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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
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株式会社パソナジョイナス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナジョイナスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナジョイナスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
eラーニングもあり、自分でスキルアップする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもなく業務の教え方が人それぞれなの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
エクセルやワードなどの簡単な表計算ソフトの教育プログラムや申請すれば受講できるなにかのプログラムはあったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アミューズメント施設の受付スタッフ員でしたので、それなりの研修はありました。
すごく自分のためになり、スキルアップにつながると思います。マナ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職場にもよるとは思うが、私が勤めていた職場はOJT制度がしっかりしていて、最初から最後まで不安なく勤めることができた。研修も年二回ほど行われ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自宅でスマホでe-ラーニングを受ける機会がありました。マナーやエクセルにかんするもので、必須ではありましたがきちんと時給が発生していました。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
関電の子会社なので 関電関連の仕事がおおく よくもわるくも お役所仕事的な面がおおく見られます
大手企業の案件が 非常に多いです
ブラック企...続きを読む(全192文字)
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教育体制はしっかりしている。新人教育、中堅スタッフ研修、上席スタッフ研修もある。ただ、スキルアップと言われると該当するものがない。また派遣先によってかな...続きを読む(全127文字)
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自己啓発として、受講料は自己負担になりますが、外部講師を招いたパソコン研修などを、テキスト代の負担程度の割安で受講出来ました。
但し、この研修を受ける...続きを読む(全151文字)
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資格の取得に対しての推奨はあります。
年間の個人目標に設定することも可能です。日々の業務とは別として資格を取得しようというモチベーションはあがります。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多い職場であることもあり、女性の管理職は珍しくない。
又、家庭の事情で時短勤務をされている女性もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
電車が遅延した場合、勤怠システムに登録する必要はあるが、遅刻扱いにならなかった。
又、社員食堂が充実している。ただ、混雑はしているようだ。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価者がリーダーの意見を大いに参考にしていると思われる。結果が全てで、あまり申告した業務努力は考慮...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職願については1ヶ月前に出す規定となっている。
出した人の周辺を観察していると、退職願を出した後も特に気まずくなることなく退職できると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。取得するのにハードルは特になし。
残業についてはなるべく避けるように指導を受けた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
質問がしづらかった。これは部署によると思う。教育担当者がついてのOJTの場合、教育担当者との相性によって今後が左...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に習熟したら得意とする案件も出てくると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で習熟するのが大変。面接で聞いていた期間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果的に短期での業務にはなりましたがスムーズに退職の手続きをさせてもらいました。派遣先にもよるとは思いますが、基本的には速やかに退職する事が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先によるとは思うのですが、私の働いていた場所に限ってはしっかりと福利厚生などもありましたし交通費などの細かい部分などもしっかりと貰ってい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職場見学などもあったので大きなギャップは感じませんでした。派遣先の方との簡易な挨拶などもあるので入り込みやすい環境とはいえます。
また入って...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修はいろいろオンラインで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社パソナジョイナス |
|---|---|
| フリガナ | パソナジョイナス |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柚木憲一 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 |
| 電話番号 | 06-6346-3750 |
| URL | https://www.pasona-jns.co.jp/ |
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