サントリーパブリシティサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしている。マニュアルもしっかり用意され、未経験でも不安などあまりない状態でお客様対応に出られる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人が商品とも言える会社のため、教育に非常に力をいれていると思う。成長を促す環境が整っている。研修制度も整っているため、成長したい人には沢山の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一人立ちするまえに研修がしっかりあるのであまり困らなかった。
先輩にわかるまで聞くことができる環境だと思います。
スキルとしてはコミュニケー...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、「女子中学生が心理テストに騒いでいるのか？」と思うような内容のものもあった。真相心理を当てっこして喜んで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
教育体制に不満はない。
業界未経験のバイトでも事前研修が３日間ほどあり、とてもしっかりしていて安心できた。
座学と模擬実務を学ばせてもらえる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
マナー研修に参加することができたので、未経験の人でも安心だと思います。OJTもあり、先輩に相談しやすい環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育体制はOJTでじっくりと時間をかけて教えてくれるのでとても良いです。
本社研修なども1日かけてしっかりしてくれるので安心して業務につける...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通信教育補助がある。一年間で決まった金額(役職別に決まった金額)分の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修もあるが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
違う委託先に空きが出ると、そちらに出向する依頼が来た。
そのため、ちがう仕事内容も覚えられいい経験になったと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制は非常にしっかりしていて、契約社員であっても正社員であっても、先輩社員からは同じように厳しく指摘してもらっていました。ＯＪＴ期間にも...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員研修はとても充実していると思います。教育の大切さを理解していると思われますし、全社的に当たり前のこととしてとらえていたと思います。他社に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員教育は充実していました。それぞれがどのようにすれば良いサービスを行えるか考え、またその意見を採用してもらえる機会も多々ありました。e-...続きを読む(全153文字)

事業所によってだいぶ異なりますし、雇用形態によっても違いますが、契約社員の場合、少人数制の事業所では、あまり役職への昇格は望めません。誰かが昇格すると、...続きを読む(全184文字)

社内研修もしっかり行われ、人材育成に関しては素晴らしい企業だと思います。
なによりも人が財産だと言うだけあって、研修もとても丁寧です。
社会人ともな...続きを読む(全235文字)

自己啓発委支援は積極的に行っている。資格も社内で認められているものは、取得した場合、補助金が出る。(ある程度メジャーな資格は含まれている。)社内外での勉...続きを読む(全177文字)

OJT制度が非常に充実しており、わからないことをわからないままにしないで良い雰囲気が魅力的だと感じた。
しかし、前回やったことをしっかり今回に活かせて...続きを読む(全175文字)

「言葉遣い」「身だしなみ」「所作」などは高いスキルが身につくと思います。
正社員・契約社員・アルバイト関係なく、入社時研修・日々の業務、サービス勉強会...続きを読む(全314文字)

まずマネジメントスキルはつきます。研修はOJT中心です。主に、コールセンター職で役立ちますからどの業界でも通用します。KPI管理、スタッフの管理、育成能...続きを読む(全152文字)

アルバイトで入社していました。
OJTはアルバイトなのにしっかりしていて、途中で来なくなってしまう方もいらっしゃいましたが、頑張ればきちんと評価してく...続きを読む(全177文字)

配属になった拠点で扱っているもの(美術品や音楽やお酒)には詳しくなれると思いますが、自分で勉強しましょうという色も強いです。若い年次は年に一回程度研修が...続きを読む(全172文字)

コミュニケーションスキルは現場で磨くことができるように感じる。また、配属先によっても異なるが酒類、音楽、芸術知識が必要な部署になれば自身で興味を持ちやす...続きを読む(全180文字)