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株式会社ティーエーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーエーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーエーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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ティーエーシーの 学生による会社の評価

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ティーエーシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アートディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はそれほど、業務の貢献ができているか疑問を感じていたが、
規模の大きな案件に携わってからは責任感を与えられる業務で貢献できるようになっ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は派遣先がとても優良なクライアントでしたので、ただそこで働けるという喜びだけで入社をしていました。
それでも時間がたつにつれてクライアントの良さ...続きを読む(全154文字)

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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティーエーシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月3日
回答者:

【良い点】
突発的な休みには対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの連絡をしても上司に届いていないことがある
電話・Slackで統...
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年9月5日
回答者:

【良い点】
自社パッケージが最初からあるため自分で学ぶ目標は立てやすい。
顧客数が多く過去の事例も多いため全く手がかりなしで業務に当たることは少ない。
一...
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【良い点】
社長の一存で、気に入られれば突然給与が上がったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが決まる会社で、まともな制度が...
続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年2月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。業務で得られ...
続きを読む(全75文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【良い点】
やさしそうな人が多い気がします。
親切な人を見極めて聞きまくりましょう。
いない場合は諦めましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全646文字)

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ティーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アートディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は大手の企業の販促物やWebサイトなどで納品までうまくいけば達成感を得ることは大きい。机上の作業だけではなく、ディレクション業務や外出場...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アートディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常によかった。非常にやりがいを感じた。ワークライフバランスは確立していると思う。リモートワークの体制も充実していて、自宅での対応もそれほど...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月6日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな仕事に携われます。顧客も大手企業が多くなりますので、必然的に緊張感の中コミュニケーション能力を養うことが出来ると思います。この会...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
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株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的な担当営業の方の訪問(飲み会)は楽しみでした。
いたって機械的なものではなく、本当に親身になって相談に乗ってくれたり、何か不便はしていないか確認...続きを読む(全157文字)

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株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てにおいてですが、女性も男性も差はなかったと思います。
私は男性なのでよくわかりませんが、女性特有の相談にも親身になって相談に乗ってくれる会社だと思...続きを読む(全162文字)

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株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これはクライアント次第だと思われますが、
常識的な範囲を超えている場合は、定期的な面談時に相談すればよいと思います。
親身になって耳を傾けてくれる会...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いたって前向きな自己都合で転職をしたので、この会社や派遣先に特に不満はありませんでした。自分のやりたいこと、自分の進むべく道を一番に考えてくれますので、...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

詳しくは話せませんが、ある営業(上層部)の方のエピソードを紹介します。この方は業界のルールを少し破ってでもメンバーのキャリアアップにつながる選択をしまし...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部の顔で大手グループの案件を獲得しています。経験の少ない若手社員はキャリアアップする場が沢山ある環境だと思います。またそれを鼻にかけずに上層部や営業...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティーエーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明確な評価制度があったりシステム化されているわけではありませんが、特定派遣の場合は人間味のある真面目な営業の方がこまめに面談にきてくれました。もちろんク...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エム・ユー・センターサービス東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガバンクのバックオフィスという点から、金融知識を学べると感じたから。研修制度はしっかりしており、金融事務としての心構えや高いコンプライアン...続きを読む(全214文字)

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株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。JR東日本のグループ会社ということもあり安心できるといったところで入社を決めました。また、一人暮らしをしたかったので住宅補助が...続きを読む(全103文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アルテニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも現場を通して成長出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な案件を抱えているので成長は出来るが、前現場との新...続きを読む(全119文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コピーライターとして、企業の魅力を最大限に引き出し、求職者と企業の最適なマッチングを生み出したいと考え入社しました。特に、情報の透明性を重視...続きを読む(全220文字)

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日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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【良い点】
面接を受ければ大体採用されるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが非常にはやい。長く続けるにはメンタルがひつよう続きを読む(全79文字)

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株式会社東京テレマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりしているという点で入社を決めましたが、実際は研修もなにもやったことがない仕事...続きを読む(全195文字)

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ビットスター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な経験をつめる
社員仲はいい
能力があれば活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低い
技術が無い人が仕切ってい...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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SGシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間にばらつきがある。社員で開発をしている部署の残業時間が多いと感じている。夜間休日のしょうがい対...続きを読む(全94文字)

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りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは特にありません。
入社前に伺っていた内容と相違なく、特に不満もありませんでした。。。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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ティーエーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティーエーシー
フリガナ ティーエーシー
設立日 1999年6月
資本金 3000万円
従業員数 130人
代表者 青木春彦
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号
電話番号 06-6398-6639
URL https://www.tacom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375224

ティーエーシーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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