ＤＫＳＨジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社による関与により共通システムの導入など増えている。時代流れとしては避けられないのかもしれないが、逆に効率悪...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の面々で社歴も長い面々がいる一方で、若手や中堅が育っていないように感じる。
優良な仕入れ先の製品にガッチ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給与は日系企業より割高に見えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トータルの給与は外資としてはやや低...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業やサービスの場合、有給休暇は自由に取れるが、全て自分で尻拭いをする必要がある。一方で事務担当者はうまく業務を引き継いで回しているように見える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
その業界で競合もなく、ブランド力が高い製品はまだ残っているので、運良く配置されれば仕事はしやすいかもしれない。
アイディア次第で新しい製品や...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実家からの距離が2時間以上かかることを条件に補助が出る。
そのため、関東出身の学生は基本でない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
平均的な給料であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、月の給料は高く見えるが、ボーナス分を引いて換算すると平均く...続きを読む(全143文字)

【良い点】
化学品や化粧品原料を取り扱っている商社だったので、営業の立場から研究開発に携わりたいと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外からの輸入業のため、為替の影響をダイレクトに受ける。
ニッチな分野で利益を出す事業がほとんどではあるが、競合...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部にて教育研修がピックアップされ、ピックアップされた研修であれば全額会社補助で受けられるが、受けたいと思える...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だにお茶出しは女性の仕事という古い考えの会社なので、女性の管理職は1人もいません。女性はほぼ一般職（事務）での...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別国籍問わず、優秀だったら役職がつく。産休、育休も取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間ついてるので...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性管理職も多いため昇進における男女差はないと感じる。産休・育休も問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子育て社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は配属部署の配慮があります。店舗や営業は少なく、管理部門に多く配属...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人体制のため、お手洗いに行けるタイミングは限られます。早番の場合、自分が休むと営業開始できずにテナント...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗勤務につきましては、女性が多い職場環境です。同じようにカルチャーが好きなかたが集まっているため、穏やかで思いやりのあるかたが多いです。ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業事務として女性社員は比較的多く、事務職として働きやすい環境だったと思います。結婚やライフイベントに合わせて働き方を調整している方もいまし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性であっても育休を取っている社員は多い。復職後も違和感なく復帰することはできる。同じ能力値なら男性より女性の方が管理職になるイメージ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性、女性関係なく責任のある仕事を任されます。編集者はほぼ女性でしたし、本人次第ではキャリアが積めると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)