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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境はすごく悪いです。経営者の家族によって会社は仕切られていて、その人たちに嫌われるとやっていけません。人間関係も各部署によって違いますが、女性が多...続きを読む(全172文字)
株式会社陵楓閣
社員・元社員による株式会社陵楓閣の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社陵楓閣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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労働環境はすごく悪いです。経営者の家族によって会社は仕切られていて、その人たちに嫌われるとやっていけません。人間関係も各部署によって違いますが、女性が多...続きを読む(全172文字)
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社内研修や教育といったものが一切ないので、身につくようなものは何もありません。
経営陣は現場やお客の前に一切出ないので、今何が起きているか、今何をしな...続きを読む(全256文字)
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社員の給与については、生活を維持できるかできないかのギリギリのレベルだと思います。
男性で家族のいる方や住宅ローンのある方なら、共働きでないとまず無理...続きを読む(全345文字)
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給与や賞与に関する評価制度は不明です。昇給も不明。ただ、2年に1回昇給すると聞いたことがありますが、人によってはそれもない方もおられるようです。賞与は年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社にいる人は本当にいい人が多かった。年次関わらずコミュニケーションはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与と昇給率...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの変更が多くワークライフバランスが整っていないため、土日祝休みの働き方を希望し、将来を見据えて転職を検討。...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって、全くと言っていいほど雰囲気も働きやすさも変わります。支配人によって合う合わないがあるので、どう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が良い。スタッフと仲が良い。良い人に恵まれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラ。残業。残業をする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人が良すぎる。制服があるから洋服も適当で出勤できるし、髪型もひとまとめにすればよいから、身なりを整えるのは楽。
お客様の客層はビジネスマンが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月給も少しづつ上がってきているし評価もされやすくなってきた。ボーナスも出るようになったので昔と比べると働きやすくなった
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事内容は厳しい分、自分の成長にも繋がったので、そのまま会社に留まるか迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい職場で残業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
旅行が好きな人、業界の知見を得たい人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっているかもしれないが、体育会系の企業で...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、完全週休2日制、年間休日120日以上が徹底されていること。福利厚生や育児休暇等の制度も充実していること。...続きを読む(全970文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほぼ見込めないこと。
島で暮らすにはほぼ問題ない金額だが、島外に暮らしながらリモートで勤務するには、...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社陵楓閣 |
|---|---|
| フリガナ | リョウフウカク |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 増田晴信 |
| 本社所在地 | 〒651-1401 兵庫県神戸市北区有馬町1537番地の2 |
| 電話番号 | 078-904-0675 |
| URL | https://www.negiya.jp/ |
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