ブロードエッジ・アドバイザーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スタッフ同士の仲がよく、和気藹々とした雰囲気の中仕事ができました。社員の方々も優しく、飲み会もたのしかったです。時給も販売にしてはよかった。資...続きを読む(全184文字)

【良い点】
領域にとらわれずに、いろいろな経験が出来る。男性であれば比較的やりがいのある仕事を任せてもらいやすいし、いろいろな案件に取り組むことが出来るよ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自分がやりたいと言った事はなんでもやらせてもらえる文化があります。しかしながらそこに要求される成果とそれに対する責任も相当なもののため、生半可...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ある程度新規事業など、良いようにやらせてもらえる。店舗の仲の良さは良いと思う。体育会系ではないので、社内も落ち着いた人が多いように思う。社長も...続きを読む(全192文字)

仕事の量、質はかなり高度に求められる部分がある。それだけに人員の入れ替わりは頻繁で引き継ぎが不十分な部分も否めず、ノウハウは自分で獲得していく部分も大きい...続きを読む(全153文字)

出社時間、退社時間が自由に決められるため、自由な裁量で仕事の時間を選ぶことが出来る。一方で休日出社なども多くなる時期があるため全く帰れなくなるようなことも...続きを読む(全161文字)

いわゆる研修と言われるものは全くなく、一緒に仕事をする上司が誰かによってすべてが左右される。中にはものすごい優秀な社員もいるためそういった人につけた場合に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)