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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは同業他社と比較しても充実している人が多い印象である。人も良い方が多く職場環境もしたがって良い。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
PwCアドバイザリー合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは同業他社と比較しても充実している人が多い印象である。人も良い方が多く職場環境もしたがって良い。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーフレックス制度かつ出社の強制がないため、好きな時間に好きな場所から勤務することができる。
病院や役所関係の用事があるときはブロックし...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりホワイト。人によっては残業ほぼ0もあり得るのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の能力のある人に仕事が集中する印象...続きを読む(全113文字)
基本的には常に忙しい。特に戦略に近い部門ほど忙しい。続きを読む(全26文字)
業界全体の特徴としてあまりWLBは良くない 残業は多めなのでそこは覚悟すべき続きを読む(全38文字)
PwCグループということもあって他のFASと比べてもワークライフバランスはとりやすい印象を受けた上、社員もその点を強調していた。続きを読む(全64文字)
リモートワークや裁量労働制、時短勤務制度など柔軟な働き方を支援する制度も整っています。続きを読む(全43文字)
100日中、10日は終電ごろまで働き、それ以外の日も22時ごろまで働くことが多いとのこと続きを読む(全44文字)
業界的にも残業が多いが近年働き方改革に力を入れているとのこと。ただやはり他業界と比較するといいとは言えない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
案件が終わった直後であれば1ヶ月休みを取ることも可能。実際に観測した。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はプライベートがほぼない。続きを読む(全78文字)
再生案件の多さから、顧客も切迫していることが多いため、ストレスがかかることも多くあるそうだ。続きを読む(全46文字)
事業再生は特性上かなり残業する期間が偏る続きを読む(全20文字)
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【良い点】
今は本当に残業が減った。むしろホワイト過ぎるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として個人の成長機会が失われていると思われ...続きを読む(全104文字)
個人の状況次第で自由に働ける環境である一方、実力主義なので仕事面では同期より遅れると思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
プロジェクトの内容とタイミング次第ですが、上司が外国人であったこももあり、ワークライフバランスは考慮してくれていました。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
コンサルと比較すると、ワーク寄りなイメージ。続きを読む(全22文字)
プロジェクトによってはかなり労働時間が増えるタイミングもある続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ある程度WLBは改善する取り組みをしていた。入社当初は週末作業は当然、徹夜もいい思い出だったが、退職する頃には時代の変化に併せており、そうい...続きを読む(全90文字)
セクションにもよるが、激務である。プロジェクトの合間に休みをとり、メリハリをつけて休むスタイル。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
アドバイザリーサービスを提供する以上、大変な時期は深夜残業もやむなく行っていたが、基本的にはホワイトな環境。最近は労働時間管理にも厳しいため...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特段の希望を出さない場合のワークライフバランスは、部門やPJにより全く異なるため、ガチャの要素が強い。
ワークライフバランスの希望を出せば、...続きを読む(全284文字)
繁忙期かそれ以外で忙しさの差がある。自己研鑽を常に怠らないようにしなければいけないため、業務以外でも忙しさがある。続きを読む(全57文字)
繁忙期と閑散期の差が激しく、忙しい時は残業もあるがそうじゃないときはまとまった休みも取れると聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
フレックスタイムなどで、働く時間にフレキシビリティがある点はよかったです(ただし、深夜・早朝まで問題なく働ける環境は、悪い点になりえます。)...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】正直忙しいらしい。人の3倍働いて人の倍給料を貰うイメージだと聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
PwCアドバイザリー合同会社は、M&A・事業再生・インフラの3領域を軸に、企業の変革を支援する専門性の高いディールアドバイザリーファームです...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
一人ひとりにメンターがつき、希望を伝えることでプロジェクトのアサインが決まる。そのメンターが社内で影響力があるかどうかは一定重要となる。
一...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プール制をきっかけに退職。プロジェクトごとにサービスが大幅に変わるので何年たっても専門性が磨かれない。
なお、裏...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同業他社よりも充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、住宅手当などは一切ないため、日系の大手事業会社とかと比較する...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収賞与は同業他社と比較しても高い方だと思う。
ただ、FASではなく、コンサルの方が業績賞与が多く出たこともあり、倍近く違った記憶である続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は面白いが、案件次第ではある。プロジェクトの配属希望はしっかりメンターの人に伝えないと、人気のないプロジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最大のやりがいは、クロスボーダーのM&Aや大規模な事業再生、インフラ開発など、社会や経済に大きなインパクトを与える案件に最前線で携われる点で...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
会計系資格の予備校との連携や、英語スクールとの連携があり、毎年30万円まで補助が出るため、積極的に活用すればスキルアップにも繋がる。
また新...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与水準が非常に高い。1時間の勤務時間が7時間のため、見込み残業30時間が含まれてるとはいえ、1日8時間勤務の企業と比較すると給与の単価は高...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
この数年はマーケット環境がよく、需要は旺盛であるため、ある程度利益の高い案件を選び取れている
マネージャー以上は業績に応じてボーナスが変動す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アサインされる案件やそのフェイズ、上司の方針などによるところも大きいと思いますが、休みや中抜けは柔軟に対応してもらっていました。
時間単位で...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
主な退職理由は「激務によるワークライフバランスの維持難」と「待遇面への不満」です。ハンズオン型の実行支援が中心のため業務量が多く、長時間労働...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分で仕事時間を選べるのはいい。社員規定では9時5時半の勤務時間だが、実際はみなさん働きたいように働き、中ぬけもよくしている。もちろん成果を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みやすいとは思う。職によってはシフト制もある。リモートワークは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡のつく人や勤務時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、業務の効率化やチーム内での協力体制が整っているため、無理なく働ける環境です。また、有給休暇も取得しやすく...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度希望日は申告できる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が13時間ほどになることが多く、昼休憩はなかった。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
就業先の状況にもよるが基本的には派遣社員なので優先的に休ませてもらえる場合がほとんど。全く残業をさせない就業先も珍しくはない。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間などは有給を取りやすい。
sick Leave などもあり、体調不良時には有給を使わなくても休めたのはとても嬉しい。
当...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
案件にはよりますが、担当のタスクさえ終わらせていれば有給はかなり取りやすい方かと思います。社内でも夏季休暇や冬季休暇、年末休暇など積極的に取...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と案件による。とある案件で深夜の一時にmtgや休日祝日出勤を強要する上司がいたため、そういう人間に当たるとハ...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 平林康洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。