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株式会社松本コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松本コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松本コンサルタントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松本コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松本コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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1.9

松本コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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松本コンサルタントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のコンサルと比べ、通常の勤務時間が長い分、残業時間は少なめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日ということもあ...続きを読む(全254文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事と家庭の両立という面から考えると、まずまずな体制をとっていると思います。「子育て支援企業」みたいなのにも登録されているので、女性の方も働きやすいので...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松本コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに人格攻撃や激しい叱責が残っている
パワハラやセクハラが存在しているが、相談窓口が事...続きを読む(全350文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はたのしく、やりがいがある。
建設コンサルタントの仕事は学びがあり、成長を実感できる。
繁忙期には休日出勤をすることもあるが、それはどこ...続きを読む(全208文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則上では8時00分から就業開始となっているが、実際には7時45分から朝礼が行われている。...続きを読む(全220文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業務を任せてもらえるので、かなりのスキルアップが望めます。また、プログラマといえどもクライアントへの電話サポートや、現地設置時の説...続きを読む(全232文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングの他、プレゼン資料作成、プレゼン、クライアントオンサイトサポートなどとにかく一人で行う業務範囲が非常に広かった。おかげで多くの...続きを読む(全189文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 測量 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格取得へのバックアップや対応は良いと思う。
しかし個人差が必ずあるがそこに関しての補助や教育においてはどちらかと言えば全然で...続きを読む(全176文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年4月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は非正規職員だったのですが、働きやすい会社だとは思います。
人間関係や労働環境は特に不満は無いですね、手取り16くらいでしたが仕事も言う...続きを読む(全207文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生には恵まれていると思います。通勤手当、住宅手当、子供手当、資格手当など。年間行事は、社内旅行、全社合同忘年会など、楽しいことが満載です。ただ、有...続きを読む(全191文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得に関しては非常に積極的で、社内で勉強会を実施するといった取り組みをしています。そして資格を取得できた際にはお祝い金として金一封をいただけます。職...続きを読む(全191文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)

シダックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に希望休みが3日とれる。休み希望が他の人とかぶっている場合は話し合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制である...続きを読む(全169文字)

日興ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に帰れる人が多い。ただし一部の部署・メンバーに残業偏っている状況のため、配属される部署次第なイメージです。
休みは非常に取りやすく、連休...続きを読む(全208文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休明けで復職される方も多く、同僚や上司含めて、育休明けに落ち着いて勤務ができないという状況にも慣れているからか寛容な方が多かったように見受...続きを読む(全82文字)

エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいい方。残業はあるが、帰りたければ定時ですぐに帰れる。ただ周りは余裕で残業してるので帰りづらさはある。続きを読む(全68文字)

アイング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)

日本テクサ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので、私生活にも影響は出てきます。常に頭がボーッとしていました。寝ないことに強い方は大丈夫です。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、また遅番もありバランスがとりやすいです。残業をした際には分単位で申請ができるのもよかったです。続きを読む(全60文字)

株式会社プラスアドグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休みなのと、通院のために午前中だけ休むことや、旅行で長期休暇を取ることも自由にできた為、ワークライフバランスはとても良かったです。...続きを読む(全138文字)

松本コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松本コンサルタント
フリガナ マツモトコンサルタント
設立日 1971年5月
資本金 1000万円
従業員数 203人
決算月 9月
代表者 松本祐一
本社所在地 〒770-0811 徳島県徳島市東吉野町2丁目24番地6
電話番号 088-626-0788
URL https://m-survey.co.jp/
NOKIZAL ID: 1466550

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