ＧＭＯグローバルサインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休・育休制度が整っており、職場復帰率も高い。復帰の際は元いた部署に戻ることもできるが、時短などご家庭の都合によって他部者への移動も考慮して...続きを読む(全99文字)

【良い点】
グループ会社であるGMOインターネットと同等の福利厚生を受けられるため、健康診断や予防接種を毎年受けることができる。
また、社員食堂のランチ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休暇申請が通りやすく、急にお休みが必要な場合でも取りやすいので、小さなお子さんがいるご家庭の場合でも安心して働けると思う。
また、有給休暇の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、みんなとになく堪え忍んで働いていました。
男性も病みそうなビクビクした状態で働い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
何もない
昇給も賞与も期待できない
【気になること・改善したほうがいい点】
月給を安くない十分だ、と営業部長に何度も言われました。
今考える...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なかった
本社のカフェテリア以外に良い点が本当になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和初期のようなパワハラ組織でした。
就業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
あまり残業はないです。残業するかどうかほぼ自由です。ただ営業は別です。
ちゃんと土日がありますので、祝日と有給もちゃんと取れますので。
社内...続きを読む(全145文字)

【良い点】
元々GMOでの福利いいですが、グローバルサインの給料安すぎて、しかもあまり上がらないです。ボーナスもあまり出ないです。
頑張る人と頑張らない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
GMOグループなので、GMOの福利厚生を利用できる点は魅力的だと思います。
グループ全体でのフットサル大会実施など、アクティブな人はよく参加...続きを読む(全209文字)

前述にもありますが、グローバルサイン単体では福利厚生に関しては、まだまだ発展の余地があると思います。ただ決まっているルール通りに運用するというよりは、担...続きを読む(全501文字)

【良い点】
提案や仕事の進め方に決まった枠組みはほとんどなく、上司の承認を得られれば自身のやりたいことが叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人当たりの良いメンバーが多く、話しやすさはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生ノリのカルチャーがあり、イジリなどがある。...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を信仰対象としているように感じます。特に新卒で入った方と中途で入った方との熱の違いにギャップを覚え、退職した...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ビジョンやミッションには経営層を中心に忠実であり、入社前に聞かされていたものと会社の信念が異なることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
様々なサービスを見られ、異動もしやすい環境にあり、1社目として経験するには良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
比較的緩い傾向にあり、売上へコミットしたいという思いは低い傾向にあり。ただ在籍部門によって雰囲気は様々であり、部門によってはサークルのような...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社USENに入社後、いくつかのギャップを感じました。入社前は音楽配信事業の印象が強かったものの、実際には店...続きを読む(全562文字)

【良い点】
この会社に入ったおかげで、様々な能力を養うことができた。
特にセールス領域では様々な規模感のものに携わることができ中長期の自身のキャリアを鑑...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ギャップはそこまで強くは感じなかった。事前に言われていた仕事をすることができた。思ったよりもちゃんと会社だった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社前は多様な専門知識を持つチームが協力し合うと聞いて、自分のキャリアを築くため多くの努力を必要とし、その分やりがいをたくさん感じることので...続きを読む(全189文字)