この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
SCSKサービスウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKサービスウェア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSCSKサービスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験と年数がたてば、誰でもキャリアアップの機会があると思う。
勤怠が悪いとキャリアアップは望めないため、休まず出勤することが重要続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の教育をWeb上で様々行っている研修があります。また、資格支援制度が整っており申請し合格すれば受験料が戻ってくる仕組みがありこれは契約社員...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによると思うが、派遣社員や契約社員は大幅なスキルアップができないと思った方が良い。使い捨てのような感じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリア開発はほぼできないに等しいと言っても仕方ないと思う。役職をあげたいためにどれだけ成果を残しても何かと言い訳をされて上がることができない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な研修が入社時には用意されていたが、プロジェクトに配属された後には、eラーニングを形だけ受けさせられる印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職候補になれれば新しい業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも管理者候補になれる席数がかなり少ない。ほとん...続きを読む(全93文字)
研修など教育体制がしっかりしており、資格取得も支援してくれるようでした。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
契約社員でも会社としての入社時研修や業務の入社時研修、サポートが整っているので安心して業務をスタートできました。また、資格取得支援制度があるの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
イーラーニングな集合研修は豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングな集合研修は豊富です。しかし、業務に直接的に活かせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
eラーニングシステムや取得の支援制度がありスキルアップに取り組まれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップし...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入職時教育以外に教育を受けた記憶がない。通常であればセキュリティ研修などがあるはずだがそのようなことを受けた記憶がない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
委託業務を行うので、研修や指導もしてくれるため、IT初心者でも入社できる。(但し、派遣社員/契約社員などの形となり、給与もその程度どまりとなる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退社してアラムナイのような制度で登録することはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、やはり若い人材の方が望ましいので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
Excelの研修がありました。業務の合間を縫って1時間ほど各自でExcelの問題を進めていく形でした。
上司に相談すれば、業務をやりつつ、資格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に研修機会が設けられる為、情報を随時アップデートしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応に必要な資料が最新情報でないも...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人材育成に注力しているように感じるが、舵取りがあまり上手く行っていない印象。一丸となって何かを成そうという雰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時の研修は非常によかった。
長い時間をかけてしっかり座学と実践を繰り返して習得出来る。
また、わからないことをすぐに質問できる環境があり、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修体制は非常に整っていると感じられた。業務委託で業務を受けるための心構え的な研修だけでも1日ではなく数日かけてやっていたので感心した。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしてはコールセンター管理者への道が中心になるかと思います。一応それ以外の職種もあるようですが、部署を跨い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ゆったりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に必要な知識は機会的にマニュアルに沿って覚えていくが、毎日新人用のマニュ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当の方が現場経験がないので、研修後、現場との乖離は若干あり、大変でした。続きを読む(全59文字)
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ランクアップするまでは楽しいことしんどいこともあるが、管理職を希望しないのであれば、上がるところまで上がってしまうとスキルアップできる道が特に無い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ポジションが上がらない限りは休日出勤や残業はあまりないためきちんと休日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによってはかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員会活動が活発でイベント等が多い。
部署を超えた繋がりも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが駅近のため、駐車場がない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の上司もいる。また子育ての都合上早く帰らないといけない時やお休みも割と取りやすかった。有休と組んで連休を取りやすい制度もある。ハラスメント...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりしているため、頑張った分は反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が年々厳しくなっており、大幅な給料ア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、過労にはならない。
業務中にも適宜休憩時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、土日...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給が気軽に取りやすい。
有給消化率は、非常に高いと思う。
育休や介護休暇なども気軽にとれる。
働くママさんパパさんには良い職場だと思う
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長自ら会社の方針についての勉強会を開催しています。以前は勉強会が開催される指定の曜日の夕方に帰社をしての開催でしたが、現在では事前の録画でそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
覚えれば1人でもできる業務
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の教育は詰め込まれる。常に退職者が出るため、覚える内容が多すぎる。気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業担当に正社員雇用を繋いで欲しいと伝えたら、すぐに動いてくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用をうたってい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インバウンド需要が高いので英語力は嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足のため、部署単位では教育に注力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者には技能認定等、スキルアップやキャリア形成について明確な目標があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理者が一応は、面談すると言う。スキルアップも実行していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉では言うが実際に面談は一度しかないし...続きを読む(全144文字)
会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 6億2000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
代表者 | 渡辺篤史 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6890-2540 |
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