

サイネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い案件先に当たれば上流の経験も詰める。
未経験の方は中途でも研修を受けることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は選...続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1ヶ月は全て座学研修であり、会社や業務理解は深められる。

年齢性別関係なく、個人の能力次第でハイペースでのキャリアアップが見込める。...続きを読む(全279文字)

CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は独自に資格取得のプログラムを行っており、一部の資格についてはサポートを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っ...続きを読む(全108文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば案件は色々担当できるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはスキルを磨くためのサポートが少なくて、自...続きを読む(全97文字)

株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)

ティーエーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティーエーシー
フリガナ ティーエーシー
設立日 1999年6月
資本金 3000万円
従業員数 130人
代表者 青木春彦
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号
電話番号 06-6398-6639
URL https://www.tacom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375224

ティーエーシーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。