この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度WLBは改善する取り組みをしていた。入社当初は週末作業は当然、徹夜もいい思い出だったが、退職する頃には時代の変化に併せており、そういっ...続きを読む(全90文字)
PwCアドバイザリー合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度WLBは改善する取り組みをしていた。入社当初は週末作業は当然、徹夜もいい思い出だったが、退職する頃には時代の変化に併せており、そういっ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アドバイザリーサービスを提供する以上、大変な時期は深夜残業もやむなく行っていたが、基本的にはホワイトな環境。最近は労働時間管理にも厳しいため、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特段の希望を出さない場合のワークライフバランスは、部門やPJにより全く異なるため、ガチャの要素が強い。
ワークライフバランスの希望を出せば、い...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
フレックスタイムなどで、働く時間にフレキシビリティがある点はよかったです(ただし、深夜・早朝まで問題なく働ける環境は、悪い点になりえます。)
...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】強制されて遅くまで働くことはないが、インプットなどをしないと活躍できないことから入社2,3年は勉強は割としたと言っていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
クライアントにもよりますが、リモートワークが許容されています。コロナ後は出社が推奨されるようになりましたが、強制ではありません。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的には有給は取れるが(取れなければ上にエスカレすればいいだけ)、仕事に没頭するタイプだと気付けば取れないまま時間が経ってしまうこともある。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
従業員満足度が高いとてもいい環境でした。じゅうぎょういんひとりひとりのやる気がたかく、一緒に働いていてとてもじゅうじつかんを感じることができる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プロジェクトは短期のものも多いため、スタッフレベルであれば案件掛け持ちも少なく、アベイラブル中に長期休みをとることは可能
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プロジェクトがない時は自由に時間を使える。また、プロジェクト中でも業務時間中の中抜けなどは事前に上長と相談の上可能。ただし、やりやすさはpro...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新しいプロジェクトにアサインされる直前は、比較的長期休みが取りやすい。また、自身の責務を全うしていれば、働き方や休みに関してあまりうるさくは言...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスはないに等しい。アサインされるプロジェクトによって、お客様によってということが大きく影響を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトが無い場合には、出社時間や勤務場所の自由が認められているところ。勉強や研修受講にあてたり、次のプロジェクトを探す社内営業にあてるな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
近年、ライフワークバランスの大幅な改善がみられた。特にスタッフ層の残業管理はかなり厳格に行う方針となっており、実際に改善がみられている。他方で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まあまあ整っていると感じる。でも他と比較すると取りづらいかもしれない。こればかりは部署ごとに違うのでなんとも言えない。
有給は取ろうと思えば取...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上長に合わせるかたちにはなるが、所定の労働時間がなく、フルリモートのためフレキシブルな働き方ができる。
土日に必須の労働はないため、コンサルテ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手(A/SA)のうちは、残業規制もあり、長時間労働はやらせられないので非常にワークライフバランスがいい。かつては、何十時間も残業をしていたと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プロジェクトの性質(内容)や、プロジェクトのマネージャーや責任者の性質・仕事の仕方にもよるが、ワークライフバランスを取るのはなかなか難しいと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスを取りやすい環境であると感じられる。
プロフェッショナル業務であり、繁忙期と閑散期がわかりやすくわかれているため、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の能力次第でワークライフはある程度調整可能。休みは非常に取りやすく、リモートワークも推奨されている。土日に働くこともほぼなく、残業も月65...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第である、厳しいクライアントに対して短い納期で報告しなければならないは毎日終電ないし、週の半分はタク...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすさは部署によって異なる。リモートワーク推進している部署もある。また、女性が働きやすい部署とそうでない部署がある。女性が働きやすい部署だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性比率も多く、かなり働きやすい印象。シニアメンバーも男女で選り好みせずにアサインしていただけるため、対等に活躍するチャンスがあるかと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によると思うが、アドバイザリーは総じて財務知識や金融知識が養われる環境だと思う。環境はかなり整っていてナレッジも溜まっていると思うので、そ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収も評価制度もフェアだと感じる。部署のカラーによって異なる点もあるが、私が所属していた部署は担当上司が常に気にかけてくださり、社内でのプロモ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働いている方は良い方が多く、BIG4のネームバリューもあるため、いい案件に携われる機会は比較的多い印象があった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿ないじめがひどい。私が退職する直前は、目の前に座っているのに私だけMTGに呼ばれないな...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、休日出勤が続き、連続21日出勤したことがあります。これだけのハードワークに対して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
国内にも顧客のほぼどのような経営課題にも対処できるサービスラインがそろい、経験豊富な専門家が多数在籍しているが、社内の風通しがよく、パートナー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
組織間、個人間の交流(特に管理職以上)が随時行われ、仕事を通じて部門や国境を超えた協業となることが日常的にあるのが面白い点です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事評価は、PwCグローバルで設定されている人事評価基準に基づき一人の職員を複数人で評価する形式になっており、実力があり目立つ人は昇進・昇格も...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
月の固定給と夏の賞与が支給される。テーブルは、総合コンサルよりも明らかに高い。Top Tier戦コンほど高くはないが、プレッシャーも低いので、...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、連休に有給を繋げて長期連休にする社員は多かったです。その際、派遣もできるだけ有給をとるようには言われますが、強制ではありませ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートはかなり優先できる。特にお子様がいらっしゃるスタッフは休みが取りやすい。ただ、土日休みは取りにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業が非常に多い。特に繁忙期はプライベートの...続きを読む(全105文字)
会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
設立日 | 1999年6月 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 平林康洋 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
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