山本商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
イーラーニングによる各種講習のほか、英会話学習などのプログラムがあり、やる気とモチベーションがあればスキルアップが可能。多忙な毎日ではあるが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経営に近い職種に入るため、会社の状況を理解することができる。大企業勤務であれば歯車の一つとして、自分自身の業務が会社に対してどのような影響を...続きを読む(全213文字)

【良い点】
メリハリをつけて仕事ができる。人数が少ないため一人当たりの仕事量は少なくない。しかしやるときはやり、休むときは休むとメリハリをつけて働くこと...続きを読む(全186文字)

比較的将来性はある会社であると思われます。
しかし、大切なことは、自身の能力が会社の求めているレベルにあるか、会社の求めている成長のスピードについていけ...続きを読む(全115文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、プライベートなことでも質問できるような仲のいい関係が皆築けていることです。
社員、管理職と働く中で、どのような人...続きを読む(全152文字)

・給与、賞与について満足している点は、まったりとした体質でガツガツつしていないのに、まあ十分な額がもらえる点です。ノルマ達成率で給与が大きく変わることは...続きを読む(全150文字)

社風;特に問題は無い
待遇;ご時勢を考えればOK
労働環境;こんなものでしょ?って感じ
でも、10年後、20年後のことを考えると、今のままではいけな...続きを読む(全159文字)

ベネフィットステーションに加盟。
6万円分が使用可能です。
ただし、他社と違い、上長に使用内容などを事後報告する必要があります。
住宅補助は、人によ...続きを読む(全156文字)

ギャップは特には感じませんでした。
いわゆるコネ入社でしたので、魅力に感じた点などもなく、企業研究もせず、気がついたら入社して、今のポジションにいる感...続きを読む(全166文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)