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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
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株式会社パソナジョイナス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナジョイナスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナジョイナスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
eラーニングもあり、自分でスキルアップする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもなく業務の教え方が人それぞれなの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
エクセルやワードなどの簡単な表計算ソフトの教育プログラムや申請すれば受講できるなにかのプログラムはあったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アミューズメント施設の受付スタッフ員でしたので、それなりの研修はありました。
すごく自分のためになり、スキルアップにつながると思います。マナ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職場にもよるとは思うが、私が勤めていた職場はOJT制度がしっかりしていて、最初から最後まで不安なく勤めることができた。研修も年二回ほど行われ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自宅でスマホでe-ラーニングを受ける機会がありました。マナーやエクセルにかんするもので、必須ではありましたがきちんと時給が発生していました。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
関電の子会社なので 関電関連の仕事がおおく よくもわるくも お役所仕事的な面がおおく見られます
大手企業の案件が 非常に多いです
ブラック企...続きを読む(全192文字)
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教育体制はしっかりしている。新人教育、中堅スタッフ研修、上席スタッフ研修もある。ただ、スキルアップと言われると該当するものがない。また派遣先によってかな...続きを読む(全127文字)
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自己啓発として、受講料は自己負担になりますが、外部講師を招いたパソコン研修などを、テキスト代の負担程度の割安で受講出来ました。
但し、この研修を受ける...続きを読む(全151文字)
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資格の取得に対しての推奨はあります。
年間の個人目標に設定することも可能です。日々の業務とは別として資格を取得しようというモチベーションはあがります。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多い職場であることもあり、女性の管理職は珍しくない。
又、家庭の事情で時短勤務をされている女性もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
電車が遅延した場合、勤怠システムに登録する必要はあるが、遅刻扱いにならなかった。
又、社員食堂が充実している。ただ、混雑はしているようだ。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価者がリーダーの意見を大いに参考にしていると思われる。結果が全てで、あまり申告した業務努力は考慮...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職願については1ヶ月前に出す規定となっている。
出した人の周辺を観察していると、退職願を出した後も特に気まずくなることなく退職できると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。取得するのにハードルは特になし。
残業についてはなるべく避けるように指導を受けた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
質問がしづらかった。これは部署によると思う。教育担当者がついてのOJTの場合、教育担当者との相性によって今後が左...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に習熟したら得意とする案件も出てくると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で習熟するのが大変。面接で聞いていた期間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果的に短期での業務にはなりましたがスムーズに退職の手続きをさせてもらいました。派遣先にもよるとは思いますが、基本的には速やかに退職する事が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先によるとは思うのですが、私の働いていた場所に限ってはしっかりと福利厚生などもありましたし交通費などの細かい部分などもしっかりと貰ってい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職場見学などもあったので大きなギャップは感じませんでした。派遣先の方との簡易な挨拶などもあるので入り込みやすい環境とはいえます。
また入って...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社時、研修がしっかりあったため安心して準備ができた。応対に慣れるまでも先輩が横についてくれ緊張はしたもののしっかり教育されてからの独り立ち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得のため上司先輩が教えてくれる。勉強会などはなく、その部署の当たり外れは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同じ派遣先になった先輩は優しい人が多かった。
仕事上フリーランスの人など、社外の人と関わる方が多いので
教えてもらうというよりは自分で学んで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修施設があり、入社直後はいろいろと教わりながら勉強することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が興味ある業務に就くこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
整っていないぶん、裁量を持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は名ばかりでちゃんとはしてません。メンター制度とかも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独自のe-Learning講座や資格取得支援の1つとして通信教育の補助がある等、社員のスキルアップを支援する制度は充実している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ここ数年で研修制度が出来始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペの研修制度がまるで無い。実力も知識も評価も、全てが配属先...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
嫌でも成長できる環境。業界業種問わずに携わられため学びが多く、また何でもやらせてくれる環境のため、手を上げれば挑戦させてくれます。
【気にな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年に1回、スキルアップ研修がある。
自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社パソナジョイナス |
|---|---|
| フリガナ | パソナジョイナス |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柚木憲一 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 |
| 電話番号 | 06-6346-3750 |
| URL | https://www.pasona-jns.co.jp/ |
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