大東建託パートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全91件）

【良い点】
有給取得には積極的に取り組んでいた印象だが、熱心度は所長や管理職による。自身の居た部署は有給を取りやすい印象だった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフト制。希望はおおむね受け入れてもらえるのでプライベートとの都合をつけやすいと感じている。急な体調不良の時の休みも取りやすい。スタッフがたく...続きを読む(全219文字)

【良い点】
勤務時間は時期によって異なる。長く残業することもあれば、暇な日は定時に帰ることもある。休日出勤はお客様の要望があれば出社する。長期休暇はわりと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスの点ではとても充実していると思います。そんなに勤務時間が伸びることもないですし、休日はしっかり休みをいただくことも可能です...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会社的には働き方改革を推進している。定時帰りであったり、テレワークであったり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所、現場の空気はそ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
有給取得を会社全体で促している。取得率が達成されないと逆に指摘を受ける。また、週一でノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇も多く、土曜日は月に一回の出勤のみで基本土日休みであり、出勤分の土曜日も平日に振替休日を設定できる為、完全週休二日制にすることが可能。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休みは基本的にカレンダー通り取れるが、大型連休明けなどはかなり忙しくなると思います。
残業も少なくていいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時間外は携帯電話の電源をオフにしなければならないし、たまに電源をつけていないか、時間外に仕事のメッセージをやりとりしていないかチェックが入ると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーとなっており、夜にお客様とのアポイントが入っていなければほぼほぼ定時に帰れます。
そのほかの日も、社用のパソコンが21...続きを読む(全298文字)

【良い点】
うまくやればライフワークバランスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
要領が悪いと残業をしてはならない風潮ではあるため居心...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理会社なのに珍しく土日休みのところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年間休日105日と、フレックス制度もなく...続きを読む(全122文字)

【良い点】
テレワーク可能で週一回程度の出社のため非常に働きやすい。
有給休暇も取りやすく一時間単位で取得可能です。
残業に関しても定時で帰ったとしても何...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給は特に問題なく消化できるので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末締めの仕事が多く月末に休むのは困難。月一の土曜...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業は昔に比べかなり減った。サービス残業が当たり前だった時代は終わり、社会にどうみられるかを考えてしっかり会社として残業削減に取り組んでいる。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休日は会社携帯を置いて帰ることを推奨されていたので、電話がかかってくる事もなく、休日出勤もありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現在どの程度実施されているかは分からないが、私が現職の時には時差出勤などの導入は試みていました。
また、家の所在や通勤手段によっては直行直帰が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月に1日は有給消化を推奨されるので、有給は取りやすい。
週1のノー残業も半ば強制なので、プライベートな時間も取りやすい。
休みは携帯の電源もオ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
携帯PCを休日は電源オフというのがルール化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もセンターへ問い合わせは入るので休日の問い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本土日祝日休みであることから、ライフワークバランスはとりやすい会社であると言えると思います。社用携帯ならびに社用タブレットも終業時間外は営業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの通達が多く、指示を達成するために無断で休日出勤をしていた。
上司に相談はできない環境...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績が低い営業所は残業が多く、配属ガチャに頼る。
休日中にも担当するエリアに行き、こっそり仕事をしている社員がいた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給消化基準があり強制的に取得させられる
ノー残業デーあり
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や顧客の要望で暗黙の了解で公休日もは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい
残業も削減傾向にあり、ある程度のボーダーを超えているものは、社内通達で名前が晒されてしまう。
かといって毎日定時で仕事...続きを読む(全271文字)