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株式会社陵楓閣

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

陵楓閣の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社陵楓閣の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社陵楓閣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

陵楓閣の 社員・元社員による会社の評価

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陵楓閣の 学生による会社の評価

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陵楓閣の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社陵楓閣の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境はすごく悪いです。経営者の家族によって会社は仕切られていて、その人たちに嫌われるとやっていけません。人間関係も各部署によって違いますが、女性が多...続きを読む(全172文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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陵楓閣の 他のカテゴリの口コミ

株式会社陵楓閣の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修や教育といったものが一切ないので、身につくようなものは何もありません。
経営陣は現場やお客の前に一切出ないので、今何が起きているか、今何をしな...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社陵楓閣の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の給与については、生活を維持できるかできないかのギリギリのレベルだと思います。
男性で家族のいる方や住宅ローンのある方なら、共働きでないとまず無理...続きを読む(全345文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社陵楓閣の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与に関する評価制度は不明です。昇給も不明。ただ、2年に1回昇給すると聞いたことがありますが、人によってはそれもない方もおられるようです。賞与は年...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(ホテル・旅行)の退職理由の口コミ

株式会社東横インの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの融通はきく
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回休みの日でも出勤しないといけないことがあり大変だった。
また、1日目の朝から...続きを読む(全208文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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楽天トラベルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高いので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、マイクロマネジメントが苦痛で・・・コピー枚数や架電時間や架電件数な...続きを読む(全189文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社星野リゾートの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
髪型や身だしなみの規定が厳しいため、色々したい人は合わないと思います。髪は黒...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社西鉄ホテルズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の上長はみんな1人ばかりだった
メリハリもあり恵まれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が現場を見れていない。見よ...続きを読む(全81文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社阪急交通社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しています。残業が当たり前という風潮が時代に逆らっているように思います。時代に合っていない会社なので...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
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株式会社パレスホテルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で残業の管理や福利厚生がしっかりしていた所や仮眠室、ロッカー、食堂が綺麗な所、駅から直通のところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全500文字)

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  • 実際の働き方
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東京建物リゾート株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によるが、希望休はほぼ必ず通るし、有給も使いたい時に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱根のとある事業所には過去にパワ...続きを読む(全170文字)

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  • 実際の働き方
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アパホテル株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたし自身は特に不満はなく、別の仕事を始めるために退職しました。ただ、周りの人たちを見ていると、やはり長く勤めるためには相当な体力や精神力が...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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宮交観光サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給なので、営業成績が自分の評価みたいな感じで、評価制度と呼べるようなものがない。辞めて...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
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株式会社TOMAS企画の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由としては、業務量や数字へのプレッシャー、配属先や上司による働きやすさの差、教務業務と営業的要素とのギ...続きを読む(全108文字)

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陵楓閣の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社陵楓閣
フリガナ リョウフウカク
設立日 1960年11月
資本金 1000万円
従業員数 70人
代表者 増田晴信
本社所在地 〒651-1401 兵庫県神戸市北区有馬町1537番地の2
電話番号 078-904-0675
URL https://www.negiya.jp/
NOKIZAL ID: 1501519

陵楓閣の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。