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【良い点】
コロナの影響でフレックスタイムになったので時間の使い方に余裕ができ、メリハリがつけれるようになった。開発は個人の裁量が大きくかなり自由にでき...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社東京マルイ
株式会社東京マルイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京マルイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京マルイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
コロナの影響でフレックスタイムになったので時間の使い方に余裕ができ、メリハリがつけれるようになった。開発は個人の裁量が大きくかなり自由にでき...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によって多少のバラつきは有ると思いますが、総じて高くは無いと思います。趣味の延長で働いている方も多いので、その点では納得されて勤続されて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的技術職は給料やボーナスが良い気がします。ボーナスも年に2〜3回あるのでやりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本給料のベースアップは10年以上いてもありません。年々ボーナスの額がふえていくのでそこでの昇給とゆう部分で調整しているのでしょう。
近年は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
場所によるとは思いますが、失敗などをしても、過度に叱責されたりはしませんでした。おかげで「次は失敗しない様にどうしよう。」とかが、精神的余裕...続きを読む(全205文字)
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評価制度は残念ながら存在しないようです。
誰がどこで何をしているか誰も分からず、社員の成績を記録するシステム自体がありませんので、「成果を出したから評価...続きを読む(全199文字)
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昇給年一回とありましたが、何をしようが上がりも下がりもしません。42歳プロジェクトリーダーであっても月給手取り28万円とかです。
(リーダー手当を含む...続きを読む(全218文字)
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基本給は低く、年々少しずつ昇給していきます。
業績は良く、年2回の賞与が出ないことは無いでしょう。
仕事量は少なく、時間に追われることはありません。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員の仲はとても良い印象、アニメやホビーなどなどの趣味人が多く趣味の話などの雑談もできる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最低限基本的な福利厚生は整っている。
会社と副業も競合しないものなら、副業許可申請書を提出して許可を取れる。
会社推奨の映画料金が支払われる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社商品で一流のグラフィックデザインが学べる
商品写真など自分で撮影してレタッチするなど、創意工夫が求められました。
また、サバゲーが好き...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
趣味性の高い商品を扱っているために、利益率が高く金型等の原価償却は短時間で取れる。同業他社よりも収益を考慮しながら企業運営をされているので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には各アイテムを任せて貰えるので広い知識を得られる経験ができます。それを辛いと感じる方は敬遠したほうが良いかと思います。
教育は主にO...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
趣味の製品を扱っているので、それらに興味を持って接することができれば非常に楽しい職場だと思います。ラジコンやエアガン・ガスガンなど好きな方に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特別な福利厚生は有りませんが、出張手当ては優遇されていました。社内行事もそれなりにありますが、会社負担となるので個人の持出しはほぼありません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業柄サバイバルゲームなどに参加するため、社員同士はとても仲が良くフレンドリーです。チームとしての連携感としてお互いを補い合う風習があるよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同じ趣味を持ったメンバーが多いので、社員通しはとても仲が良く和気あいあいとと仕事を進める事ができました。サークル活動にも会社は積極的で、一部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有用な意見であれば比較的通り易く、自由な裁量で業務を進める事が可能だと思います。当時は海外での生産も多く、責任の範囲や裁量もかなり大きい状況...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に低い
年昇給3000円ほど
評価はどれだけ長く続けているか
スキルなどほぼ必要ない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育士としては普通なのかもしれないが、やはりこの業界は業務内容の割には金銭面が低いと思う。もっと給料を上げた方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収水準としては業界平均と大きく乖離するものではないが、各種手当が比較的充実している点が特徴である。基本給自体は突出して高いわけではないもの...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
電機連合の春闘による賃金の値上げがあります。毎年きちんと昇給していく点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と工場...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社としての安定性の高さも印象的でした。任天堂は財務基盤が非常に強く、長期的な視点で開発を行う文化があります。短期的な利益だけに振り回される...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低く数人しかポストのない部長でも年収600万、課長で500万。上になるほど経営陣のプレッシャーが激し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事ができる人が正当に評価される環境です。そのほかの評価制度は機能しているのか疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低賃金が上がれば金額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がらなければ価格の変更は基本的にない。
年に1回昇給も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありますが微々たるものです。評価も頑張っても頑張らなくても大して変わりません。ボーナスは少ないけどコロナの頃も出てました。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社東京マルイ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウマルイ |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 60億円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 岩澤巖 |
| 本社所在地 | 〒120-0005 東京都足立区綾瀬4丁目16番16号 |
| 電話番号 | 03-3605-3312 |
| URL | https://www.tokyo-marui.co.jp/ |
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