この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンタルが鍛えられます(笑)
【気になること・改善した方がいい点】
新規開拓無しと面接で言われても、入社後すぐに新規の電話営業開始...続きを読む(全518文字)
株式会社フェーズワン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
メンタルが鍛えられます(笑)
【気になること・改善した方がいい点】
新規開拓無しと面接で言われても、入社後すぐに新規の電話営業開始...続きを読む(全518文字)
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・研修
私は面接の際には研修もじっくりすると言われましたが、基本的に研修はありませんでした。業務を行いながら自分で学ばなければなりません。
また、パソ...続きを読む(全231文字)
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・ライバル企業との比較
カウンセラー部署の営業人数が少ないため信頼を得ているクライアントは少ないです。
また、以前取引があっても人数が居ないため放置し...続きを読む(全414文字)
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一番多いのは、代表取締役と合わないという人だと思う。これは辞める人の8割以上を占めるだろう。見た目にどれだけ社長と仲良くしていようとも、急に手のひら返して...続きを読む(全189文字)
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試用期間中は契約社員であることを、入社して初めて知る人がかなり多い。また、入社前に聞いていた話と、違う内容の仕事をやらされているのを、複数回目撃した。一番...続きを読む(全151文字)
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役員自身が、この会社は人を育てることができないと、自ら公言している。即戦力と思われる営業経験者を入社させ、試用期間中は契約社員の契約として、その実力を試す...続きを読む(全165文字)
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この会社の最大派閥である数名の女性たちと、仲良くなれるかが全てだろうと思われる。ちなみに役員にも女性がおり、いわゆるめんどくさい女の世界を、うまくしのげて...続きを読む(全150文字)
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残業については、社長がオフィスにいるときといないときで、全く異なる。社長がいるときは帰りづらい、いないときはさくっと帰る。いるときは帰らずに無駄にダラダラ...続きを読む(全178文字)
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この規模の会社であるにも関わらず、とにもかくにも「しがらみ」だらけ。長くいる人や管理職は基本的に、社長に気に入られるよう気に入られるように努力してきたので...続きを読む(全177文字)
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1年で10人入社し10人辞めていく…そんな感じの入れ替わりの激しい職場。だから社員数はほとんど増えていない。こんな状況で、成長性も将来性もあったものではな...続きを読む(全153文字)
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少し前のことで恐縮ですが・・・。
女性が多い部署で働いていましたが、出産はおろか結婚して働くというケースはあまりなかったですね。
トップが当時未婚の女...続きを読む(全163文字)
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3年弱勤務しました。
トップ自身が派手なことが好きで、女性社員にもそのような資質(取引先への接待など)が求められた分、男性社員の方は足で稼ぐ営業を求めら...続きを読む(全177文字)
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日本の医療に貢献するという会社の大きな目標があり、それに向かいみな頑張っている雰囲気だった。
実際に医療現場(医療事務のほか、オペ室)に入ることも仕事上...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社フェーズワン |
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フリガナ | フェーズワン |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 6178万7000円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 稲葉一元 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル3階 |
電話番号 | 03-5524-0720 |
URL | https://www.phase-one.co.jp/ |
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