陵楓閣のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員の給与については、生活を維持できるかできないかのギリギリのレベルだと思います。
男性で家族のいる方や住宅ローンのある方なら、共働きでないとまず無理...続きを読む(全345文字)

給与や賞与に関する評価制度は不明です。昇給も不明。ただ、2年に1回昇給すると聞いたことがありますが、人によってはそれもない方もおられるようです。賞与は年...続きを読む(全153文字)

労働環境はすごく悪いです。経営者の家族によって会社は仕切られていて、その人たちに嫌われるとやっていけません。人間関係も各部署によって違いますが、女性が多...続きを読む(全172文字)

【良い点】
未経験でもチャレンジできて失敗しても先輩が優しくフォローできる点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち...続きを読む(全136文字)

【良い点】
日々の業務を通じて実務経験を積むことができ、着実にスキルアップできる環境でした。主体的に学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
場所で違うと思いますが先輩方が良くしてくださって練集を多くさせてもらえました。それでスキルが身についたと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
職務内容に被るがとにかく対応する業務範囲が広く色々な「面白い」を学べる。店舗規模によるが何十人ものアルバイトを管理するピープルマネジメントス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビなどのエージェントで書いてある研修制度はないです。そもそもやるスペース自体がないです。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
カウンターでの接客については、契約社員であっても正社員と同じような内容の業務を任されていた。経験を積めるという観点では良い点とも言える。
【...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の志向ややりたい業務について十分に考慮される環境とは言い難く、加えて、それを実現するための具体的なアドバイス...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修がかなりしっかりしているので、初めてでもなんの問題もない。1から徹底して教えてもらえる、他の業務の研修もあり、ホテル全てのことを一通り教...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会議や研修などの機会が多く、学ぶことができる場所が多いので、自主的に参加すればしっかり学べる場だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
普通のフロント採用でも試験に合格することで支配人補佐になる事ができる。昇給もかなりすることができるときいた。続きを読む(全60文字)