陵楓閣のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員の給与については、生活を維持できるかできないかのギリギリのレベルだと思います。
男性で家族のいる方や住宅ローンのある方なら、共働きでないとまず無理...続きを読む(全345文字)

給与や賞与に関する評価制度は不明です。昇給も不明。ただ、2年に1回昇給すると聞いたことがありますが、人によってはそれもない方もおられるようです。賞与は年...続きを読む(全153文字)

労働環境はすごく悪いです。経営者の家族によって会社は仕切られていて、その人たちに嫌われるとやっていけません。人間関係も各部署によって違いますが、女性が多...続きを読む(全172文字)

【良い点】
古き良き歴史のある老舗旅館かつ
和食の調理場に経験不問で入ることができ
尚且つ、ハイレベルな職人の技術を学ばせていただくことができることが非...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員であればやりたいことを直接社長に言えば、社長の独断で部署移動など出来る。
ただ社長の好みによるので一概に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会員制リゾートホテルのグループ社員としての責任を自覚させる教育訓練がなされる。特に身だしなみは注意深くチェックされる。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新入社員の研修は結構熱心なイメージでした。初めはわからないことが多いので、質問すると暖かく教えていただけるし、研修期間もしっかりやっていただ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は初めのころは会社のことなどよく知れる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働く上での勉強はあまりないため、当たって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
様々な研修制度がある。通信教育も充実していて、合格など一定のハードルをクリアすると費用の負担もしてくれる続きを読む(全58文字)

【良い点】
役職ある方たちのホスピタリティやスキルは高いものがあった為業界でやっていきたいとおもうのであれば適した環境下と覆う
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
宴会コンテストがあり、サービスの大会みたいなのがありました　食事やワインのサーブなどありました。　また、セッティングの時間を測る種目もあり内...続きを読む(全266文字)

【良い点】
教育制度はある。
ただし、積極的に勉強したい人には物足りないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるわけでも...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていませんでした。使用しているシステムがやや老朽化しており、更新が進んでいない印象を受けました。続きを読む(全79文字)