この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休が多いため、プライベートと仕事の両立がしやすいと思いました。また、休みが多いため、休日にリフレッシュすることができるので、仕事のストレスを...続きを読む(全177文字)
株式会社木下の介護 報酬UP
株式会社木下の介護の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休が多いため、プライベートと仕事の両立がしやすいと思いました。また、休みが多いため、休日にリフレッシュすることができるので、仕事のストレスを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公休が多いため、ワークライフバランスがとれるのはいい点だと思います。また、人間関係がうまくいくと、狭い施設の中なので、うまくいきやすいと思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人が良いので、わからないことが相談がしやすい。
部署間とても仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か会社で起きるとすぐ異動。
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
とても働きやすいです。色んな人がいるので、人によってのコミュニケーションの取り方などを学べます。認知症の方が多いので、接し方が難しかったり 時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年間休日125日と介護業界では高い方です。また、夜勤明けの日が休みになるので二連休となりますが、明けで遊びに行く元気があるのは二十代前半までか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
面接は2回あり、面接官の印象は非常に良かったと記憶しています。介護をやりたいと言う気持ちが強ければ受かると思います。また一次面接終了後自宅近く...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
夜勤明けが休みである。(他の介護の職場では明けが休みでない事がある。)夜勤の労働時間は休憩時間2時間込みで18時間労働です。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完璧な施設はないし、どこもダメなところはあるかとは思います。なので、そこの施設で今何が駄目なのか、まわりの話を聞き...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設にもよると思うが、入社前に夜勤は月に4回と聞いていたが、実際のところ夜勤扱いされない準夜勤というものが存在し、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性も女性も、働きやすい職場だと思います。キャリアは特に積みやすく、やる気さえあれば、働けるところだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年間休日が120日あること。施設によりますが、ほとんど残業はなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面において、基本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に公休は月10日固定で、夜勤・明け・休日と3日セットになっているので体調とスケジュールの管理はしやすい。
シフト作成者と相談すれば多少は...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
施設にもよるだろうが、社員とパートの役割が非常にハッキリと分かれており、住み分けはしやすかった。
社員は責任を持たされている分、何かと自由が利...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
この業界の平均から考えると、かなり貰える方だったと思う。
正社員であれば、夜勤や残業を必要以上にしなくても年収300万は超える。
資格手当や夜...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
時によってはやりがいを感じることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつく残業も割と多い
時間より前に来てタイムカード押...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同期やエリアのメンバーとはとても仲良くなれる。先輩社員も優しい方が多く、ベンチャー企業のようなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
平社員はエリアごとにコミュニケーションが多いところもあり、比較的仕事をしやすい人間関係であると感じる。エリアによって飲み会が多かったり少なかっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
希望者は上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、補佐、施設長クラスになると拘束時間がとても長く、泊まりで事務仕事をしてい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
倒産寸前の介護施設を買収している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業でどんどん施設を増やしており、人手が足りないのが慢性化し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
引き止められたが理解ある上司で有休消化して辞めさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。
夜間救急対応...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、全くわからず、適当に評価していて、モチベーションが全く上がらない。評価制度を説明してほしいなと思いまし...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日や年末年始、お盆等関係なく問い合わせ対応がある。
問い合わせを多くもらえる人ほど忙しくなるがそれに対しての給与...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約や成果に応じて一応インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や電話対応を考えると割に合わないと考えることもあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
介護の相談のため困っている人の役に立つことができる。
ご本人や家族、営業先のかたから直接お礼、感謝の言葉をいってもらえるためやりがいはかなりあ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、インセンティブが低くく、休日対応は当たり前だが割増賃金もないため、モチベーションを保ち辛い。そのため三年以...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社木下の介護 |
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フリガナ | キノシタノカイゴ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,441人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間大介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
電話番号 | 03-5908-1310 |
URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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