回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員が女性だったため役員が出産し復職しているというのはモデルケースであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量的には...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フェーズワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェーズワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェーズワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員が女性だったため役員が出産し復職しているというのはモデルケースであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量的には...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には女性に優しい会社で有給も取得しやすい。通常であれば比較的早く帰れる。30歳手前の女性社員が多く仲良く和気あいあいと働ける。育休・産...続きを読む(全185文字)
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この会社の最大派閥である数名の女性たちと、仲良くなれるかが全てだろうと思われる。ちなみに役員にも女性がおり、いわゆるめんどくさい女の世界を、うまくしのげ...続きを読む(全150文字)
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少し前のことで恐縮ですが・・・。
女性が多い部署で働いていましたが、出産はおろか結婚して働くというケースはあまりなかったですね。
トップが当時未婚の...続きを読む(全163文字)
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残業が多いが、みなし残業と言うことで残業代はほぼ出ないに等しい。
また、3ヶ月に一度給与の見直し制度があるが、見直しされた人は皆無。
社員の入れ替わ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の求める将来像に対しては、必要な情報や経験を得ることはできませんでした。
クリエイティブな能力を伸ばしていき...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で社長や経営陣の顔色を伺って仕事をしている雰囲気が強かったため、目の前の仕事の状況にかかわらず残業しなけ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新人に近いキャリアしか持ち合わせていなかったが、少ないながらも映像制作の現場と法人営業の経験を評価されて入...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標を定めず、または目標と直近のマイルスートンを定めず延々とサービス残業をし続ける文化、社風がありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社長が「こういう会社にしたい」という共有がなされていたので、自分で動ける社員は新しいことに取り組む力を育むことはできたように思える。ただし、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月給については大きくあがることは無いが、下がることもないのではないか。人の出入りが激しい会社のわりにはしっかりしている印象。賞与は社長の気分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与が低すぎない事
【気になること・改善したほうがいい点】
外からは一見、普通に見える。
だが、事務方から崩壊している。
始業時間に会社が開...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
大手の製薬会社や外科医といきなりやり取りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、周りの社員は皆競合になる為、どれだけ辣...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
0〜100までを作り上げることを、すべて任せてもらえるので、向上心の高い人にとっては最高の職場であったと思う。
社長との距離も近いので、理に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の裁量が大きく実績さえ残していれば、帰宅時間・有給取得などは自由が効く。実際、毎日定時に帰る営業もいた。有給も業務に支障がない限り取りた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とくになにもないです。男女の格差も感じませんでした。この部署意外だと感じるかもしれませんが普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性もそれなりにいるので相談などはしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとヘルメットを被るので身だしな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休•育休は取得しやすく、復帰後の働き方も柔軟に選択できる為、かなりそこのバックアップはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生理休暇は取りやすい、女性でもできる仕事内容かの考慮はしてくれるため重労働な仕事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の働き...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の従業員が多いので、産休育休が取りやすい環境だと思う。女性で役職がついている方もいるので、性別は昇進に関係ないと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時短勤務ができる、フルフレックス(コアタイム無し)なので、お子さんがいる方でも安定して長く働くことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性差別はありません。男性女性に関わらず、同じ精度を求められます。その点は平等があっていいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
周りに女性が居なかったためわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に産休など取りやすいからといわれると難しいと思う。
こ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私は、一つの企業で腰を据えて業務をおこなっていたが、やる気やチャレンジ精神、タイミングなどが合えばほかの業界や業務にもチャレンジする機会があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っており、実際に多くの女性社員が利用しています。女性の管理職も多く、キャリアアップの機会がしっかりと提供されています。研...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社フェーズワン |
|---|---|
| フリガナ | フェーズワン |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 6178万7000円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 代表者 | 稲葉一元 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町11番4号BizFeel茅場町8階 |
| 電話番号 | 03-5524-0720 |
| URL | https://www.phase-one.co.jp/ |
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