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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間のコミュニケーションが取りにくく、分断されているため定期的に交流の場があると良いと思います。続きを読む(全70文字)
ラクラス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間のコミュニケーションが取りにくく、分断されているため定期的に交流の場があると良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給消化やフレックス退社がし易い環境が整っているため、お子様がいる社員等はお迎え等で中抜けしたりフレキシブルに働けている印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、最終的に仕事ができていればある程度自由にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が十分に整っていないた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休を消化しやすかった点。当日朝にメールで連絡すれば取得可能だったので、お子様がいる家庭等は働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
繁忙期でない時は、フレキシブルに有休消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、休日出勤して業務をこなす必要が月に多くて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休消化がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。社員によって業務量に偏りがあり、定時退社している人がいる一方でいく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションに入っており、映画館のチケットが500円引きで入手できたりする点が助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人事労務BPOのため繁閑がはっきりしており、閑散期は休みやすい。小さいお子様がいらっしゃる人や女性も多いので、女性特有の休みや家庭都合の休みな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が多いのでその点は安心して働けるかと思います。キャリアに関しては管理職の方は男性が多いです。深夜残業などの負荷があるので。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人事労務業務に携わってきた人が多いので全体的に穏やかな人が多い。
パワハラ的な文化はありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しすぎて、退職することにまったく抵抗感がないことがせめてもの救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
負の遺産をすべ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別など関係なく昇進している。
そもそも社員は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる方は無理して頑張っている感じ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇進すれば満足できる年収にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で賞与が半分しか支給されない時期が続いています。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社ごとのカスタマイズができ、ニーズに応えられるシステムは市場にはなかなかないので、嵌まれば将来性があると言えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事ができるため、自分の仕事が問題なければ休みをとれるので、ワークライフバランスはとりやすい。中抜けもできるし、フレックスタイム制...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エクセルについてはかなりスキルアップしました。また給与計算を日々行い、企業の人事からの質問に答えることも多いことから、給与計算関係の知識はかな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与担当はリモートワークのため、子供がいても仕事がしやすいです。また、社員に女性が多く、子育てへの理解もあるため休みや早上がりがしやすい環境で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いい点は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが一辺倒なことと、業務のペース配分が無秩序だったので合いませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時オフィスは綺麗でした。
近くに東京ドームがあったのでよくそこまでお昼を食べに出ていました。
希望すれば、「たまごや」のお弁当も頼めて、フリ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
就業時間は早めの時間帯だったので、残業なしで上がれる時は、その後は大変自由でした。土地柄、遊ぶところがあるわけではありませんが、別の駅まで移動...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派閥に組み込めれば、仲良くしてもらえると思いますが、気の強い人や我の強いが多かったので、そこに馴染めるかどうかだと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に、希望していない部署への配属を急に言われたため困惑しましたが、全社朝礼での場と、他の新入社員などいた手前...続きを読む(全121文字)
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前任者が非常に無責任かつ能力のない人間で、まともな引き継ぎを受けられずに潰れかけたので休職→退職となった。
当時は仕方ないのでわかりそうな人に手当たり次...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
期待していたこと→入社後のバックアップ(研修など)や業務に関するサポートがあると聞き、安心して仕事に携われると思っていた。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職する時に迷った点→仕事の相談にのってくれる管理部や他部署の社員の方とお別れすること
会社の対応などでよかったと思う点→後輩に業務の引き継ぎ...続きを読む(全455文字)
会社名 | ラクラス株式会社 |
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フリガナ | ラクラス |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 151人 ※2018年12月末時点 |
売上高 | 18億5476万円 ※2017年12月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原 佳郎 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
URL | https://www.lacras.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。