この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は見えるところにいるが、社員とコミュニケーションをとるつもりはない人。また、人の入れ替わ...続きを読む(全218文字)
株式会社フェーズワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェーズワンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェーズワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は見えるところにいるが、社員とコミュニケーションをとるつもりはない人。また、人の入れ替わ...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月1回の出張マッサージがありました。かなり気持ちよかったけど、今もあるのかな。
その他、ジュースなどのドリンクもあったが基本的には有料。女性が多い職場で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社長が「こういう会社にしたい」という共有がなされていたので、自分で動ける社員は新しいことに取り組む力を育むことはできたように思える。ただし、売...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月給については大きくあがることは無いが、下がることもないのではないか。人の出入りが激しい会社のわりにはしっかりしている印象。賞与は社長の気分次...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与が低すぎない事
【気になること・改善したほうがいい点】
外からは一見、普通に見える。
だが、事務方から崩壊している。
始業時間に会社が開か...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
大手の製薬会社や外科医といきなりやり取りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、周りの社員は皆競合になる為、どれだけ辣腕...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
0〜100までを作り上げることを、すべて任せてもらえるので、向上心の高い人にとっては最高の職場であったと思う。
社長との距離も近いので、理にか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
役員が女性だったため役員が出産し復職しているというのはモデルケースであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量的にはと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の裁量が大きく実績さえ残していれば、帰宅時間・有給取得などは自由が効く。実際、毎日定時に帰る営業もいた。有給も業務に支障がない限り取りたい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどは全く考えてない会社のため、人の出入りの激しさでなんとか持...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ハッキリとしたノルマなどはありませんが、成果があげられる人が出世していく事に変わりはありませんので、数字を意識した生活は必須です。
他のメーカ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的には女性に優しい会社で有給も取得しやすい。通常であれば比較的早く帰れる。30歳手前の女性社員が多く仲良く和気あいあいと働ける。育休・産休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取らせてくれる。
残ってしまった時も、次の年まで繰り越しできる。
年1回、健康診断あり。
社員割引あり。
他にカウンセリング...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
出向先にもよると思うが、有給がかなり取りやすい。シフト制なのと、有給申請がWebで完結するので負担が楽。
残業も少ない。繁忙期でも20時間は余...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり。というか当たり前にあります。
あまりそこは気にする必要はないかと。
今どきない方が珍しいと思いますので。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
通勤手当として交通費が全額支給されていました。上限は何円かはわかりませんが全員に適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古臭い一般的なものしかない。大手他社と比べると劣る。また、社内規定が変更されても通達も一切しない。社員が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社フェーズワン |
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フリガナ | フェーズワン |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 6178万7000円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 稲葉一元 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル3階 |
電話番号 | 03-5524-0720 |
URL | https://www.phase-one.co.jp/ |
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