技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界に業績が左右されるため今の時代から盛り上がるのは厳しい。
新事業など取り組みを行っているが時代遅れ感があ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与に関しては中の下くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に付かなければ給料は上がらないが、上が詰まっているので役職が上がらな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
友人としてならいい人は多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や個人によって仕事量のバランス、力量の差がありすぎる。仕事す...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分が携わった製品が道を走っていたり、オートサロンなど展示会に飾られているとやりがいを感じることがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に自分の仕事をしていれば問題無いので当日の有給取得も出来る。
個人によるが、残業時間も割と少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価が給与に繋がらず、仕事をするほど損をした気持ちになる。
年齢が上なだけの役職付きが多すぎて個人の役職が上...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人でも経験が浅くても、現場OJT環境で実践を通して仕事を学びスキルアップするチャンスが多く、設計から量産前までの仕事を一環して携われるため、...続きを読む(全286文字)

【良い点】
比較的やりやいことなどはやらせてくれるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給・賞与が無い。月給はわるくは無い。上司は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あえて周りとコミュニケーションを取らなくても仕事は進められるし、チームワークを望まなければ問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は他者と変わらず年2回、上期と下期で面談を実施し、それまでに決めていた目標に対する結果の内容をヒアリングして毎回議事に残してくれている...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育での社内資格取得はあるが、キャリア形成で自ら自己啓発的に資格を取ろうとしてもあまり支援制度が充実していない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特定の資格取得にかかる費用は、補助が出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするような社内研修は行われていないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列で能力にかかわらず役職者にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をする、人材を活かすことを考えないことが退社ま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるので、自分の踏み台にするという方法もありだと今思えばそう感じる。技術力は中小企業のなかでは高いように感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自身の担当としてのスキルアップに加え、さまざまな企画提案をする機会があり、非常に充実したキャリア形成を行うことができました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自動車部品の営業として何をやらないと行けないか、の一般的な知識は身につきます。教育体系も昨今は拡充を図っており本人のやる気次第でスキルを伸ばし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若手社員の採用、昇格を積極的に対応しています。40歳ぐらいに事業部長に昇格した方もいらっしゃいます。通信教育補助金が出ます。部門内のローテーシ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いい点は上司のお気に入りにされると様々ないい評価をもらえ昇進しやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りになら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内教育充実
TOEIC受講は、点数次第で無料。スタディサプリの費用補助
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のために問題解決レポートが必要続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はメーカー研修が2ヶ月程度ありますがそれ以降は出向先に放り出されるのみです。現場の仕事は怒られながら覚えてい...続きを読む(全83文字)