イデア・レコードの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界に特化してるサービスなので業界が縮小したらサービスも終わると思う

あまり他の業界に広がる考えでもなさそ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、ハードワークだった
残業するのが当たり前で将来性もないまま身につくのはその会社の中だけでなくスキル続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても低く、評価制度も曖昧。部署によっては残業時間も長く時給換算すると学生のアルバイトとな変わらな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く生産性の低い会議が非常に多いという印象を受けました。基本直行直帰禁止、フレックスリモート禁止で融...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社しましたが、会社に残る意味を全く見出せなかったです。
同業他社と比較して、安月給、リモート、フレッ...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート、フレックス、直行直帰禁止。
有給取得も理由を説明しないととらせてもらえない。相談するのが嫌で営業の有給...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今非常に働きにくい環境になってしまってます。結果として優秀な人材や貢献度の高いメンバーから退職をし、売上も伸び...続きを読む(全147文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事ができ、風通しもいいので、
売上や事業の発展に貢献できるのであれば、新しいことにどんどん挑戦させてくれる点は魅力だと思います...続きを読む(全486文字)

【良い点】
サービスや商材は複数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎるが故に理解しきれていない印象。また正規価格が決まってないので、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性管理職もいたので活躍しやすい環境ではあると思う。産休育休を取ってる人も複数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外とトップダウンの仕事の仕方。ベンチャー企業のような勢いはなく、社内は指示される側、指示する側が二分されていて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リモート、副業なし。借り上げ社宅制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限しかない印象。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員はいい人が多いと思う。飲食店に対してなにかしらサポート、手伝いがしたいと思ってる人が殆どなので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなし、副業なし。残業は場所にもよるが比較的全体を通して多い印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育や研修はほぼない。勉強会が不定期に開催されるが、会社としてのキャリア研修などはな...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールスはインセンティブあり、と聞いていたがほぼないに等しい。どの案件、どの規模だったとしても同じ金額。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外や土日も幹部から電話がかかってきます。年末年始の休み中に年始1発目の勤務...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めても、新しく雇わないので残っている人がカバーします。
その為、常に余裕がな...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に前職の年収より下がらない。前職と同等額程度を15で割って、12ヶ月分は毎月...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
事前通達もなしに部署移動や商材が頻繁に変わる。
経営陣や役職者の判断のみで現場の意見をあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
沢山のサービスを提供していることもあり、自社商材も他社商材も含めて、幅広い提案ができるところにやりがいがありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
インフルエンザの無料予防接種はありがたい制度でした。
部活動や社内投票で各部門のベストメンバーを決める制度は、あったけどいまは動いてないとき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
トータルソリューションを行っているため、さまざまな方面の提案が可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足、特にディレクター...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与は会社全体で高くなく、2016、2017と秋のボーナスは２年連続で支給はありませんでした。
評価基準は面談などはするもののはっきりせず、...続きを読む(全181文字)