ＧＭＯグローバルサインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休・育休制度が整っており、職場復帰率も高い。復帰の際は元いた部署に戻ることもできるが、時短などご家庭の都合によって他部者への移動も考慮しても...続きを読む(全99文字)

【良い点】
グループ会社であるGMOインターネットと同等の福利厚生を受けられるため、健康診断や予防接種を毎年受けることができる。
また、社員食堂のランチが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、みんなとになく堪え忍んで働いていました。
男性も病みそうなビクビクした状態で働いて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
何もない
昇給も賞与も期待できない
【気になること・改善したほうがいい点】
月給を安くない十分だ、と営業部長に何度も言われました。
今考えると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なかった
本社のカフェテリア以外に良い点が本当になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和初期のようなパワハラ組織でした。
就業時...続きを読む(全206文字)

【良い点】
IT系だから、色々IT分野の知識を文京できると考え、入社しました。社風が自由な感じです。外国人の社員もおおいですので、全体てきな環境がいいと思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
元々GMOでの福利いいですが、グローバルサインの給料安すぎて、しかもあまり上がらないです。ボーナスもあまり出ないです。
頑張る人と頑張らない人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
GMOグループなので、GMOの福利厚生を利用できる点は魅力的だと思います。
グループ全体でのフットサル大会実施など、アクティブな人はよく参加し...続きを読む(全209文字)

前述にもありますが、グローバルサイン単体では福利厚生に関しては、まだまだ発展の余地があると思います。ただ決まっているルール通りに運用するというよりは、担当...続きを読む(全501文字)

やりがいを感じたことは海外に進出しているので、国際会議もやります。
アメリカ支社やベルギーとかいろんな国の人とやりとりをするので英語が出来る人は
大変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
独身の若い社員が多く年代も近かったため非常に和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や突然の地方転...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時に帰ることも可能だし、土日祝日や年末年始、お盆などもしっかり休めるので、ワークライフバランスを大事にしたいひとは働きやすい環境だと思います...続きを読む(全139文字)

【良い点】
リモートワークがかなり進んでいる。コロナ禍で加速した。出社は最低限で良く、遠方の人は助かっている。副業もしやすい。原則、勤務が9時17時なので...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一見自由に見えますが、実態は不規則でバランスが取りにくい環境です。管理者クラスの勤務時間が不透明で、労働時...続きを読む(全150文字)

【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)

【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)