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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、会社の経営不振に伴う将来への不安と、コンプライアンス意識の欠如による職場環境の悪化で...続きを読む(全492文字)
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ラクラス株式会社
社員・元社員によるラクラス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にラクラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、会社の経営不振に伴う将来への不安と、コンプライアンス意識の欠如による職場環境の悪化で...続きを読む(全492文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
11月ごろから1月ごろまでの繁忙期に残業時間が多い。
リモートワークで同僚との会話がなく、同じチームの人のことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与や働き方に大きな不満はありませんでしたが、自分の市場価値を確認するつもりで軽く転職活動をしてみたところ大手上場企業の労務担当に合格してし...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
私服で勤務ができ、スニーカーやジーパンも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
環境、人間関係のアンマッチ
社内で相談したが、解決の見...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休消化がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。社員によって業務量に偏りがあり、定時退社している人がいる一方でい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しすぎて、退職することにまったく抵抗感がないことがせめてもの救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
負の遺産をす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
もともと期間限定の仕事だったので、期間満了で退職しました。特に仕事内容や働き方については不満はありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いい点は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが一辺倒なことと、業務のペース配分が無秩序だったので合いませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職する時に迷った点→仕事の相談にのってくれる管理部や他部署の社員の方とお別れすること
会社の対応などでよかったと思う点→後輩に業務の引き継...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
退職を申し入れれば面倒な引き止めもなく、スムーズに退職ができました(もちろん後任への引継ぎも一通り行いますが)。退職後の書類の自宅郵送につい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
事業自体の社会的な必要性は高いと言える。人事給与の実務習得が出来、大企業の業務に関わるチャンスもある。
労働時間は一時期酷かったが、最近は時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司によるが退職者が多いため退職で殆ど揉めない。すぐに退職を認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが給与計算を...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
フレックス制でかつ上司が部下の労務管理をまともに行っていない為、遅刻早退含め勤務は完全に自己管理。休む時や遅れるときはメール1本でOK。遅刻...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
人材不足の今後にとても良いサービスだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与システムの自社システムへの移行が理由です。
以前は他...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
社内全体的にマネジメント管理がされていないため、勤怠管理がとても緩く、フレックスのコアタイムなど関係なく出退勤することができます。周りで休ん...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に比べて社員のスキルが低すぎます。できる人とできない人の差が激しいです。できな...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際暇な時期が多く、それなのに周りのメンバーは残業し、残業代を稼いでいる印象でした。暇なのに無駄に人員を増やした...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発になるような取り組みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部署により雰囲気が異なること、出入り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスが使える。遅刻しても特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から届くとワークフローと計算のシステムが連携して...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
勤怠がゆるい。フレックスを自由に使えて、メール一本で休めたり遅刻早退が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に対する引継ぎ...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が後をたたないため、残った社員の負担は尋常ではない。引き継ぎもほぼなく、いきなり前線に立たされ、クレームの...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に引き継ぎがほとんどない
「どーにかなるよ。大丈夫だから。前の見てどうにかして」とばかりで業務に無責任。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス勤務ですので、都合に合わせて出社することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、クライアントや従業員からのす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あえて言うならフレックスのコアタイムがあるのに、コアタイムにいなくても1ヶ月の中で調整すればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ベンチャーらしく、実力主義なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や上司に対するアピールが上手でないと出世できない。コツコ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
少しだけだが良心のある人もいたが、そういう人たちはすり減って限界が近そうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しちゃいけな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にないです。
強いて言うなら、当時の先輩が口調はキツイながらも、真に優しい部分があったくらいです。
本人は、自分のためだから言ってる、との...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、家庭の事情にも理解がある。
男性少なめで、社内の年齢層は若め(20代、30代が多い)。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャットでのやり取りが多い。先輩も忙しくしており、わからないことを確認するのに時間がかかり苦労する。
eラーニン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フルリモートで働ける。(出社は週に一回くらい)
社員は親切ですが忙しそうで、あまり話をする機会がない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の方は、誕生日休暇などあり。
自分は社員ではないので良くはわからない。健康保険はIT健保?とのこと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
繁忙期には休めないが、サイクルが決まっているので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休日出勤あり(年に1、2...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣としては、時給が良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が、良い意味でも悪い意味でも、給与に反映されないと言っていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月同じことを繰り返す感じの仕事。慣れれば問題なく仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが多く、初めは混...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、家族手当や住宅手当などはなく、会社負担で生命保険や所得補償保険に入れるくらいだったので、大手...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職理由は、在籍中に経験したリーダー業務や上流工程の経験を活かし、フリーランスとして挑戦したいと考えたためです。
社内役職を通じて組織側の視...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使いたい技術が使われていない案件にアサインされ、そこから次に行ける日が来るのが非常に遠そうだと感じたため。また、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成長できる環境はあると思う。仕事に対して向上心のある人、積極性や主体性がある人はとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全436文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
60歳定年退職時に所属した部署では、定年再雇用が実質的にない部署であった。過去、10年程度遡っても、一人も定年再...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がなく、キャリアパスも明示されない。どこの会社でも同じかもしれないが、自分に意思がなく会社の人事に従順な人に...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
米国企業としての宿命ではあるが、周りの同僚(トップノッチではないがごく普通のパフォーマンス)がどんどん退職せざる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
転職する際も、上司が親身になってフォローしていただけたのでストレスなく転職活動を進めることができた。
退職理由としては、所属の部署にいる限...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社長の一声で全てが決まるため、意思決定のスピード実行強度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長頼りの体制が脆いように思...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されるところで働きたいと思った。この先ここで働いても給料が増えることはないと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改悪により、今後在籍し続けるメリットが感じられなくなった。また部署内の人材流出...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | ラクラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクラス |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 151人 ※2018年12月末時点 |
| 売上高 | 18億5476万円 ※2017年12月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原 佳郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| URL | https://www.lacras.co.jp/ |
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