タカシマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
誰でもある一定の年齢になるか、目立ったことが１つでもあれば管理職登用のチャンスが貰えます。20代課長30代部長も可能です（実例有り）
【気にな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
40代50代社員が極端に薄いので若手にチャンスが回って来やすい。黙っていても自動で注文が入るのでルートセールスは実は要らない可能性が高い。セー...続きを読む(全264文字)

【良い点】
外勤営業であれば車の運転、コミュ力。内勤営業であれば雑務のスピードくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも通用するような...続きを読む(全364文字)

【良い点】
OJTというよりもいきなり顧客への営業からスタートし、圧倒的な仕事量から質が生まれるという昭和式な叩き上げ養成方式なので量をこなし、反省改善や...続きを読む(全245文字)

【良い点】
外勤営業になればある程度やりがいがあり、ビジネススキルがそこそこ身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業であればまだやりが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
内勤・外勤営業を担当しておりましたが数字などについてうるさく言われず、比較的楽な環境であった。営業同士も基本仲が良く厳しく追求されるようなこと...続きを読む(全517文字)

【良い点】
・仕事に対する大きな責任を負わされることがない点。ゆるい。
・売上が大きく伸びることは無いが下振れも少ない。低レベルではあるが一応、安定はして...続きを読む(全756文字)

【良い点】
個人差はあるかもしれないが、比較的個人の裁量で仕事を決められる点に関しては良い。自分で仕事内容などをきっちり管理できる人にとっては向いているの...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性にとってはこの上なく働きやすい環境だと感じる。
産休・育休後の職場復帰も、だいぶ融通がきくように思う。
2時間単位での有給取得制度が導入さ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
ネジを中心とした鉄鋼製品を取り扱う事が多く、公共事業や建設物がなくならない限り、食いっぱぐれがないこと。
比較的安定している業界ともいえる。
...続きを読む(全312文字)

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやって...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業職は残業は当たり前と思ってましたが、乾産業は真逆だった。残業したくても、事務所を追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさなどは部署や役職によってさまざまである。残業時間が多い人もいれば、全然...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)

【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)