ブロードエッジ・アドバイザーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年俸制なので、ボーナスはなく年収の12分割で支給される。月の支給額が多くなるところ。まれにボーナスが出る（2回くらいありました。それぞれ1月...続きを読む(全166文字)

【良い点】
領域にとらわれずに、いろいろな経験が出来る。男性であれば比較的やりがいのある仕事を任せてもらいやすいし、いろいろな案件に取り組むことが出来る...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自分がやりたいと言った事はなんでもやらせてもらえる文化があります。しかしながらそこに要求される成果とそれに対する責任も相当なもののため、生半...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ある程度新規事業など、良いようにやらせてもらえる。店舗の仲の良さは良いと思う。体育会系ではないので、社内も落ち着いた人が多いように思う。社長...続きを読む(全192文字)

仕事の量、質はかなり高度に求められる部分がある。それだけに人員の入れ替わりは頻繁で引き継ぎが不十分な部分も否めず、ノウハウは自分で獲得していく部分も大き...続きを読む(全153文字)

出社時間、退社時間が自由に決められるため、自由な裁量で仕事の時間を選ぶことが出来る。一方で休日出社なども多くなる時期があるため全く帰れなくなるようなこと...続きを読む(全161文字)

いわゆる研修と言われるものは全くなく、一緒に仕事をする上司が誰かによってすべてが左右される。中にはものすごい優秀な社員もいるためそういった人につけた場合...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性社員の割合も増えてきており、女性管理職も増やそうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の事例は会社全体でか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
平日休みだが、チーム制で仕事を行うため、休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業界・職種なので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
・女性が活躍している環境
・成果主義のため、性別に関係なく実力で評価される
・結果を出している女性もおり、ロールモデルがいる
【気になること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場には女性はいませんが、本社内勤には複数存在してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での女性活躍はビル管業務では宿直等また...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一律のルールで縛るのではなく、個々のライフステージや事情に合わせた柔軟な調整が行われていると感じる。社内では立ち上げメンバーとして組織の根幹...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性も多く、綺麗な環境の中仕事を教えていただけました。私の先輩的な立場の人は丁寧に優しく教えてくださるよい方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
育休から復帰する先輩もいたため、おそらく働きやすいのかと思う。シッターさんをお願いしている先輩もいて工夫次第なところもあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への支払いを遅らせる。無い訳でもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性の社員は少な目で、女性社員のほうが圧倒的に多い。女性でも店長職についている方がいらっしゃった。最近は宅建士の資格をもっていなくても店長に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の上長や女性で管理職の方も多くおられる。
ただ単純に男女比を見た時に男性の方が比率が多いため、数自体は男性の方が多いとは思う。
男女の差...続きを読む(全96文字)