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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GMOグローバルサインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOグローバルサイン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にGMOグローバルサイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GMOグローバルサインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

GMOグローバルサインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

GMOグローバルサインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

GMOグローバルサイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系だから、色々IT分野の知識を文京できると考え、入社しました。社風が自由な感じです。外国人の社員もおおいですので、全体てきな環境がいいと思...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

GMOグローバルサインの 他のカテゴリの口コミ

GMOグローバルサイン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度が整っており、職場復帰率も高い。復帰の際は元いた部署に戻ることもできるが、時短などご家庭の都合によって他部者への移動も考慮しても...続きを読む(全99文字)

GMOグローバルサイン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社であるGMOインターネットと同等の福利厚生を受けられるため、健康診断や予防接種を毎年受けることができる。
また、社員食堂のランチが...続きを読む(全160文字)

GMOグローバルサイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇申請が通りやすく、急にお休みが必要な場合でも取りやすいので、小さなお子さんがいるご家庭の場合でも安心して働けると思う。
また、有給休暇の他...続きを読む(全240文字)

GMOグローバルサイン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、みんなとになく堪え忍んで働いていました。
男性も病みそうなビクビクした状態で働いて...続きを読む(全181文字)

GMOグローバルサイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない
昇給も賞与も期待できない
【気になること・改善したほうがいい点】
月給を安くない十分だ、と営業部長に何度も言われました。
今考えると...続きを読む(全198文字)

GMOグローバルサイン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかった
本社のカフェテリア以外に良い点が本当になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和初期のようなパワハラ組織でした。
就業時...続きを読む(全206文字)

GMOグローバルサイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり残業はないです。残業するかどうかほぼ自由です。ただ営業は別です。
ちゃんと土日がありますので、祝日と有給もちゃんと取れますので。
社内副...続きを読む(全145文字)

GMOグローバルサイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々GMOでの福利いいですが、グローバルサインの給料安すぎて、しかもあまり上がらないです。ボーナスもあまり出ないです。
頑張る人と頑張らない人...続きを読む(全198文字)

GMOグローバルサイン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GMOグループなので、GMOの福利厚生を利用できる点は魅力的だと思います。
グループ全体でのフットサル大会実施など、アクティブな人はよく参加し...続きを読む(全209文字)

GMOグローバルサイン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前述にもありますが、グローバルサイン単体では福利厚生に関しては、まだまだ発展の余地があると思います。ただ決まっているルール通りに運用するというよりは、担当...続きを読む(全501文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い力が本当に頼もしい。ただ、中途入社には厳しい部分も感じる点が多々あるが、成長する企業だからこそのパワーを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

フリービット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細かく担当割りされていて、網羅的に実務経験を積むことができなかったため。全社的に派遣社員の方も多く、正社員で...続きを読む(全139文字)

株式会社DMM.comラボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなにハードワークではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分の仕事を頑張る人より他人の悪口を言い合い蹴落とす人が...続きを読む(全276文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多く、働いていて刺激を受けることが多い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が公用語とうたっているがあまり使う機会が...続きを読む(全82文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
テレマーケティング
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生向けのPRがとても巧みで、特に広報と人事部は別会社と思えるほど絵にかいたようなキラキラベンチャー企業を演出しております。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で若手が活躍できる。起業を目指せる。の2点に魅力を感じ入社を決めた。実際、思ったよりもスピード感がはやく、1年で昇格できたので、入社前...続きを読む(全96文字)

株式会社データXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難易度の高い商材で営業スキルを伸ばしたく入社した。
実際、そのあたりのスキルはつくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと...続きを読む(全146文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は明るくてラフな人が多く、変なトラブルはなくストレスフリーで過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルや社内公用語英語...続きを読む(全132文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナー領域でマネジメントする立場でやってきたが、プレイヤーとして新しい領域にチャレンジしてスキルを高めたいと考えている時に、ここで働く知人...続きを読む(全126文字)

株式会社T-MEDIAホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の柔軟性
自由で柔軟な働き方が推奨されていると期待していましたが、実際には伝統的な働き方が根強く残っていました...続きを読む(全129文字)

GMOグローバルサインの 会社情報

基本データ
会社名 GMOグローバルサイン株式会社
フリガナ ジーエムオーグローバルサイン
設立日 2003年4月
資本金 3億5664万円
従業員数 106人
売上高 38億2054万4000円
代表者 中條一郎
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号
電話番号 03-6370-6500
URL https://jp.globalsign.com/
NOKIZAL ID: 1574767

GMOグローバルサインの 選考対策

  • GMOグローバルサイン株式会社のインターン
  • GMOグローバルサイン株式会社のインターン体験記一覧
  • GMOグローバルサイン株式会社のインターンのエントリーシート
  • GMOグローバルサイン株式会社のインターンの面接
  • GMOグローバルサイン株式会社の口コミ・評価
  • GMOグローバルサイン株式会社の口コミ・評価
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