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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーエーシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社ティーエーシーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ティーエーシーの 学生による会社の評価

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ティーエーシーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いたって前向きな自己都合で転職をしたので、この会社や派遣先に特に不満はありませんでした。自分のやりたいこと、自分の進むべく道を一番に考えてくれますので、そ...続きを読む(全160文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先での任期終了に伴い退職しました。私の習得がかなり狭い範囲の技術であった為、他に合う派遣先がなかなか見つからず転職を行うことを決意したため、人気終了と...続きを読む(全174文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては、これからも存在するが個人の人生を考えた時に未来が見えない。
よくも、わるくも常駐先次第だと思います。
常駐先のプロパの人と自社のメンバと...続きを読む(全159文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
アートディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は大手の企業の販促物やWebサイトなどで納品までうまくいけば達成感を得ることは大きい。机上の作業だけではなく、ディレクション業務や外出場で...続きを読む(全193文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
アートディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はそれほど、業務の貢献ができているか疑問を感じていたが、
規模の大きな案件に携わってからは責任感を与えられる業務で貢献できるようになった...続きを読む(全187文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
アートディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常によかった。非常にやりがいを感じた。ワークライフバランスは確立していると思う。リモートワークの体制も充実していて、自宅での対応もそれほど難...続きを読む(全187文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな仕事に携われます。顧客も大手企業が多くなりますので、必然的に緊張感の中コミュニケーション能力を養うことが出来ると思います。この会社...続きを読む(全242文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的な担当営業の方の訪問(飲み会)は楽しみでした。
いたって機械的なものではなく、本当に親身になって相談に乗ってくれたり、何か不便はしていないか確認を...続きを読む(全157文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は派遣先がとても優良なクライアントでしたので、ただそこで働けるという喜びだけで入社をしていました。
それでも時間がたつにつれてクライアントの良さよ...続きを読む(全154文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てにおいてですが、女性も男性も差はなかったと思います。
私は男性なのでよくわかりませんが、女性特有の相談にも親身になって相談に乗ってくれる会社だと思い...続きを読む(全162文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これはクライアント次第だと思われますが、
常識的な範囲を超えている場合は、定期的な面談時に相談すればよいと思います。
親身になって耳を傾けてくれる会社...続きを読む(全150文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

詳しくは話せませんが、ある営業(上層部)の方のエピソードを紹介します。この方は業界のルールを少し破ってでもメンバーのキャリアアップにつながる選択をしました...続きを読む(全200文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部の顔で大手グループの案件を獲得しています。経験の少ない若手社員はキャリアアップする場が沢山ある環境だと思います。またそれを鼻にかけずに上層部や営業の...続きを読む(全173文字)

IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

株式会社コムウェイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や20代でWeb系プログラマーを目指している方には、おすすめできる会社ではありません。SESであるため、アサイ...続きを読む(全503文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望退職に沿った形でスムーズに事が運んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体が東北へ異動になるので、辞めた。
行っても仕方ないなと。続きを読む(全80文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても...続きを読む(全211文字)

株式会社アグレックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、チーム内に離脱(休職)社員が出てもフォロー体制などなく休職メンバの...続きを読む(全309文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

株式会社EPARKの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ではあるので、退職手続きはスムーズだったが、
逆を言えばいいところがそれくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに...続きを読む(全193文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から辞...続きを読む(全93文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)

株式会社ゲームオンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっぱり自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり給料の低さが原因だった。このままではまことな生活ができないと判断したため。続きを読む(全79文字)

ティーエーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティーエーシー
フリガナ ティーエーシー
設立日 1999年6月
資本金 3000万円
従業員数 130人
代表者 青木春彦
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号
電話番号 06-6398-6639
URL https://www.tacom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375224

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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