回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の給与については、生活を維持できるかできないかのギリギリのレベルだと思います。
男性で家族のいる方や住宅ローンのある方なら、共働きでないとまず無理...続きを読む(全345文字)
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株式会社陵楓閣
株式会社陵楓閣の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜260万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社陵楓閣の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社陵楓閣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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社員の給与については、生活を維持できるかできないかのギリギリのレベルだと思います。
男性で家族のいる方や住宅ローンのある方なら、共働きでないとまず無理...続きを読む(全345文字)
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給与や賞与に関する評価制度は不明です。昇給も不明。ただ、2年に1回昇給すると聞いたことがありますが、人によってはそれもない方もおられるようです。賞与は年...続きを読む(全153文字)
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社内研修や教育といったものが一切ないので、身につくようなものは何もありません。
経営陣は現場やお客の前に一切出ないので、今何が起きているか、今何をしな...続きを読む(全256文字)
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労働環境はすごく悪いです。経営者の家族によって会社は仕切られていて、その人たちに嫌われるとやっていけません。人間関係も各部署によって違いますが、女性が多...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均程度だと感じました。大きな不満はありませんが、成果や経験がもう少し給与に反映されるとより満足度が高まると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業が多いのでその分、残業代で給料が増えることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわかりません。試験があり役...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界の中では比較的安定した基本給と、成果や役職に応じた昇給制度が整っている点です。特に支配人制度では、業績に連動したインセンティブがあり、高...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与少ない、年賞1回、管理職や社長クラスの人のみが得をするシステム。1年2年で昇格なんて無理な...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給はなく、年に一度の評価によって決定。評価は他者との相対評価で行われ個人の成果だけでなく周囲との比較によ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げる以外に昇給する方法がない。昇給の概念がないためアルバイトとほとんど給与が変わらない。一人暮らしする...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
寮費が格安だったので、貯金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給。寮費が格安だったので生活できてたが、勤務の拘束...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
【良い点】
短期のアルバイトとして勤務しましたが、時給1700円という給与水準には非常に満足しています。ホテルのレストランということもあり、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私たちの時代は給料がかなり低かったですが、退職者を出さないように最近は給料のベースアップがあり、かなり年収が上がったようです。私たちの時は昇...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来に関わらずお給料が上がったりするのであまり評価されていない気がする。上司によってかなり差がある気がする。、続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社陵楓閣 |
|---|---|
| フリガナ | リョウフウカク |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 増田晴信 |
| 本社所在地 | 〒651-1401 兵庫県神戸市北区有馬町1537番地の2 |
| 電話番号 | 078-904-0675 |
| URL | https://www.negiya.jp/ |
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