ガートナージャパンの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
新入社員は複数名で研修を受けることができる。海外、日本どちらも対応が可能だった。海外からの研修担当にはきちんと通訳がつく。
顧客の課題を掘り下...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パソコンと、電話があればどこでも営業ができる。Web会議ツールを使い、リモートでお客様と面談が行える。
コロナ対策はいち早く、社員の健康と安全...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業のCIO、CxOとの面談ができること。刺激になり、勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法が古い。人探しから自分...続きを読む(全177文字)

【良い点】
案件受注後の飲み会などは割と行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では改善されているようですが、自分が在籍中はまった...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人主義、実力主義で、活動としての裁量はそれなりに与えられる。自分としてのプランニングや提案力、ソリューション能力が必要となるため結果に対する...続きを読む(全199文字)

【良い点】
商品ではなく、自己を売り物にした強い営業力を養われる。売る為には否が応でも学習が必要となるため、一生モノの営業スキルを身につける機会になる
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
顧客の悩みに直結する提案をできるので、信頼関係は得やすい。ただし、そこに至るまでに尋常ではない努力が必要。それを辛いと感じないのであれば、営業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与水準は高いと思います。IT産業のトレンドを肌で感じることができるのも魅力です。商材として向き不向きがあると思いますが、コンテンツ良いので自...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給与水準は高く、リターンはたいへん大きいのは魅力だった。
また無形のサービスを売るということで、通常の製品に比べても売ることの大変さとスキルを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・どんなITベンダーとも違う立ち位置からアドバイスできる。内容をきちんと理解してもらえさせすれば、この時代で最も大事な「情報」を売るので、誰よ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
・グローバルでは非常に有名。
・グローバルの企業はほとんどが契約をしている。
・エグゼクティブクラスのサービスが充実している。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】役員クラスにあえるため、非常に素晴らしい経験をつめる。
【気になること・改善した方がいい点】
俗人的な点などやることは、個人に任されている...続きを読む(全157文字)

米国本社が主催する新人研修から始まり営業向けの研修は充実していた。新人研修は海外のトレーナーが来日して数日間実施される。そのための通訳も配備されるので英会...続きを読む(全151文字)

日本国内で考えた場合、まだ市場開拓の余地があり当面は成長を維持するが成長の度合いは鈍化していくと思われる。現時点での業界内の立ち位置はリーダーそのものであ...続きを読む(全153文字)

説明を受けた範囲だと外資系として普通の制度が多かったです。全て給与で自己負担。いわゆる住宅手当等はない。誕生日休暇というものが珍しいと思った制度です。ジョ...続きを読む(全172文字)

・キャリアパスが少なく、部長が固定化されていて、下が詰まってしまっていたので、退職しました。
・本来、部長やマネジメントになるべき人がいるにも関わらず、...続きを読む(全190文字)

・気軽に客先同行していただける。フリートークもお任せすると話せる。長くなる場合もあるが、そこは営業の事前設定により、コントロールいただける。ビビッて外に出...続きを読む(全178文字)

・前職と劇的に環境が変わりすぎて、追いつくことが難しかったが、自身はかなり鍛えられる。
・入社前と入社後のギャップはたくさんあった。営業は本当に営業のす...続きを読む(全199文字)

・裁量労働なので、いつ早く帰るか、いつ残業するか、すべて自分でコントロールする。当然顧客からの要求により、その日の内に対応しなければならないことは出てくる...続きを読む(全165文字)

・一部のマネジメントを除いて、しっかりとコミュニケーションが取れるマネジメントが揃っている。日本企業のマネジメントに比べると、比率的には優秀な人が多い。一...続きを読む(全237文字)

・競合企業はない。対ITベンダー企業の担当営業はIDCという調査会社が競合になることがある。また、最近は減ってきているが、国内市場だけで生きている企業は、...続きを読む(全187文字)

・労働時間は個人個人で違う。どこの会社も同じだと思う。要領のよい人は、ワークライフバランスがしっかり取れている。数字が上がっていなければ、自己の裁量で働く...続きを読む(全255文字)

・ValueSelling、TAS、MEDDICなどかなり研修は充実している。営業の基本的な考え方をしっかりと学べるので、本当に素晴らしい取り組みだと思う...続きを読む(全241文字)

・給与は実績が出ていれば、考えられないくらいどんどん上がる。
・給与水準としては、外資系では普通。
・営業に関して言えば、本部長→部長→シニア→平とい...続きを読む(全163文字)

・大企業のCIOや役員クラスと面談できることは一生の財産になります。
・エグゼクティブの方々へ提案するというハイタッチセールスを経験できる。
・本来エ...続きを読む(全269文字)