イデア・レコードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
複数回面談が行われ話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で残業や休日出勤などが多く、ワークライフバランス...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はいたってシンプルで、一日OJTを受けた後、次から一人で電話を取るのだが、他の職員たちもみな電話対応に追...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職する旨を伝えた際は、なぜ退職したいのか真摯に話を聞いてくださり、意見を尊重してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全158文字)

【良い点】
無心でひたすら取り組むことができる人にとってはとても良い仕事内容だと思う。電話越しに相手の声色などで感情を読み取ってしまいがちな人にとっては...続きを読む(全164文字)

【良い点】
職場の方とのコミュニケーションも最低限で、干渉しすぎない距離感だったが、仕事におけるコミュニケーションはしっかり取るので雰囲気は良かった。
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格取得やセミナー受講、書籍購入などの費用を負担してもらえる福利厚生制度があり、成長を後押ししてくれる。自分はスキルアップを考えるヒマもなく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレンドシップ制度という制度があり、マネージャーとの親交やお客様の店舗への売り上げ貢献等に一部会社が金額を負担してくれます。この制度をいつ使...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お客様との信頼関係を築いていくと、別商材での提案機会や紹介等をいただけるので自身の評価にきちんと返ってきます。またやりがいにも直結するので仕...続きを読む(全203文字)

【良い点】
当時は飲食店が中心だったが今は色々な事業に展開しているようなので成長が見込めそう。続きを読む(全47文字)

【良い点】
有給など通常のもののほかに、東京本社ではお茶のサーバーがあるため無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室などはなくフリ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの退職の理由が面接時の話していた内容と全く違うということが理由になってくるので、ギャップしかありませんで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社後は研修がかなりあるため充実していると思われる反面、覚える量が膨大であり、座学の内容はほぼ映像を見ているのみなので自分でいかにすぐ吸収で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みなどは比較的取りやすい印象です。スケジュールは自分で立てて営業していくため、自分次第でうまくスケジュール管理していけば特に問題はないと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
机がやオフィスは新興企業らしく綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー基質を楽天のバックアップ下で存分に振るえると思ったら...続きを読む(全354文字)

【良い点】
ただひたすら商品をスキャナーでスキャンしが永遠と続きただひたすら機械の様に仕事している気分になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人と人を繋ぐという仕事に魅力を感じ入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と違うことは特にない。
社内の風通しが悪...続きを読む(全122文字)

【良い点】
役職者以外の社員は優しい人が多く、イベント事が多かったです。自分にはそれが合いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の...続きを読む(全361文字)

【良い点】
会社に勢いがあり、会社とともに成長できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、残業はほぼなく皆定時で退社している、残...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
* 働き方と仕事のバランス: 長時間労働、休日出勤、目標達成へのプレッシャーなど、ワークライフバランスが取りにく...続きを読む(全759文字)

【良い点】
社内の雰囲気がよく、みんなが仲良くしている点がいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1で支店の飲み会があったり、社長...続きを読む(全278文字)