マディソンコンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
割とさっぱりした女性上司が、働く上での問題点などはきちんと聞いてくれ、解決策を一緒に考えてくれます。女性が多い職場ですが、いわゆる女の園のよ...続きを読む(全203文字)

ハッキリ言って将来性は期待できません。社長自身が事業としている分野に詳しくないから発展しないし開発できる人もいない。
とにかく人の入れ替わりが激しい。...続きを読む(全215文字)

会社の規模も小さく、ファミリー経営のため昇級昇進などの期待は薄いです。
また、社長も会社に常にいるわけではなく、月に1〜2度程顔を見せる程度。
成果...続きを読む(全351文字)

社内には編集チームとコンサルチームの二つのグループがありました。
編集のメインは有名通販誌の編集や、カタログ編集部が主な仕事です。
短いスパンの中で...続きを読む(全406文字)

先生(社員は皆さん社長を先生と呼ぶ)は会社に常駐しておらず、社員がどれだけ残業して、毎日大変なのか本当に分かっているか不明でした。先生はいつも偉そうな態...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの空気を読んで帰るタイミングをうかがわないといけないからきつい
土日も交代制で出社するひつようがある
朝も3...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い意味で、入社前に覚悟していた残業時間であった。案件によるが、少ない人で20-30時間、多い人で80時間程度である。
どのファームも共通だ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フルリモートができるのが大きい。必要なければ出社する必要がない。ワークも自由にできて、時間の調整がしやすい。また休日がとても多くて、消化でき...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては非常に高い稼働が求められる環境で、多くの経験を積むことができました。
一...続きを読む(全134文字)

【良い点】
クライアントファーストであるため、突発的な業務が発生することはよくあるが、柔軟性もあると感じる。自身の責務をはたし、チームメンバーと協力関係...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。営業は案件を取って終わりではなく、プロジェクトが終わるまで顧客と連絡を取り合うので営業件数...続きを読む(全110文字)

【良い点】
リモートワークも可能であり、フレキシブルに働けます。障害対応などはないので自分の裁量高く働くことができます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
PJ内の相談で休暇やリモートワークを比較的自由に決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによっては残業時間が多くな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックス制なので、私用に合わせて15時以降はフレックスが取得できます。
通院や夜移動が発生する海外旅行では、積極的にとっています。
会社の...続きを読む(全270文字)

【良い点】
かなりホワイト。人によっては残業ほぼ0もあり得るのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の能力のある人に仕事が集中する印象...続きを読む(全113文字)