技研の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界に業績が左右されるため今の時代から盛り上がるのは厳しい。
新事業など取り組みを行っているが時代遅れ感があ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与に関しては中の下くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に付かなければ給料は上がらないが、上が詰まっているので役職が上がらな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分が携わった製品が道を走っていたり、オートサロンなど展示会に飾られているとやりがいを感じることがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に自分の仕事をしていれば問題無いので当日の有給取得も出来る。
個人によるが、残業時間も割と少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価が給与に繋がらず、仕事をするほど損をした気持ちになる。
年齢が上なだけの役職付きが多すぎて個人の役職が上...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人でも経験が浅くても、現場OJT環境で実践を通して仕事を学びスキルアップするチャンスが多く、設計から量産前までの仕事を一環して携われるため、...続きを読む(全286文字)

【良い点】
比較的やりやいことなどはやらせてくれるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給・賞与が無い。月給はわるくは無い。上司は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あえて周りとコミュニケーションを取らなくても仕事は進められるし、チームワークを望まなければ問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は他者と変わらず年2回、上期と下期で面談を実施し、それまでに決めていた目標に対する結果の内容をヒアリングして毎回議事に残してくれている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社2年目になる頃、一通りの製品設計開発の工程を触れて「ああ、こんな流れで製品が出来るんだ」とようやくわかってきた頃に、次の製品開発はどの車種...続きを読む(全224文字)

【良い点】
期間工や日系ブラジルの派遣など色々な人がおり、出入りも激しいので、いろいろな経験の人と話すことができる続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社から各部署に活動費が与えられていた。昼食を一緒に食べたりなど、使い方は各部に委ねられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに貰えるからいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料の為、残業や夜勤をしないとやっていけない。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
最近では年齢関係なく実力のある方が昇給して行ってる印象。しっかりと現場での評価が反映されていると思う。
また自分の意見や考えを尊重してくれるよ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余暇もお金もたまらない、健康や精神を病む人が多く、何もしない管理職がいちばん組織の問題点で、きびしいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間に関しては個性は消し去り、ルール厳守。些細なミスでも即叱責。上に気に入られなけれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係は比較的良いほうだと感じる。10年前はパワハラは当たり前にあったし見てみぬふりしている社員もたくさんいたが、いまはそうゆう雰囲気はなく...続きを読む(全147文字)

【良い点】
他社との差別化ポイントとして、愛社精神(SUBARU車)が強い社員が一定数おり、そういった社員により、モチベーションや士気が支えられている側面...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非常に能力値が高く、機能的な側面だけではなく、車両の乗り心地や運転感覚といった感性の側面についても考えられる人が集まっていたように思う。また、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上司には恵まれたと思っています。自動車部品の営業としてのあり方、忍耐力、管理職としてのあり方他、様々なことを学べました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)