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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全359件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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359件中1〜25件表示

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっては定時で帰れる日などある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は残業しなければ店が回らない、休みの日も連絡がくる...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なく、連休も取りづらいためワークライフバランスは良くないと感じた。
    またドンキの店舗によっては人が少なく...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やってもよし、やらなくても怒られる訳ではない。
    だいぶホワイト寄りにはなってきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人手不足...続きを読む(全141文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事や家庭の両立はしっかりできた。有給も問題なく取得できます。男女差も感じませんでした。続きを読む(全57文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取得出来るというかさせられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みにも仕事を消化しないと終わらない。でも会社はコンプライアン...続きを読む(全90文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は一切ありません、プライベートを犠牲にして働くことをバイトやパートですら「良い事」として認識しています。
    サービス残業をしていればもて...続きを読む(全514文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員がどこも一定数いるため、仲良くなれる人が多い点、いろいろな人がいる為馴染みやすい。勤務外での交流がある
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

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      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。代わりを探さなくても最低限の人数が確保されているので何かあった時に休みを取りやすい。とはいっても人手不足ではあるのでシフト...続きを読む(全108文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    夜勤や祝日なども出勤する場合があるが、ワークライフバランスに関して改善されつつある続きを読む(全41文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には、平日休みで年末年始も仕事のことがほとんど。
    休日でも急なバイトの休みなどで休日を交換させられる。
    休...続きを読む(全119文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的柔軟な勤務体制が整っており、定時退社が可能な日も多く、家庭との両立がしやすい環境です。急な予定にも対応しやすく、子育て中でも安心して働...続きを読む(全82文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は基本的には平日に休みを取ることが多いので、どこも空いているのが良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始、ゴールデン...続きを読む(全141文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)は、働き方改革を推進しており、ワークライフバランスの向上に力を入れ...続きを読む(全277文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトはシフトが色々融通が通りやすかったのでアルバイトではかなり働きやすい環境でした。年末年始もしっかりと休めました。
    【気になること・...続きを読む(全112文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗所属の社員は完全シフト制のため、一応の固定休はあれど、繁忙期などは状況によって前後することは多々ある。
    勤務時間についても同様で、希望は...続きを読む(全228文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事については、多少の残業はあるが私生活に支障をきたさないレベル。繁忙期になると、残業が増えるイメージ。続きを読む(全58文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は有給を取りやすくなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公休・有給でも不要不急ではない普通の業務関係の連絡が来る。
    長い...続きを読む(全99文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2週間に1回のシフト提出であり、学生でもシフトを出しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の面接が下手なのか、人員の補充が...続きを読む(全148文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

    最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

    業に関して...続きを読む(全362文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族との時間もとれていたし、週末はしっかり休めた
    休みの日に連絡が来ることはなかった
    充実してた
    いい雰囲気続きを読む(全60文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので、休みはしっかりしている。月9回の公休と有休も使える。
    人が居ない店舗は、ローテーション組めなかったりで、なかなか有休取れない店舗...続きを読む(全117文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分のライフスタイルに合わせたシフトを組みやすいため、学業やプライベートとの両立がしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みやすいけど、アルバイトは休めるけど契約とかなったらどうして休むの?の空気になる。
    有給も無理やり使うようにす...続きを読む(全101文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員が新しく入っても早期に退職することが結構ありました
    そのしわ寄せがベテラン従業員に来るため大変だった続きを読む(全73文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制で月9回休みの為、平日に休みを入れられる。有給休暇も部署によるが月1〜2回くらい取れて、周りに影響がない範囲内で連休も取得可能。接客...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長によるが、売上が達成していると従業員分のスイーツを買ってくれる人もいた。アルバイトにもボーナスが少量だがあった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目にやれば見てくれる人はいる。やる気次第で、自分を成長させられる環境である。店舗ごとの格差もしっかり考慮されている。
    【気になること・改...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるだけ周囲からの評価は上がります。上層部からの評価も上がるか否かは、配属先と運次第だと考えた方が良いでしょう。
    新入社員の間は定期的...続きを読む(全259文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    困ることはすぐ相談してくれる。店舗によるが雰囲気が良い、悪いがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤は断らない、休みが少ない、...続きを読む(全92文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見(英語対応などの機会がある/多様な背景の人と働く)も見られます。
    【気になること・...続きを読む(全213文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性や将来のキャリアパスがやや不明確だと感じました。
    基本的に店舗勤務が中心となり、長く働いても店頭業務から大...続きを読む(全255文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイパ、コスパの良さを重視した食品強化型業態など、新規業態を展開予定
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客に受け入れられるような店舗...続きを読む(全94文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにひとつありません。
    強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
    退...続きを読む(全196文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)

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    シダックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に希望休みが3日とれる。休み希望が他の人とかぶっている場合は話し合い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なくシフト制である...続きを読む(全169文字)

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    日興ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時に帰れる人が多い。ただし一部の部署・メンバーに残業偏っている状況のため、配属される部署次第なイメージです。
    休みは非常に取りやすく、連休...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休明けで復職される方も多く、同僚や上司含めて、育休明けに落ち着いて勤務ができないという状況にも慣れているからか寛容な方が多かったように見受...続きを読む(全82文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはいい方。残業はあるが、帰りたければ定時ですぐに帰れる。ただ周りは余裕で残業してるので帰りづらさはある。続きを読む(全68文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
    子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)

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    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    不規則な勤務になるので、私生活にも影響は出てきます。常に頭がボーッとしていました。寝ないことに強い方は大丈夫です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく、また遅番もありバランスがとりやすいです。残業をした際には分単位で申請ができるのもよかったです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社プラスアドグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日が休みなのと、通院のために午前中だけ休むことや、旅行で長期休暇を取ることも自由にできた為、ワークライフバランスはとても良かったです。...続きを読む(全138文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
    フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
    設立日 1980年9月
    資本金 235億3800万円
    従業員数 17,962人
    売上高 2兆2467億5800万円
    決算月 6月
    代表者 森屋 秀樹
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 690万円
    電話番号 03-5725-7532
    URL https://ppih.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575546

    パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。