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エムオーツーリスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エムオーツーリストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムオーツーリスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエムオーツーリスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムオーツーリストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

エムオーツーリストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エムオーツーリストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 コールセンター運営・管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2年に1回キャリアプランシートという将来についてや希望部署を記入し提出しているが一度もかなったことがない続きを読む(全52文字)

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    エムオーツーリストの 他のカテゴリの口コミ

    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して以来、感じの悪い社員の方は一切いなく非常に良い会社だと思いました。そこが会社の財産だと思います。続きを読む(全58文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業などは申請に基づき許可制とのことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きな福利厚生はないですが旅行好きな方は人脈形成で何...続きを読む(全95文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    他旅行会社に比べればかなり良い部類。基本的にはサービス残業など無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。管理職が少し休日出勤...続きを読む(全85文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ企業に大手企業が数多く名を連ねているので安定性があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながら、強み頼みにしてい...続きを読む(全102文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    決まった取引先(三井グループ)が多く、多様性のある仕事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務渡航や査証取得サポート以外にもあ...続きを読む(全98文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行業界で言えば上位に位置していたが、コロナ化でどう変わっていったか不明です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横並び評価期間が長く...続きを読む(全87文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行業としてニッチな部分のトップマーケットを握っており、さらにグループにグローバル企業を有し、その需要だけでも運営できそうだから。
    【気にな...続きを読む(全126文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 コールセンター運営・管理 課長クラス 正社員

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    コロナ渦でオンライン会議が増え出張が戻らないため、未来が見えない。人を減らしているのに管理を強化し現場で働ける人にしわ寄せがきている。
    若手がどんどん辞...続きを読む(全161文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 コールセンター運営・管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は旅行会社にしてはいいと思う。親会社が商船三井でありその後ろ楯も心強い。評価は不透明。どうアピールして、上長に気に入られるかがポイントの模様。続きを読む(全73文字)

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    エムオーツーリスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 コールセンター運営・管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人柄がいい人は多い。三井系だけに人を大事にする文化はあったが、最近は少し薄れてきている。続きを読む(全44文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
    同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【研修制度】
    同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
    まずは、会社全体での研修。
    毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

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    日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エイチオーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
    先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
    そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

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    株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
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    エムオーツーリストの 会社情報

    基本データ
    会社名 エムオーツーリスト株式会社
    フリガナ エムオーツーリスト
    設立日 1960年8月
    資本金 2億5000万円
    従業員数 250人
    決算月 3月
    代表者 坂西豊
    本社所在地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番1号
    電話番号 03-3432-7232
    URL https://www.mo-tourist.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2663136

    エムオーツーリストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。