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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松本コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松本コンサルタントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松本コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松本コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.3

松本コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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松本コンサルタントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のコンサルと比べ、通常の勤務時間が長い分、残業時間は少なめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日ということもあり...続きを読む(全254文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事と家庭の両立という面から考えると、まずまずな体制をとっていると思います。「子育て支援企業」みたいなのにも登録されているので、女性の方も働きやすいのでは...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松本コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに人格攻撃や激しい叱責が残っている
パワハラやセクハラが存在しているが、相談窓口が事実...続きを読む(全350文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はたのしく、やりがいがある。
建設コンサルタントの仕事は学びがあり、成長を実感できる。
繁忙期には休日出勤をすることもあるが、それはどこの...続きを読む(全208文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則上では8時00分から就業開始となっているが、実際には7時45分から朝礼が行われている。ま...続きを読む(全220文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業務を任せてもらえるので、かなりのスキルアップが望めます。また、プログラマといえどもクライアントへの電話サポートや、現地設置時の説明...続きを読む(全232文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングの他、プレゼン資料作成、プレゼン、クライアントオンサイトサポートなどとにかく一人で行う業務範囲が非常に広かった。おかげで多くのこ...続きを読む(全189文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格取得へのバックアップや対応は良いと思う。
しかし個人差が必ずあるがそこに関しての補助や教育においてはどちらかと言えば全然であ...続きを読む(全176文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は非正規職員だったのですが、働きやすい会社だとは思います。
人間関係や労働環境は特に不満は無いですね、手取り16くらいでしたが仕事も言う程...続きを読む(全207文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生には恵まれていると思います。通勤手当、住宅手当、子供手当、資格手当など。年間行事は、社内旅行、全社合同忘年会など、楽しいことが満載です。ただ、有給...続きを読む(全191文字)

株式会社松本コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得に関しては非常に積極的で、社内で勉強会を実施するといった取り組みをしています。そして資格を取得できた際にはお祝い金として金一封をいただけます。職業...続きを読む(全191文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)

松本コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松本コンサルタント
フリガナ マツモトコンサルタント
設立日 1971年5月
資本金 1000万円
従業員数 203人
決算月 9月
代表者 松本祐一
本社所在地 〒770-0811 徳島県徳島市東吉野町2丁目24番地6
電話番号 088-626-0788
URL https://m-survey.co.jp/
NOKIZAL ID: 1466550

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