技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界に業績が左右されるため今の時代から盛り上がるのは厳しい。
新事業など取り組みを行っているが時代遅れ感があ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与に関しては中の下くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に付かなければ給料は上がらないが、上が詰まっているので役職が上がらな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
友人としてならいい人は多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や個人によって仕事量のバランス、力量の差がありすぎる。仕事す...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分が携わった製品が道を走っていたり、オートサロンなど展示会に飾られているとやりがいを感じることがある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価が給与に繋がらず、仕事をするほど損をした気持ちになる。
年齢が上なだけの役職付きが多すぎて個人の役職が上...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人でも経験が浅くても、現場OJT環境で実践を通して仕事を学びスキルアップするチャンスが多く、設計から量産前までの仕事を一環して携われるため、...続きを読む(全286文字)

【良い点】
比較的やりやいことなどはやらせてくれるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給・賞与が無い。月給はわるくは無い。上司は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あえて周りとコミュニケーションを取らなくても仕事は進められるし、チームワークを望まなければ問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は他者と変わらず年2回、上期と下期で面談を実施し、それまでに決めていた目標に対する結果の内容をヒアリングして毎回議事に残してくれている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社2年目になる頃、一通りの製品設計開発の工程を触れて「ああ、こんな流れで製品が出来るんだ」とようやくわかってきた頃に、次の製品開発はどの車種...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給休暇取得は100%できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、日々の残業が多い
製造ラインに配属されると、製品によって体を動...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは主に残業調整に使用していたので、自由度は少ないと感じる。
残業も人によって偏りが大きいと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
土日祝と休みもしっかりしていて有給も取りやすい環境の中働かせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が立て込んでしまう時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近では有給休暇の取得を推進している部署が増えている印象で、特に理由を伝える必要もないので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社から何も変化しない、成長できない。
給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い描...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属工場によるが基本2連休。常に忙しいので、製造課の作業者、監督責任者は常に2〜3時間の残業。GW、新盆(3連休)夏季休暇、年末年始とまとまっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
忙しい時にはそれなりに仕事しないといけなくなるが、そうでないときは比較的融通の取りやすい会社だった印象です。ただ部署によってその対応は異なるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みは必ず連休があった。
また土日も基本的に休みなのでワークライフバランスは素晴らしい
有給もそれなりに使え...続きを読む(全140文字)

【良い点】
組合員である非管理職は、有給休暇の100%取得が義務付けられており、会社からのサポートも受けられます。そのため、年間最大20日の有給休暇を確実...続きを読む(全286文字)

【良い点】
仕事に集中してスキルを身につけていきたいという時期には、さまざまな仕事を与えてくれるいただき、仕事に打ち込むことができた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)