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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境はすごく悪いです。経営者の家族によって会社は仕切られていて、その人たちに嫌われるとやっていけません。人間関係も各部署によって違いますが、女性が多...続きを読む(全172文字)
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株式会社陵楓閣
社員・元社員による株式会社陵楓閣の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社陵楓閣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境はすごく悪いです。経営者の家族によって会社は仕切られていて、その人たちに嫌われるとやっていけません。人間関係も各部署によって違いますが、女性が多...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修や教育といったものが一切ないので、身につくようなものは何もありません。
経営陣は現場やお客の前に一切出ないので、今何が起きているか、今何をしな...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の給与については、生活を維持できるかできないかのギリギリのレベルだと思います。
男性で家族のいる方や住宅ローンのある方なら、共働きでないとまず無理...続きを読む(全345文字)
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給与や賞与に関する評価制度は不明です。昇給も不明。ただ、2年に1回昇給すると聞いたことがありますが、人によってはそれもない方もおられるようです。賞与は年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えるとすぐに書類などを準備してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい旨を伝えるとすごく引き止めら...続きを読む(全510文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務という形態なので、体力が必要。
小さなお子さんのいる人にとっては働きに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴重視な点が強かったです。
大卒の方が給料高くモチベーションが上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は全て消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、年を重ねる毎に体が辛くなる。そのため長く働くことは難しいと思った続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホテルの現場の人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、評価制度が整っていない、人手不足が主な退職理由だが、本社...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予約センターは残業はほとんどなく定時で帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌を常に伺う生活と、社長が全ての考えの社...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言ったらすぐにやめられるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高く、同期はほぼやめました。
店頭勤務はおすすめ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者によるが、社員に対しての対応が人を選んでいるように感じられる。ある人にのみ挨拶を返さないなどは普通にある。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
片道1時間20分くらい通勤にかかる支店に配属されてしまい、小さな子供二人育てながらの勤務が辛くなり辞めてしまいま...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースが低く、評価制度が不透明でやる気が起きない
上司から面談はあるものの、活かされている感覚はない続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社陵楓閣 |
|---|---|
| フリガナ | リョウフウカク |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 増田晴信 |
| 本社所在地 | 〒651-1401 兵庫県神戸市北区有馬町1537番地の2 |
| 電話番号 | 078-904-0675 |
| URL | https://www.negiya.jp/ |
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