この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。社員によって業務量に偏りがあり、定時退社している人がいる一方でいく...続きを読む(全110文字)
ラクラス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるラクラス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にラクラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。社員によって業務量に偏りがあり、定時退社している人がいる一方でいく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しすぎて、退職することにまったく抵抗感がないことがせめてもの救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
負の遺産をすべ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
もともと期間限定の仕事だったので、期間満了で退職しました。特に仕事内容や働き方については不満はありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いい点は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが一辺倒なことと、業務のペース配分が無秩序だったので合いませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職する時に迷った点→仕事の相談にのってくれる管理部や他部署の社員の方とお別れすること
会社の対応などでよかったと思う点→後輩に業務の引き継ぎ...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
退職を申し入れれば面倒な引き止めもなく、スムーズに退職ができました(もちろん後任への引継ぎも一通り行いますが)。退職後の書類の自宅郵送について...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
事業自体の社会的な必要性は高いと言える。人事給与の実務習得が出来、大企業の業務に関わるチャンスもある。
労働時間は一時期酷かったが、最近は時間...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司によるが退職者が多いため退職で殆ど揉めない。すぐに退職を認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが給与計算を行...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
フレックス制でかつ上司が部下の労務管理をまともに行っていない為、遅刻早退含め勤務は完全に自己管理。休む時や遅れるときはメール1本でOK。遅刻や...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
人材不足の今後にとても良いサービスだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与システムの自社システムへの移行が理由です。
以前は他社...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
社内全体的にマネジメント管理がされていないため、勤怠管理がとても緩く、フレックスのコアタイムなど関係なく出退勤することができます。周りで休んで...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に比べて社員のスキルが低すぎます。できる人とできない人の差が激しいです。できない...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際暇な時期が多く、それなのに周りのメンバーは残業し、残業代を稼いでいる印象でした。暇なのに無駄に人員を増やしたの...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発になるような取り組みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部署により雰囲気が異なること、出入りが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスが使える。遅刻しても特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から届くとワークフローと計算のシステムが連携してお...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
勤怠がゆるい。フレックスを自由に使えて、メール一本で休めたり遅刻早退が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に対する引継ぎが...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が後をたたないため、残った社員の負担は尋常ではない。引き継ぎもほぼなく、いきなり前線に立たされ、クレームのラ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に引き継ぎがほとんどない
「どーにかなるよ。大丈夫だから。前の見てどうにかして」とばかりで業務に無責任。そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス勤務ですので、都合に合わせて出社することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、クライアントや従業員からのすべ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あえて言うならフレックスのコアタイムがあるのに、コアタイムにいなくても1ヶ月の中で調整すればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
離職...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ベンチャーらしく、実力主義なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や上司に対するアピールが上手でないと出世できない。コツコツ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても色々なことを勉強させてもらったし、労務担当としてかなりハイスペックになれた自信はある。そこには感謝している。恐らく、国内でこのレベルの大...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
色々な会社の人事給与制度等に触れ、真面目に仕事をしていれば若くして他の会社で十分通用するだけの経験を積める。
かなりの仕事を振られていたが、い...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自己管理ではきちんと有給がとれる。フレックスも自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの社内格差が激しい。ITや社会保...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
スキルを付けたい人にはよいと思う。
仕事の効率化など、今思うと勉強になった点が多い。今の仕事にも生きている。
10時までに出社すればよいので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
繁忙期でない時は、フレキシブルに有休消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、休日出勤して業務をこなす必要が月に多くて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションに入っており、映画館のチケットが500円引きで入手できたりする点が助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、最終的に仕事ができていればある程度自由にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が十分に整っていないた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休を消化しやすかった点。当日朝にメールで連絡すれば取得可能だったので、お子様がいる家庭等は働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給消化やフレックス退社がし易い環境が整っているため、お子様がいる社員等はお迎え等で中抜けしたりフレキシブルに働けている印象。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間のコミュニケーションが取りにくく、分断されているため定期的に交流の場があると良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事労務BPOのため繁閑がはっきりしており、閑散期は休みやすい。小さいお子様がいらっしゃる人や女性も多いので、女性特有の休みや家庭都合の休みな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が多いのでその点は安心して働けるかと思います。キャリアに関しては管理職の方は男性が多いです。深夜残業などの負荷があるので。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人事労務業務に携わってきた人が多いので全体的に穏やかな人が多い。
パワハラ的な文化はありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別など関係なく昇進している。
そもそも社員は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる方は無理して頑張っている感じ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する時は常に(自分の中で)退職までの考えをまとめて、多かれ少なかれネガティブな理由で辞める、という理由にならないことに注意したこと。
(と...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。早くない体が決まりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った理由と異なる部署に配属される場合がある。ま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
どんなに困っていても誰も助けてくれません。
思いやりのない人が多いので、そういった雰囲気のもとで働きたい方には
非常におすすめの職場です。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特に迷うことはありませんでした。すぐにでも辞めたいと考えていた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかくさつばつとした職場環境に嫌...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やめるときにしつこく引き止められたりしなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く私生活がままならなくなったため。
また...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ。配属先ではVBAをひたらさらに書いてた。JavaとかPythonとか将来性のある開発がしたいと相談し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない上に成長も見込めなさそうな仕事を長期間やらされることになりそうだったため。
将来自分の上司の行っている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給申請は直前でも通りやすい。
研修精度もeラーニングやOJTなど、地方の中小企業としては充実している部類だと思う。
また、自社開発のシステム...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの期待ができない。
地方の案件が少なく、テスト案件が多いためスキルアップしにくい。待機も多いため、時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業時間がとてつもなく多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントありきのため、クライアントの要望を最大限答えることが必要と...続きを読む(全98文字)
会社名 | ラクラス株式会社 |
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フリガナ | ラクラス |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 151人 ※2018年12月末時点 |
売上高 | 18億5476万円 ※2017年12月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原 佳郎 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
URL | https://www.lacras.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。