この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給については大きくあがることは無いが、下がることもないのではないか。人の出入りが激しい会社のわりにはしっかりしている印象。賞与は社長の気分次...続きを読む(全177文字)
株式会社フェーズワン 報酬UP
株式会社フェーズワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェーズワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェーズワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
月給については大きくあがることは無いが、下がることもないのではないか。人の出入りが激しい会社のわりにはしっかりしている印象。賞与は社長の気分次...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は年俸で、新卒で25万でした。もちろん残業代込みです。
評価制度はあるが、営業は基本的に数字達成したかどうかで、評価される。転職組なんかは数ヶ月で成...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社長が「こういう会社にしたい」という共有がなされていたので、自分で動ける社員は新しいことに取り組む力を育むことはできたように思える。ただし、売...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与が低すぎない事
【気になること・改善したほうがいい点】
外からは一見、普通に見える。
だが、事務方から崩壊している。
始業時間に会社が開か...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
大手の製薬会社や外科医といきなりやり取りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、周りの社員は皆競合になる為、どれだけ辣腕...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
0〜100までを作り上げることを、すべて任せてもらえるので、向上心の高い人にとっては最高の職場であったと思う。
社長との距離も近いので、理にか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
役員が女性だったため役員が出産し復職しているというのはモデルケースであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量的にはと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の裁量が大きく実績さえ残していれば、帰宅時間・有給取得などは自由が効く。実際、毎日定時に帰る営業もいた。有給も業務に支障がない限り取りたい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は見えるところにいるが、社員とコミュニケーションをとるつもりはない人。また、人の入れ替わ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどは全く考えてない会社のため、人の出入りの激しさでなんとか持...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ハッキリとしたノルマなどはありませんが、成果があげられる人が出世していく事に変わりはありませんので、数字を意識した生活は必須です。
他のメーカ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的には女性に優しい会社で有給も取得しやすい。通常であれば比較的早く帰れる。30歳手前の女性社員が多く仲良く和気あいあいと働ける。育休・産休...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。
給与制度:
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)
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【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社フェーズワン |
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フリガナ | フェーズワン |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 6178万7000円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 稲葉一元 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル3階 |
電話番号 | 03-5524-0720 |
URL | https://www.phase-one.co.jp/ |
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