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エムオーツーリスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムオーツーリストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムオーツーリスト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエムオーツーリスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムオーツーリストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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エムオーツーリストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エムオーツーリストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 コールセンター運営・管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロナ渦でオンライン会議が増え出張が戻らないため、未来が見えない。人を減らしているのに管理を強化し現場で働ける人にしわ寄せがきている。
若手がどんどん辞...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ以前の取扱件数には恐らく戻らない為、どのようにカバーしていくのかを見極めないといけないと思う。予約もマニュ...続きを読む(全175文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商船三井の子会社で三井グループの看板があるので営業はしやすい。社名も三井がつけば最高だったが。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エムオーツーリストの 他のカテゴリの口コミ

    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して以来、感じの悪い社員の方は一切いなく非常に良い会社だと思いました。そこが会社の財産だと思います。続きを読む(全58文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    副業などは申請に基づき許可制とのことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きな福利厚生はないですが旅行好きな方は人脈形成で何...続きを読む(全95文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他旅行会社に比べればかなり良い部類。基本的にはサービス残業など無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。管理職が少し休日出勤...続きを読む(全85文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ企業に大手企業が数多く名を連ねているので安定性があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながら、強み頼みにしてい...続きを読む(全102文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    決まった取引先(三井グループ)が多く、多様性のある仕事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務渡航や査証取得サポート以外にもあ...続きを読む(全98文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行業としてニッチな部分のトップマーケットを握っており、さらにグループにグローバル企業を有し、その需要だけでも運営できそうだから。
    【気にな...続きを読む(全126文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行業界で言えば上位に位置していたが、コロナ化でどう変わっていったか不明です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横並び評価期間が長く...続きを読む(全87文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 コールセンター運営・管理 課長クラス 正社員

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    2年に1回キャリアプランシートという将来についてや希望部署を記入し提出しているが一度もかなったことがない続きを読む(全52文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 コールセンター運営・管理 課長クラス 正社員

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    年収は旅行会社にしてはいいと思う。親会社が商船三井でありその後ろ楯も心強い。評価は不透明。どうアピールして、上長に気に入られるかがポイントの模様。続きを読む(全73文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 コールセンター運営・管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が多いので、女性でも働きやすいと思う。産休、育休もとれており、時短で働く人も多い。続きを読む(全43文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本来のビジネス利用はリモートワークなどの普及により減りましたが、推し活などの普及により、安価でホテルに宿泊したい層が増えているため、需要はあ...続きを読む(全83文字)

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    日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ化を乗り切れたという点では非常に将来性はあると思いますが、
    なかなか価格転嫁しにくい事業かな?と思います。
    もっと海外に目を向けてもい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社エイチオーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリアではかなり大きいホテルで、リピート客も多く存在しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域周辺に観光地や店が少ないため、...続きを読む(全107文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    旅行業界自体が長期的に見て右肩下がりであること、他社との差別化に苦戦していることが挙げられると思います。続きを読む(全52文字)

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    アイコニア・ホスピタリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら老朽化の激しいホテルばかりでクレームも多い。今は利益を生み出しているが、だんだん修繕せざるおえない状況...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が安定していること。
    潰れる心配はあまりないしおそらく銀行からの融資も受けやすいのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルとは別に学校をもっており、希望があれば兼務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル事業については昔とあまり変わらないと...続きを読む(全94文字)

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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的な会社ではあると思う
    色々な部署があるから異動もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リノベーションはあまり行われてない印象。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    観光復活で需要見込めるが、サービス水準維持と人手確保が課題と感じた。 続きを読む(全35文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    インバウンドVISION 2030”で訪日観光・地域連携・デジタル事業を拡大し成長を追求。続きを読む(全45文字)

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    エムオーツーリストの 会社情報

    基本データ
    会社名 エムオーツーリスト株式会社
    フリガナ エムオーツーリスト
    設立日 1960年8月
    資本金 2億5000万円
    従業員数 250人
    決算月 3月
    代表者 坂西豊
    本社所在地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番1号
    電話番号 03-3432-7232
    URL https://www.mo-tourist.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2663136

    エムオーツーリストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。