エムオーツーリストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社して以来、感じの悪い社員の方は一切いなく非常に良い会社だと思いました。そこが会社の財産だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
副業などは申請に基づき許可制とのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな福利厚生はないですが旅行好きな方は人脈形成で何...続きを読む(全95文字)

【良い点】
他旅行会社に比べればかなり良い部類。基本的にはサービス残業など無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。管理職が少し休日出勤...続きを読む(全85文字)

【良い点】
グループ企業に大手企業が数多く名を連ねているので安定性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、強み頼みにしてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
決まった取引先（三井グループ）が多く、多様性のある仕事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務渡航や査証取得サポート以外にもあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
旅行業としてニッチな部分のトップマーケットを握っており、さらにグループにグローバル企業を有し、その需要だけでも運営できそうだから。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
旅行業界で言えば上位に位置していたが、コロナ化でどう変わっていったか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
横並び評価期間が長く...続きを読む(全87文字)

２年に１回キャリアプランシートという将来についてや希望部署を記入し提出しているが一度もかなったことがない続きを読む(全52文字)

コロナ渦でオンライン会議が増え出張が戻らないため、未来が見えない。人を減らしているのに管理を強化し現場で働ける人にしわ寄せがきている。
若手がどんどん辞...続きを読む(全161文字)

年収は旅行会社にしてはいいと思う。親会社が商船三井でありその後ろ楯も心強い。評価は不透明。どうアピールして、上長に気に入られるかがポイントの模様。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フロントは女性が多い。
ブティックや、レストラン、スパなどもあり、性別関係なく働いている。
女性の管理職も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休や時短など結婚、出産後のキャリアにも配慮してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、出産、子育て後に重要なポジショ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員が多い。女性の管理職も多く特に女性だから昇進が出来ないような職場ではない。しかし男女問わず育休制度などはあるものの子育てをしながら働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社における女性の働きやすさについては、全体として整っていると感じています。産休・育休制度が整備されており、実際に制度を活用して復帰している...続きを読む(全318文字)

【良い点】
性別問わず役職者はきちんと男女ともにいるイメージ。向上心があれば特に性別関係なく昇進は出来ると思う。育休明けでも問題なく業務に戻る環境はきち...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ディズニーというブランドがあるため、ダイバーシティにも取組が積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、本質的でない取り組...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の働き方については、全体として一定の配慮は感じられるものの、まだ発展途上という印象です。産休・育休の取得は比較的しやすく、復帰後も時短勤...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での呼称において、男女で異なる慣習が見られる環境でした。女性にはより高い接遇や礼儀が求められる一方で、男性に...続きを読む(全93文字)