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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山本商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山本商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山本商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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山本商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

山本商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
財務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングによる各種講習のほか、英会話学習などのプログラムがあり、やる気とモチベーションがあればスキルアップが可能。多忙な毎日ではあるが、...続きを読む(全213文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山本商事の 他のカテゴリの口コミ

山本商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
財務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女分け隔てなくひとりのビジネスパーソンとして扱われます。バリバリ活躍したいと思う女性にとっては最高の環境かと思います。逆に、女性だからと目標...続きを読む(全189文字)

山本商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営に近い職種に入るため、会社の状況を理解することができる。大企業勤務であれば歯車の一つとして、自分自身の業務が会社に対してどのような影響を与...続きを読む(全213文字)

山本商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メリハリをつけて仕事ができる。人数が少ないため一人当たりの仕事量は少なくない。しかしやるときはやり、休むときは休むとメリハリをつけて働くことが...続きを読む(全186文字)

山本商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的将来性はある会社であると思われます。
しかし、大切なことは、自身の能力が会社の求めているレベルにあるか、会社の求めている成長のスピードについていけて...続きを読む(全115文字)

山本商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点は、プライベートなことでも質問できるような仲のいい関係が皆築けていることです。
社員、管理職と働く中で、どのような人柄...続きを読む(全152文字)

山本商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について満足している点は、まったりとした体質でガツガツつしていないのに、まあ十分な額がもらえる点です。ノルマ達成率で給与が大きく変わることは全...続きを読む(全150文字)

山本商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風;特に問題は無い
待遇;ご時勢を考えればOK
労働環境;こんなものでしょ?って感じ
でも、10年後、20年後のことを考えると、今のままではいけない...続きを読む(全159文字)

山本商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベネフィットステーションに加盟。
6万円分が使用可能です。
ただし、他社と違い、上長に使用内容などを事後報告する必要があります。
住宅補助は、人により...続きを読む(全156文字)

山本商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特には感じませんでした。
いわゆるコネ入社でしたので、魅力に感じた点などもなく、企業研究もせず、気がついたら入社して、今のポジションにいる感じ...続きを読む(全166文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キャスティングロードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。支店長層はコンプライアンス研修などありますが、社員は教育や研修はなく、感覚でつかんでやってい...続きを読む(全241文字)

株式会社バイトレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも新卒に任せられる裁量はとても大きい
成長しようとすれば必ずできる
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がれば上がるほど...続きを読む(全142文字)

セコムトセック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に力を入れており、東芝本体と同じ研修を、受けることができる。
社内検定も充実しており、昇格などの指標となっている。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

東京レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。一般社会では通用しなくてもいいから緩く働きたいという人には向いています。続きを読む(全73文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた時期は育成投資を決行していたが。実があるのかわからない。特定の資格に対する強制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社MTS&プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
例えばカメラマンであれば、1.2ヶ月先輩カメラマンについてアシスタントをする。
人員が少ないので比較的早めに一人立ちをするのですぐカメラを扱える。続きを読む(全79文字)

パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月程教育があった。
基礎的な事だらけなのでITリテラシーのある人間には座っているだけで給与がもらえるボーナスタイム
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SchooなどのWEBコンテンツに対して、ビジネスアカウントが存在し、希望すれば無制限に使用する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パフォーマンス評価制度がありマナーや勤怠状況に応じて月々おそらく最大3000円上乗せがあります。額は少ないですが普通にしてればもらえると思うの...続きを読む(全155文字)

山本商事の 会社情報

基本データ
会社名 山本商事株式会社
フリガナ ヤマモトショウジ
設立日 1985年4月
資本金 2億7000万円
従業員数 131人
売上高 60億6200万円
決算月 9月
代表者 山本譲二
本社所在地 〒639-2261 奈良県御所市大字城山台587番地の3
電話番号 0745-66-0405
URL http://www.yamaken-group.jp/
NOKIZAL ID: 2220104

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