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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点は常に人手不足なので、業務未経験者や新人は足手まといにしかならず肩身がせまい。業務を教える環境が整っておらず...続きを読む(全178文字)
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サントリーパブリシティサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリーパブリシティサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサントリーパブリシティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点は常に人手不足なので、業務未経験者や新人は足手まといにしかならず肩身がせまい。業務を教える環境が整っておらず...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしている。マニュアルもしっかり用意され、未経験でも不安などあまりない状態でお客様対応に出られる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人が商品とも言える会社のため、教育に非常に力をいれていると思う。成長を促す環境が整っている。研修制度も整っているため、成長したい人には沢山の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一人立ちするまえに研修がしっかりあるのであまり困らなかった。
先輩にわかるまで聞くことができる環境だと思います。
スキルとしてはコミュニケー...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、「女子中学生が心理テストに騒いでいるのか?」と思うような内容のものもあった。真相心理を当てっこして喜んで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育体制に不満はない。
業界未経験のバイトでも事前研修が3日間ほどあり、とてもしっかりしていて安心できた。
座学と模擬実務を学ばせてもらえる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
マナー研修に参加することができたので、未経験の人でも安心だと思います。OJTもあり、先輩に相談しやすい環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制はOJTでじっくりと時間をかけて教えてくれるのでとても良いです。
本社研修なども1日かけてしっかりしてくれるので安心して業務につける...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信教育補助がある。一年間で決まった金額(役職別に決まった金額)分の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修もあるが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
違う委託先に空きが出ると、そちらに出向する依頼が来た。
そのため、ちがう仕事内容も覚えられいい経験になったと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制は非常にしっかりしていて、契約社員であっても正社員であっても、先輩社員からは同じように厳しく指摘してもらっていました。OJT期間にも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員研修はとても充実していると思います。教育の大切さを理解していると思われますし、全社的に当たり前のこととしてとらえていたと思います。他社に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員教育は充実していました。それぞれがどのようにすれば良いサービスを行えるか考え、またその意見を採用してもらえる機会も多々ありました。e-...続きを読む(全153文字)
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事業所によってだいぶ異なりますし、雇用形態によっても違いますが、契約社員の場合、少人数制の事業所では、あまり役職への昇格は望めません。誰かが昇格すると、...続きを読む(全184文字)
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社内研修もしっかり行われ、人材育成に関しては素晴らしい企業だと思います。
なによりも人が財産だと言うだけあって、研修もとても丁寧です。
社会人ともな...続きを読む(全235文字)
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自己啓発委支援は積極的に行っている。資格も社内で認められているものは、取得した場合、補助金が出る。(ある程度メジャーな資格は含まれている。)社内外での勉...続きを読む(全177文字)
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OJT制度が非常に充実しており、わからないことをわからないままにしないで良い雰囲気が魅力的だと感じた。
しかし、前回やったことをしっかり今回に活かせて...続きを読む(全175文字)
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「言葉遣い」「身だしなみ」「所作」などは高いスキルが身につくと思います。
正社員・契約社員・アルバイト関係なく、入社時研修・日々の業務、サービス勉強会...続きを読む(全314文字)
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まずマネジメントスキルはつきます。研修はOJT中心です。主に、コールセンター職で役立ちますからどの業界でも通用します。KPI管理、スタッフの管理、育成能...続きを読む(全152文字)
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アルバイトで入社していました。
OJTはアルバイトなのにしっかりしていて、途中で来なくなってしまう方もいらっしゃいましたが、頑張ればきちんと評価してく...続きを読む(全177文字)
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配属になった拠点で扱っているもの(美術品や音楽やお酒)には詳しくなれると思いますが、自分で勉強しましょうという色も強いです。若い年次は年に一回程度研修が...続きを読む(全172文字)
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コミュニケーションスキルは現場で磨くことができるように感じる。また、配属先によっても異なるが酒類、音楽、芸術知識が必要な部署になれば自身で興味を持ちやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
挑戦したい、と思ったことを積極的に相談すれば、受理してくれる風土が整っている。また、上司にこういったことを気軽に質問しやすいことも非常に良く...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
正社員以上にはかなり手厚いフォローがある。
また、社員旅行などの余計なものがないというのも個人的には評価が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
バックオフィス業務でありながら残業時間はとても少ない。繁忙期の上限でも30時間に行かないので、非常に少ないと考える。
また、残業時間に対する...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
評価制度に現状不満なし。
不満がない制度というのは珍しいため
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して年収が見合っていないと感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
圧倒的に女性の人数が多いです。女性の多さを利点と捉えるか欠点と捉えるかは人それぞれかもしれませんが、女性が多い分、女性の働きやすさへの理解は...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
エンドユーザーと直接関わる機会が多いので、自社に対する評価や新製品に対する感想などを直に聞くことができ、やり甲斐と面白さを感じていました。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度や上司との面談の機会などは多く、風通しの良さは利点だと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からのスター...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職を検討する中で、上司やチームメンバーが親身に話を聞いてくれた点は非常に良かったと感じています。引き止めるだけでなく、現状の課題や不安につ...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたよりも裁量が大きく、自分の提案や意見を実務に反映しやすい環境でした。任される仕事の幅が広く、主体的に動けばしっかり成果を評...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
入社前の説明で感じていた通り、企画から編集、進行管理まで幅広い業務に携われる点は大きな魅力でした。自分で考えて動ける環境があり、スピード感を...続きを読む(全400文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している印象があった。退職者が出ると在籍者の負担がかなり多くなり、協力会社の方々に依存している部分が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した際は、初日から現場でのOJTという形だった。
人によって言っていることの辻褄が合わないと感じること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
winスクールで研修を受けられる。社内のサイトでも勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がバラバラなのでなかなか先輩か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社したあと一週間ほど本社研修があり、そこでビジネスマナーやたくさんの勉強をさせて頂きました。とても良いです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最初に店長になるように現場スタートで始まる。歳を重ねるごとに、若いうちに未熟ながらもマネージメントにふれ、バイト、社員、ある意味での老若男女...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、会社でも教えてくれるかたがいらっしゃるので受かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修から独り立ちするまでの仕組みはかなり整っており、レベルの高いアドバイザーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格によっては取得すれば報奨金が出るのでモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金は一度もらえばそれっきり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修がしっかりと1ヶ月間あったことは非常に手厚い体制だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけたいそうな研修を行ったが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員への教育は徹底している方だと思います。研修によって派遣先での振る舞いや、予測されることなど、しっかり指導していただけました。
【気になる...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | サントリーパブリシティサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリーパブリシティサービス |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,294人 |
| 売上高 | 64億2000万円 ※2017年12月期・連結ベース |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 間野 文祥 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-6221-2001 |
| URL | https://www.sps.sgn.ne.jp/ |
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