この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは、職種、所属部署、上長、本人のメンタリティなどなどにより、相当大きく異なる項目のひとつ。
コロナ以前からリモートワーク...続きを読む(全216文字)
ガートナージャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスは、職種、所属部署、上長、本人のメンタリティなどなどにより、相当大きく異なる項目のひとつ。
コロナ以前からリモートワーク...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
所属していた部署に限れば、社内環境として、ジェンダーの壁のようなものは感じなかった。女性だから下駄を履かせてもらえるとか、男性だから出世に有利...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
能動的に受けるラーニングの機会やツールは、いつでも自由に受けられる社内e-ラーニング、トレーナーと1-on-1で実施するセッションシリーズ、希...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員は複数名で研修を受けることができる。海外、日本どちらも対応が可能だった。海外からの研修担当にはきちんと通訳がつく。
顧客の課題を掘り下...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パソコンと、電話があればどこでも営業ができる。Web会議ツールを使い、リモートでお客様と面談が行える。
コロナ対策はいち早く、社員の健康と安全...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業のCIO、CxOとの面談ができること。刺激になり、勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法が古い。人探しから自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
健康保険は、TJK(東京都情報サービス産業健保)に加入している。福利厚生には、様々にお金を遣っている。生命保険も年収分の保険金分を会社で払って...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
国内の良い加減なファームに比べれば、体制や制度が充実しているのかもしれない。営業以外は、日本語で提供されるものが少ないのが厳しいところ。スキル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業は、自分自身でワークライフバランスをマネージするのは難しいかもしれない。でも、アナリストは、かなり自由だと言える。一方で世界中何処にいても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
IT業界について概観できる能力がつく。プレゼンのチャンスもある。マーケターとして日本市場調査のインテリジェンス構築については転職のチャンスがあ...続きを読む(全220文字)
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米国本社が主催する新人研修から始まり営業向けの研修は充実していた。新人研修は海外のトレーナーが来日して数日間実施される。そのための通訳も配備されるので英会...続きを読む(全151文字)
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日本国内で考えた場合、まだ市場開拓の余地があり当面は成長を維持するが成長の度合いは鈍化していくと思われる。現時点での業界内の立ち位置はリーダーそのものであ...続きを読む(全153文字)
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産休を取れるかは配属部門、上長によって異なる。
取りやすい環境の場合は、2人、3人と出産して、職場復帰している方もおり、フレックス制を利用して、早く出社...続きを読む(全154文字)
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ビジネスモデルがユニークであり、同様なモデルでの競合はいない。グローバルなリーチとデータベースが基盤となっている。顧客となる日本企業に、このようなサービス...続きを読む(全156文字)
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成果を出せばその結果にそれに見合っただけの報酬がもらえるところはがんばりがいのある会社であると思います。社員のモチベーションを高めるために、営業は数字をあ...続きを読む(全154文字)
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社員の教育にはお金と時間をかけてくれる会社だと思います。入社研修はもちろん、ビジネス研修やプレゼンテーション、営業の研修などたくさんの研修の機会を与えても...続きを読む(全158文字)
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給与水準は外資系なのでとても高いです。営業部は男性社会なので女性が働きやすいか働きにくいかといえば後者かと思われます。休みは取りにくいです。営業は数字を達...続きを読む(全164文字)
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休暇制度や労働時間についてはあまり満足できる点はありませんでした。退職金制度はありませんし、住宅補助もありません。しかし賃金は他の外資と比べても高い方だと...続きを読む(全169文字)
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ライフワークバランスはほとんどとれないと考えた方がよろしいかと思われます。休みは基本的にとれません。周りがとらないので自動的に自分だけ休みを取ることはよく...続きを読む(全152文字)
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体育会系な雰囲気についていけず、自分の生活スタイルに合わないと感じたため退職しました。仕事が大好きで、プライベートの時間を犠牲にしてもかまわない、という人...続きを読む(全163文字)
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外資系なので自由でライフワークバランスのしっかりとした会社なのかと思っていました。残業もあまりないと人事面接では聞いていたのですが実際に入社してみると、ラ...続きを読む(全159文字)
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女性が働きやすい会社では決してない。体育会計で古い体質なので、休みを取りづらい、新人への風当たりが強い。良いところと言えば給与面だけでしょうか?有給休暇や...続きを読む(全170文字)
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セールストコンサルティングは案件を獲得して何ぼの世界です。どの程度売り上げを立てたかが即収入につながりますし、その分やりがいも感じられるのではないかと思い...続きを読む(全198文字)
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一般企業向けのアドバイザリーサービスは、日本ではまだ比較的新しいビジネスなので、これからに十分延びる余地があります。その点が、ITベンダー向けのリサーチや...続きを読む(全195文字)
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以前は、ユダヤ資本によるグローバル経営で、各国の法人が裁量権を持って経営できていたが、その後ユダヤ資本がアメリカ資本に売却して撤退したため、大きく変わった...続きを読む(全168文字)
会社名 | ガートナージャパン株式会社 |
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フリガナ | ガートナージャパン |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 399人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アラン・ミラー |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー5階 |
URL | https://www.gartner.co.jp/ja |
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