西鉄ホテルズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
全国のスタッフで同じ等級程度の人が集まり、接遇などの研修を行えるので交流もあるし接遇が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全290文字)

【良い点】
男性よりもどちらかというと女性の方が多い印象。役職者も女性の方も多く在籍しているので、頑張れば評価はされるはずです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
今はわからないが、基本シフト制で休みを取りたい日があるときは事前にスタッフ同士の相談で有給なども使いやすい。旅行にちょくちょく行くスタッフも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
今後もインバウンド需要でホテルは必要とされるため、安定はしていると思う。
コロナ禍では、かやり売上も落としてはいたが親会社が大きいのもあり、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
おそらく、最初はホテル業自体があまり、給与は高い方ではない為、低く感じると思うが、頑張っていればしっかり昇給などもしてくれるため、長く続けて...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほどほどにある。給与は時給にしたらバイトよりはるかに安い。拘束時間も長く、仕事量や任される責任は入社し...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性が多く働いているため、休みの希望は通りやすい。ただ店舗にもよる。主婦の方も多く働いていた。外国籍のスタッフも多数採用していてグローバルな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給も安く、ボーナスも時代に左右されるため安定とはいえない。
東京オリンピックの延期やコロナの時はほぼボーナスは...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福岡に住んでいるなら西鉄のバスと電車の乗り放題は魅力的。
また、研修もしてくれていた。コロナの対策など、かけるべきところはかけてくれたので安...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、年収や評価制度に将来性を感じにくかったためです。業務内容自体にはやりがいを感じる部分もありま...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職場が山奥に位置しており、公共交通機関や生活インフラが限られているため、日常生活との両立に大きな負担を感じるよ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
添乗が土日に重なってもしっかりと代休を取れる。また有給は自分が好きな時に取れるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全381文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務は深夜勤務もあり、
4時間の休憩はきちんととれないこともあったため、長く続けるにはかなり体力が必要で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員一人一人のことを考えてほしいと感じる。一つの駒としか考えられていないのではと思うことが多々ある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
25時間勤務ということで、一度勤務すると明け休みとさらに2日間まるまる休みがあること。1日しっかり働いてしっかり休むということで、夜勤が苦で...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、繁忙期はかなりの長時間拘束(休憩時間は変わらない)。
早朝出勤→22時過ぎ退勤→早朝出勤といった...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、最初の給料は良いのですがそこから上がらないことが1番です。頑張れば評価はされるのですが、給料の上がりはす...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる業績悪化のため、本当は継続して働きたかったのですが、契約社員は一律で全員退職となりました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して働くのが難しくなったため。離職率は高いので、辞めにくいなどの雰囲気は特に感じなかったのはよかった。続きを読む(全75文字)