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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーエーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーエーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ティーエーシーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ティーエーシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
アートディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はそれほど、業務の貢献ができているか疑問を感じていたが、
規模の大きな案件に携わってからは責任感を与えられる業務で貢献できるようになった...続きを読む(全187文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は派遣先がとても優良なクライアントでしたので、ただそこで働けるという喜びだけで入社をしていました。
それでも時間がたつにつれてクライアントの良さよ...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
アートディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は大手の企業の販促物やWebサイトなどで納品までうまくいけば達成感を得ることは大きい。机上の作業だけではなく、ディレクション業務や外出場で...続きを読む(全193文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
アートディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常によかった。非常にやりがいを感じた。ワークライフバランスは確立していると思う。リモートワークの体制も充実していて、自宅での対応もそれほど難...続きを読む(全187文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな仕事に携われます。顧客も大手企業が多くなりますので、必然的に緊張感の中コミュニケーション能力を養うことが出来ると思います。この会社...続きを読む(全242文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的な担当営業の方の訪問(飲み会)は楽しみでした。
いたって機械的なものではなく、本当に親身になって相談に乗ってくれたり、何か不便はしていないか確認を...続きを読む(全157文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てにおいてですが、女性も男性も差はなかったと思います。
私は男性なのでよくわかりませんが、女性特有の相談にも親身になって相談に乗ってくれる会社だと思い...続きを読む(全162文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これはクライアント次第だと思われますが、
常識的な範囲を超えている場合は、定期的な面談時に相談すればよいと思います。
親身になって耳を傾けてくれる会社...続きを読む(全150文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いたって前向きな自己都合で転職をしたので、この会社や派遣先に特に不満はありませんでした。自分のやりたいこと、自分の進むべく道を一番に考えてくれますので、そ...続きを読む(全160文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

詳しくは話せませんが、ある営業(上層部)の方のエピソードを紹介します。この方は業界のルールを少し破ってでもメンバーのキャリアアップにつながる選択をしました...続きを読む(全200文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部の顔で大手グループの案件を獲得しています。経験の少ない若手社員はキャリアアップする場が沢山ある環境だと思います。またそれを鼻にかけずに上層部や営業の...続きを読む(全173文字)

株式会社ティーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明確な評価制度があったりシステム化されているわけではありませんが、特定派遣の場合は人間味のある真面目な営業の方がこまめに面談にきてくれました。もちろんクラ...続きを読む(全183文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社でした。みなさん優秀で優しい人が多く居心地よかったです。リサーチについては基礎からしっかり学べます。転職してからもここで学んだこ...続きを読む(全185文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

GMOソリューションパートナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に所属していた部署が解体される事がありました。
解体後はまったく未経験の部門に配属されましたがサポートは充実...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたことと相違はないが、繁忙期は残業時間は数倍になるためそれについて説明がほしかった。その他は特に問題なし。続きを読む(全79文字)

株式会社アルバイトタイムスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代からよく見慣れている媒体だったので、親しみがあった。いろんな知識や情報が得られる仕事だと感じた。実際、入社してみてその通りだった。続きを読む(全75文字)

株式会社リアリットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義で成果によって評価されると伺っていたが、基本的にいくら成果を上げようが大きな昇給はなく、年2回の査...続きを読む(全104文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤めている方が面倒見が良く、思いやりのある方が多いこと。
疑問点があれば気軽に聞ける風土はあると思います続きを読む(全58文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいもありますが、横のつながりが薄く、どんな業務をしているのかがわかりません。井の中の蛙でした。続きを読む(全72文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は自社製品が多かった。パソコン、スマホ、携帯、サーバー、など色々自社製品
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は減り、売却ば...続きを読む(全107文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に意見は上げやすい環境です。ホワイト企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの目を常に気にして仕事をする...続きを読む(全136文字)

ティーエーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティーエーシー
フリガナ ティーエーシー
設立日 1999年6月
資本金 3000万円
従業員数 130人
代表者 青木春彦
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号
電話番号 06-6398-6639
URL https://www.tacom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375224

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