コンシェルジュのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
上の方たちからの言われた通りにだけ働きたい、何も考えずに働きたい方にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方たちはい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
1年半ぐらい前に、昨今の物価高の影響から、全従業員のベースの給料が1万円程上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない。...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかない。住宅補助などで、少しでも手当があるとよかった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
通信教育のパンフレットが1年に1度渡され、受講できる。満点の場合、受講料が返金される。続きを読む(全49文字)

【良い点】
生協母体であり他の事業が安定している限り問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制、業務フローが杜撰。
現場経験のない人間...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社自体は生協母体で福利厚生も充実しており、なんの文句もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な陰口、いじめ行為が頻発してお...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも役員クラスの人間と距離が近いため、目立つ行動をした人間は高評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。販売...続きを読む(全120文字)

【良い点】
生協母体でありちょっとやそっとでは傾かないと考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も何もあったもんではなかった。
初日から...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般担当は自分の業務さえこなせば比較的自由で楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分の担当エリアごとの攻略法などを身に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分のコースは自分で管理できるのでゴリゴリに自分専用にして15時に配送終わらせることも可能。
あまり早すぎると客との交渉が必要にもなる。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
正社員は月3日程度希望休が出せ、余程のことが無ければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では小さな子供のいるパートさんが多...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
店舗により違いはあるかもしれませんが、残業はほぼない。
休みの希望も通りやすく、有給も100%使える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
間接部門は休暇などの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門に関しては自身の担当している案件に左右される節があるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職種によって残業なし。仕事以外は好きなことに打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
人との距離感は気を付けて。特に同僚との付き合い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お昼含め休憩がにかいある、残業がある場合も定時の時間で15分休憩してそこから残業をする形なので基本的にぶっ続けで作業する事はほとんどない。休日...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日出勤が多い。
それなのに土日での会社のイベントが多い。
会社イベントの出席は必須で、休む選択肢は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業がほぼ無くプライベートの時間が作れます そしてお子様の育児や親の介護といった用事で急に休暇を取ったり早退も可能続きを読む(全63文字)