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株式会社ティーエーシー

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーエーシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社ティーエーシーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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ティーエーシーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ティーエーシーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いたって前向きな自己都合で転職をしたので、この会社や派遣先に特に不満はありませんでした。自分のやりたいこと、自分の進むべく道を一番に考えてくれますので、...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    派遣先での任期終了に伴い退職しました。私の習得がかなり狭い範囲の技術であった為、他に合う派遣先がなかなか見つからず転職を行うことを決意したため、人気終了...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としては、これからも存在するが個人の人生を考えた時に未来が見えない。
    よくも、わるくも常駐先次第だと思います。
    常駐先のプロパの人と自社のメンバ...続きを読む(全159文字)

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    ティーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アートディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    仕事は大手の企業の販促物やWebサイトなどで納品までうまくいけば達成感を得ることは大きい。机上の作業だけではなく、ディレクション業務や外出場...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アートディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    入社時はそれほど、業務の貢献ができているか疑問を感じていたが、
    規模の大きな案件に携わってからは責任感を与えられる業務で貢献できるようになっ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アートディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    非常によかった。非常にやりがいを感じた。ワークライフバランスは確立していると思う。リモートワークの体制も充実していて、自宅での対応もそれほど...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    規模の大きな仕事に携われます。顧客も大手企業が多くなりますので、必然的に緊張感の中コミュニケーション能力を養うことが出来ると思います。この会...続きを読む(全242文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    定期的な担当営業の方の訪問(飲み会)は楽しみでした。
    いたって機械的なものではなく、本当に親身になって相談に乗ってくれたり、何か不便はしていないか確認...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    入社時は派遣先がとても優良なクライアントでしたので、ただそこで働けるという喜びだけで入社をしていました。
    それでも時間がたつにつれてクライアントの良さ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全てにおいてですが、女性も男性も差はなかったと思います。
    私は男性なのでよくわかりませんが、女性特有の相談にも親身になって相談に乗ってくれる会社だと思...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    これはクライアント次第だと思われますが、
    常識的な範囲を超えている場合は、定期的な面談時に相談すればよいと思います。
    親身になって耳を傾けてくれる会...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    詳しくは話せませんが、ある営業(上層部)の方のエピソードを紹介します。この方は業界のルールを少し破ってでもメンバーのキャリアアップにつながる選択をしまし...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    上層部の顔で大手グループの案件を獲得しています。経験の少ない若手社員はキャリアアップする場が沢山ある環境だと思います。またそれを鼻にかけずに上層部や営業...続きを読む(全173文字)

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    IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職の意向を伝えた際に他部署への異動等の提案もしてくれた。
    また、無理な引き止めもなく淡々と手続きが進んでいった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

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    株式会社Pro-SPIREの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろなプロジェクトに関わることができるので、経験は多く積むことができると思います。
    コミュニケーション能力も身につきます。
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    東京都ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアを考えたときに、あまりよい会社とはいえない。あまりたいした業務もやらないのでただ時間を無為に過ごすことになる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べると給与が低く上がりづらいため、物価高が続くこの世の中でこのまま働いていくには不安を覚えた。
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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦する意志とそれを実行に移す行動力があれば、年次や役職に関係なくさまざまな業務を任せてもらえる点は、大きな魅力だと感じています。自分から手...続きを読む(全514文字)

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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではやく、成果を上げた人から昇進していくため、20代で課長職につくことも可能
    新卒、中途関係なく、成果を残した人を評価する風習。
    【...続きを読む(全182文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の低さ
    手取り17万7000円くらいからスタート。
    賞与はずっと同じ額で、昇給もあまり期待できないので、給与...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しはよく、手を挙げればなんでもチャレンジできる環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいを名目に残業することが美学...続きを読む(全183文字)

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    ブルーテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部部門の問題だが、自分の所属していた部門は「時間を守る」という点を軽視している社員が多いと感じた。仕事ができる...続きを読む(全218文字)

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    ティーエーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ティーエーシー
    フリガナ ティーエーシー
    設立日 1999年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 130人
    代表者 青木春彦
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号
    電話番号 06-6398-6639
    URL https://www.tacom.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375224

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。