回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上が収入に繋がり、やる気次第では高収入も狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が収入に直結する為、やり続けないといけない...続きを読む(全88文字)
株式会社ニッショー
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【良い点】
売上が収入に繋がり、やる気次第では高収入も狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が収入に直結する為、やり続けないといけない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部屋を紹介し、制約になった時には大きな喜びがあります。
お客さんからも感謝をされるので明確にやりがいが感じられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みの日でも営業という仕事の都合からお客さんからの電話に出ることは必須になってきてしまいます。
それでも仕事を楽しめる人や休みの日にも売上を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
多くのことを考えた時にカウンターでの営業をいつまで続けなければならないのかということやてんちょう等の上の役職の数と自分の立ち位置について悩む...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の事なのでわくわかりませんが
男女関係が杜撰で、訳の分からない言い掛かりでセクハラ扱いされそうになりました。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長期の休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも関係なく電話が入り、全く気が休まりません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年齢は関係なく、できる人が出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者1人の負担がかなり大きく、担当する物件が100棟を超え...続きを読む(全480文字)
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日野グループということで当時は安定成長が見込めたが、トラックに使用する板バネが主力商材であるため、今後は電子化されたりして必要ではなくなる可能性がありま...続きを読む(全104文字)
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1人に対しての業務負荷が大きく、営業活動に現場作業、苦情対応を日常的に行わないといけないため他の不動産会社より忙しいと思います。それなのに年収は他の会社...続きを読む(全179文字)
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お客さんに感謝されることが多い仕事なので、それを励みに取り組んでいる社員は多くいます。ただその反面苦情も受けやすいのでそれに耐えられなくてやめる社員もい...続きを読む(全133文字)
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パワハラが凄いため。また、パワハラを抑制する機能がなかったため。直属の上司以外はわきあいあいとした風潮がありますが、店長の引きが悪いと最悪です。(あくま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性に関しては事務員さんしか面識がないのですが、定時に帰ることができるし覚えることは多いかもしれませんがおぼえてしまえば非常に働きやすい環境...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
東海圏の人には根強い人気がある会社ですので、この先仕事がなくなるな、という不安や心配はしなくても良いかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
営業職ではありますが給与に対する歩合の比率は低めですので、自分のペースで仕事をしたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日野自動車グループなので経営が安定してました。
日野自動車の純正品を扱うので何もしなくても売上目標の半分以上は達成します。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生についてよいところは特にないと思っています。社内制度の満足度についても特によいところはないと思っています。なので福利厚生についても社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与、賞与については完全実力主義で、歩合がほとんどを占めるので、入社後すぐに月給30~40万、賞与30~100万円は可能だと思います。但し、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賃貸不動産業界の中でこの会社はまともな方、 宅建を持っていてそれなりに売上があればそこそこ年収はある。
宅建持ってなくて売上上げれないと年収...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社後に泊まりで研修があります。ビジネスマナーも学ぶことができますが、ほとんどが、あいさつや大きい声など体育会系の研修でした。得意な人ならい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職する理由はとてもたくさんあるかと思っていますがひとによってそれは異なる内容になるかと思っています。私の場合は人間関係に問題があったと思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定休日がある。有給は取りずらい。事前に申請する。時期によっては取得しずらい土日休みは難しい。長期連休は取れるが、支店内でローテンションして取...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
インセンティブをもらうことにやりがいを感じれば続けられると思う。
エリアによって目標も違うが、家賃も異なるため、ばらつきが出る。
繁忙期は残...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東海三県では抜群の知名度があり、業績は安定している。管理戸数も多いため不景気にもあまり影響を受けない。管理事業部はショールームやコラボルーム...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は営業をすることがなく事務員として働くことになります。営業であれば休日出勤であるとか残業であるとか多くのことをもとめられます。もちろん営...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社ニッショー |
|---|---|
| フリガナ | ニッショー |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 代表者 | 加治佐健二 |
| 本社所在地 | 〒462-0046 愛知県名古屋市北区城見通2丁目10番地1 |
| 電話番号 | 052-913-8811 |
| URL | https://www.nissho-apn.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。