ペルソナの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フリーペーパーの作成は面白かったです。ネットも並行して行ってましたが、当時はスマホに対応をしておらず、出遅れていた感じです。どちらにしても、1...続きを読む(全193文字)

産休、育児休暇完備。
職場の女性比率が高いため、復帰後も、職場の同僚が、仕事より育児を優先してくれるので、実質的な時短労働になる事が多く、子育てをしなが...続きを読む(全171文字)

研修等は、新入社員のときのマナー研修がある程度で、そのあとは、ほとんどありません。
しかし、どの会社に行っても、同じことではありますが、会社に頼ることな...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスにおいて、会社は特段、何かをやっているわけではありません。
しかし、常識の範囲内であれば休みを自由に取れる環境や、残業があまりない職...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生は基本的によかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、新卒で一人暮らしは厳しいと思います。副業は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)

【良い点】
富士通グループに準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、親会社にあって、子会社にはない制度も多く、天下りは可能でも、子会社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私同時いた時は住宅手当ありました。ただ、入社4年以下と、一定金額に下回る年収の方しかもらえなかったです。当時は都心の賃貸だったため、手当がある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
IT保険組合の福利厚生を使うことができる。社内でサッカーチームがあり、希望すれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段独自性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
雇用保険や有休、交通費の全額支給といった福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト勤務になるため、病気や急...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特別福利厚生の制度を自社で設けてはいないが、有給の使いやすさなど、満足度高いは高かった。基本的に不満はなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
当時はオフィスカフェがあり安くコーヒーが飲めたりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみでした。
新卒では数...続きを読む(全94文字)