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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日の休み希望は通りやすかったです。
有給も申請したら取りやすかったです。
配属先によって変わるかと思いますが、
有給もまとまってとれまし...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リジョイスカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リジョイスカンパニーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リジョイスカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土曜日の休み希望は通りやすかったです。
有給も申請したら取りやすかったです。
配属先によって変わるかと思いますが、
有給もまとまってとれまし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
労働時間は7.5時間だったので朝は早いが早く終わり定時後の自由時間は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も仕事のある配...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はかなりの長時間残業、休日出勤です。時給制の現場スタッフにも1時間のサービス残業が恒例になっていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは申請すれば取らせてくれる環境だったのでそこはありがたかった。連休もよくとっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
安月給なので副業しないと、生活していけない。だから副業OKにしている企業なんだと実感。そのくせ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。前に計算した時は年間90日も無かった覚えがある。
リーダー以下の人間が物凄く酷使される。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時と暇な時の差が激しい。
残業が結構多い。
周りの人を見てると有給が取りにくそうだ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は108日です。
日祝と年末年始は休みですが、土曜出勤の日が多いです。
入社前に提示された内容では、土曜...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
退勤時間が早く一応定時退社が可能という形ではあるので、定時で退勤した場合その後の自由時間は長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
4...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望休もきちんと通るし自分のところは準夜勤、夜勤のところだったからプライベートは充実させやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場にもよるが、働き方などは相談すれば考慮してもらえる。
移動や収入についても相談に乗ってくれる。
現場が合わないと感じたり、仕事量なども相...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人の入れ替わりの多いところではありますが家庭がある方などは、安定して働ける場所でもあるので安定して稼ぎたい方にはいいかと思います。
有給も取...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はしないようにという意識がある為、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は108日と少なく、夏季休暇や...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはとても良いです。
お休みもしやすく有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる家...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ほとんど残業もなく、ワークライフバランスという点ではストレスがかかりにくい職場だと思います。派遣先が残業のある職場であれば面接時に伝えられる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は114日と最初把握してましたが、続きを読む(全41文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、シフト制なので月2日まで希望休が出せる。それにより平日に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ビル管理の仕事は当直勤務の次の日が明け休み、その次の日が休みになるので、プライベートを充実してさせたい方には向いていると思います。しかしGW...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
希望休制度があり、前月の中旬くらいに希望を記入する。基本的に希望が通り、休みが取れていたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なんといってもここが一番優れています。現職で疲弊し少しゆとりを求めていたりする肩にはお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。続きを読む(全16文字)
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【良い点】
残業がないため、ワークライフバランスはとれると思います。ママさんが多いので、子どもの体調等で休むときも理解があり休みやすいです。ただ、シフト...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
慣れるまでは時間がかかるが
一度なれてしまえばうまく消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
速さが求められるので
効率化を図ら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・シフト制なので予定を立てやすい
オペの関係で残業が発生することもあるが、無理にはお願いされないのでどうしても無理な時は帰れる
・20代~...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には仕事と私生活のバランスが取りやすい環境だと思います。毎月出すシフトは、融通が効きやすかったです。。
ただ、上の方の人はなかなか大変...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人財業界なのに労働者を大切にしていない。今はトラブルが無いかもしれないが将来的に法的トラブルが起きうる環境である...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マニュアルは存在するがOJT方式、説明するのが下手な上司にあたると困難がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一生医療事務としてやっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
未経験でも雇ってくれるので手に職をつけたい人は良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒大卒が混ざりあっており能力差が顕著。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
現場の運用や労務が昭和。
もう少し法律関係はしっかりした方が良いのではないか、将来的に問題は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は派遣元と派遣先の板挟みになっており見ていて可哀想だった。
派遣先に常駐しているが悪い意味での権威主義的なと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長に繋がらないと思った。
医療事務だからなのかは不明だが、いない人の悪口を言う人が多い。
職場ガチャな面...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について説明されないので知らない福利厚生などが存在する
退職事由など表記されていないので不透明。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
何度か引き止められました。また、特にこちらから働きかけたわけではありませんが、最終的に多めに給料を精算されました。サービス残業代のつもりだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
全くない。お客様にお礼を言われるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が直ぐやめる理由を管理職の社員はよく考えた方がいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度についてはすべて方針を変えた方がいい。賞与が雀の涙では若い人はやってられな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みはそこそこあるのでプライベートの充実ははかれます。周りを見ていた印象ですが、有給休暇も取りやすそうでした。人によってはリモートワークを活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ココカラファイングループの販売スタッフは店舗によっては、シフトの柔軟性や希望休取得のしやすさといった面でプライベートと両立しやすいです。
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
かなり人によるが休みや有休は全然取得できる 強制の飲み会なども無いため時間外は比較的ゆったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自動車ディーラーの中では休みが多く、土日休みも取りやすい。また、事前に申請すれば有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長い。今は改善されていると思われるが、当時はきつかった。
そのため、なかなかプライベートの時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日の多さ、在宅勤務の多さが魅力的。基本的にどの部署においても休みの取りやすい環境づくりがされている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みたい日に自由に休める。派遣先に休む旨を連絡すれば特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時に連絡なども一切...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の部署では、パソコンの持ち帰りや時間外業務の際は上司への承認が必須でした。
家で仕事はさせない、という意識は上司の中でもあったと思います...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
休み希望は出しやすいです。祝日や年末年始は出勤協力頼まれます。遅番早番があるので出勤後も予定を入れやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社リジョイスカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | リジョイスカンパニー |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,426人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 須田泰典 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-3433-0102 |
| URL | https://www.rejoice-company.co.jp/ |
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