フィードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
・特に大きなポジティブなギャップは感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・華やかな仕事というよりは、地道で泥臭い業務が中心
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・女性社員にとって嬉しい美容補助制度がある
・入社後2年間、家賃を半額補助する制度があり、若手には大きなサポートになる
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
・仕事に全力で打ち込みたい人にとっては集中できる環境
・成果を優先する文化
【気になること・改善したほうがいい点】
・連休やまとまった休みは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・若手でも前線に立たせてもらえる環境で、裁量を持って動ける
・自分の工夫や行動次第で結果が変わるため、成長実感を得やすい
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・今後は海外展開を視野に入れており、市場拡大による成長余地がある
・既存事業だけでなく、新しいフィールドに挑戦する姿勢は感じられる
・うまく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・女性が活躍している環境
・成果主義のため、性別に関係なく実力で評価される
・結果を出している女性もおり、ロールモデルがいる
【気になること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
・実践の中で営業力は鍛えられる環境
・成果を出している上司から直接フィードバックをもらえる機会がある
・座学よりも現場重視のため、行動量を積...続きを読む(全224文字)

【良い点】
・管理職はプレイヤー経験が豊富で、実践的なアドバイスをもらえる
・厳しい中にも成長を期待している姿勢を感じる場面がある
・年齢に関係なく、結...続きを読む(全221文字)

【良い点】
美容手当が月に2万円いただける。
また、港区に5万円〜7万円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止です。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価していただける。インセンティブだけではなくしっかりお祝いしたいだけたりするので、お金以上のやり甲斐がある。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
インセンティブの割合は他の大手よりも多いと思う。だからこそ営業センターの周りも数字をやろうと必死。辛いことが多いが賞与としてもらえた時は非常...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若年時でも日本の平均年収を上回る給与を頂ける。また近年は毎年、月給のベースアップが続いている状況のため生活をするうえで不自由のない給与がもら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやるだけ貰えると言うのはどこの営業職でも同じですが年収面では軽く1000万を超えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
売上を挙げると歩合給が付き、高収入も目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の売上を積み上げないと歩合給が付かないため、成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社全体で賃金アップがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年2000円程度,人事評価は最終的には現場に来ない本部長が決め...続きを読む(全175文字)

【良い点】
事務にしては比較的給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与基準がよくわからないため、突然昇給していただけることもあれば...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも固定給。売上を上げる人にとっては稼げない会社。
ボーナスに反映されるが、割に合わない金額だと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
単独での業務の習熟度は比較的に見られています。
つまりそれは大事になりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く流れにおいてまだ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
慣れてきてから任される単独での仕事ぶりは、見られています。
目安としては分かりやすいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全214文字)

【良い点】
PM業界の中では高い方だと思う。
またボーナスの変動もなく、安定している。ただ、なかなか若手のうちから給料が急に上がるということはないため、...続きを読む(全93文字)