回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修、フォローは非常に手厚い。一部だが資格取得支援もある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも言えることかもしれないが、自分...続きを読む(全104文字)
サントリーパブリシティサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリーパブリシティサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサントリーパブリシティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修、フォローは非常に手厚い。一部だが資格取得支援もある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも言えることかもしれないが、自分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で資格の取得を推奨している。
き
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがいい人な反面、すごく好かれてるというわ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも定期的に研修をしてくださりモチベーションがあがりました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくても、昇給にはつながら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社後すぐにカウンターに立つことはなく、館内の視察や小テスト、先輩からのロールプレイングのOJTなどを通して密に学ばせてもらえる。望めばノー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
接客マナーに厳しく、毎月のように研修もあり、学ぶことができた。スタッフのレベルを同じ水準にしようとしていた。続きを読む(全60文字)
キャリアアップを考えている人は少ないように感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
役割が与えられるのでスキルアップできる環境だったと思います。また、教育スケジュールの作成もあったので、教える方も教えられる方も動きやすい体制...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得については個人の取り組み次第だと思います。福利厚生に資格取得のための講座などあるが、入社し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
マニュアルが整っており、新しく入っても安心して慣れていくことができる。初めての事も必ず先輩がつき、教えてくれる。独り立ちできるようになるまで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教習期間が長く、教わることもリスト化されているため、何をすればいいかわからない、という状況に陥ることが少ない。
更に、新人さんのための教習を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
積極的に自ら教えてもらいに行った方がすぐ不安も解消され、安心して働くことができます。聞けないと続きを読む(全53文字)
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【良い点】
定期的なフォローアップがあります。
年に二回の全体研修があります。
私服参加OKで、公開前の展示に入って研修したり、純粋に展示を鑑賞したりで...続きを読む(全100文字)
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所作を身につけられると思います。
姿勢も整いますし言葉遣いも指導いただきました。
デスクワークに転職し、これらを失ってしまいました。続きを読む(全67文字)
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月に一度、社内研修がありました。内容は接遇マナー研修や、業務で使う知識をより深めるための研修、職場環境を良くしたり仕事のモチベーションを上げるためのプロ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。レベルに合わせて研修があるので、仕事に不安があっても学びなおしできる環境があると思う。座学ではなく、実際に動いて確かめる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、何でも相談ができる。チーム会議で決定するので、風通しは良い。
ガチガチに全てが決められておらず、その時に最適な方法で動く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が大手のサントリーで、かつてはサントリースクールというお酒の学校も運営していたことから、お酒に関する勉強ができることが特徴的です。
覚...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトですか、採用後実際に働く前に研修施設で研修がありました。武蔵野にあるサントリーの研修施設で行われました。実際の仕事内容であるお客様...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修期間がしっかりと設けられ、現場に出る前にたくさん勉強して段階を追ってから業務に取り組めるのが良かったです。
先輩やリーダー達の面倒見も良...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
接客になるとスキルアップは見込めない。
パソコンなどを使っての事務作業はもう少し上の職種で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
工場見学の部署は会社のオリジンであり、新人や後輩を教える仕組みが十分にある。むしろ細かいところまで管理し過ぎる風潮がある。案内係としての接客...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
年に2度面談があり、そこで目標設定と達成度の確認を行います。個人のスキルや経験に応じて目標設定ができるので、無理なく業務従事できます。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修等教育プログラムは充実している。
社内研修の他にも仕事上役に立つものがあれば業務時間内で受けることが可能であった。
セキュリティ研修は特...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
挑戦したい、と思ったことを積極的に相談すれば、受理してくれる風土が整っている。また、上司にこういったことを気軽に質問しやすいことも非常に良く...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
正社員以上にはかなり手厚いフォローがある。
また、社員旅行などの余計なものがないというのも個人的には評価が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
バックオフィス業務でありながら残業時間はとても少ない。繁忙期の上限でも30時間に行かないので、非常に少ないと考える。
また、残業時間に対する...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
評価制度に現状不満なし。
不満がない制度というのは珍しいため
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して年収が見合っていないと感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
圧倒的に女性の人数が多いです。女性の多さを利点と捉えるか欠点と捉えるかは人それぞれかもしれませんが、女性が多い分、女性の働きやすさへの理解は...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
エンドユーザーと直接関わる機会が多いので、自社に対する評価や新製品に対する感想などを直に聞くことができ、やり甲斐と面白さを感じていました。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度や上司との面談の機会などは多く、風通しの良さは利点だと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からのスター...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職を検討する中で、上司やチームメンバーが親身に話を聞いてくれた点は非常に良かったと感じています。引き止めるだけでなく、現状の課題や不安につ...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたよりも裁量が大きく、自分の提案や意見を実務に反映しやすい環境でした。任される仕事の幅が広く、主体的に動けばしっかり成果を評...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
入社前の説明で感じていた通り、企画から編集、進行管理まで幅広い業務に携われる点は大きな魅力でした。自分で考えて動ける環境があり、スピード感を...続きを読む(全400文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している印象があった。退職者が出ると在籍者の負担がかなり多くなり、協力会社の方々に依存している部分が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した際は、初日から現場でのOJTという形だった。
人によって言っていることの辻褄が合わないと感じること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
winスクールで研修を受けられる。社内のサイトでも勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がバラバラなのでなかなか先輩か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社したあと一週間ほど本社研修があり、そこでビジネスマナーやたくさんの勉強をさせて頂きました。とても良いです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最初に店長になるように現場スタートで始まる。歳を重ねるごとに、若いうちに未熟ながらもマネージメントにふれ、バイト、社員、ある意味での老若男女...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、会社でも教えてくれるかたがいらっしゃるので受かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修から独り立ちするまでの仕組みはかなり整っており、レベルの高いアドバイザーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格によっては取得すれば報奨金が出るのでモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金は一度もらえばそれっきり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修がしっかりと1ヶ月間あったことは非常に手厚い体制だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけたいそうな研修を行ったが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員への教育は徹底している方だと思います。研修によって派遣先での振る舞いや、予測されることなど、しっかり指導していただけました。
【気になる...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | サントリーパブリシティサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリーパブリシティサービス |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,294人 |
| 売上高 | 64億2000万円 ※2017年12月期・連結ベース |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 間野 文祥 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-6221-2001 |
| URL | https://www.sps.sgn.ne.jp/ |
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